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derechos laborales

México: La igualdad salarial es constitucional, pero la brecha sigue siendo crítica

No es suficiente la igualdad en pagos por trabajo igual, debe considerarse pago igual a trabajo de igual valor: Patricia Mercado.

México: Limitar estancias turísticas amenaza ingresos de las mujeres

La carga de cuidados afecta las oportunidades de las mujeres de acceder a empleos con horarios rígidos, por lo que las estancias turísticas son una opción legítima.

México: Roles de cuidado sin paga se heredan a las hijas

Fundamental un Sistema Nacional de Cuidados

Cuba: Reconocer los cuidados para la jubilación abre nuevos desafíos

Cuidar a un hijo, una madre o un padre no aparece en ninguna nómina ni deja el mismo rastro laboral que un empleo formal, aunque ocupe una vida entera y, en la práctica, sea un trabajo.

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