Cuidar a un hijo, una madre o un padre no aparece en ninguna nómina ni deja el mismo rastro laboral que un empleo formal, aunque ocupe una vida entera y, en la práctica, sea un trabajo.
La carga de los cuidados en México sigue siendo el mayor obstáculo para que las mujeres participen en la economía, de acuerdo al último reporte del Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO) “Estados con lupa de género” 2026.
