{"id":9745,"date":"2019-07-15T16:38:22","date_gmt":"2019-07-15T16:38:22","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=9745"},"modified":"2023-07-21T14:50:43","modified_gmt":"2023-07-21T19:50:43","slug":"mujeres-en-la-cima-de-dos-grandes-instituciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/mujeres-en-la-cima-de-dos-grandes-instituciones\/","title":{"rendered":"Mujeres en la cima de dos grandes instituciones"},"content":{"rendered":"\n

* \u00bfONU y Banco Mundial seguir\u00e1n a la UE en abrirse al liderazgo femenino?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Lagarde y Leyen rompen el techo de cristal para los liderazgos femeninos<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Thalif Deen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SemM\u00e9xico\/IPS,\nNaciones Unidas, 15 julio 2019.- Las designaciones de la francesa Christine\nLagarde como presidenta del Banco Central Europeo (BCE) y de la alemana Ursula\nvon der Leyen como la presidenta de la Comisi\u00f3n de la Uni\u00f3n Europea (UE), se\nhan resaltado como hitos en la llegada por primera vez de mujeres a la cima de\ndos grandes instituciones internacionales, rompiendo el dominio de los hombres.<\/p>\n\n\n\n

Las\ndos mujeres quebraron el techo de cristal para los liderazgos femeninos y\nasumen sus puestos cuando las pol\u00edticas fiscales de algunos pa\u00edses europeos,\ncomo Grecia e Italia, est\u00e1n en crisis y hay una creciente presi\u00f3n para que en\nla zona euro se acometan reformas econ\u00f3micas.<\/p>\n\n\n\n

Ya\nlo dijo Lagarde en una ocasi\u00f3n: cuando la situaci\u00f3n es realmente mala, \u201cllamas\na una mujer\u201d, en referencia, entre otros casos, a cuando fue designada en 2011\ncomo directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), despu\u00e9s de la\nescandalosa y abrupta salida de su antecesor. Ahora deja el liderazgo del FMI\npara asumir el del BCE.<\/p>\n\n\n\n

Pero\nincluso en las circunstancias m\u00e1s dif\u00edciles, la ONU y el Banco Mundial, donde\nsus jefaturas han sido un privilegio reservado a los varones, se han negado a\nmirar hacia opciones femeninas, principalmente por razones pol\u00edticas y de\ndiscriminaci\u00f3n de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Anwarul\nK. Chowdhury, ex secretario general adjunto y alto representante de la ONU,\ndijo a IPS que \u201ccomo un creyente constante en la igualdad de participaci\u00f3n de\nlas mujeres en los puestos directivos a todos los niveles, me gustar\u00eda que una\nmujer sea nombrada o elegida para liderar una organizaci\u00f3n, cuando ello ha sido\nprerrogativa de un hombre durante mucho tiempo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Pero,\na su juicio, al menos que se revise simult\u00e1neamente la cultura organizativa e\ninstitucional y la del pensamiento patriarcal, nada cambiar\u00eda sustancialmente\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Este\ndiplom\u00e1tico bangladesh\u00ed impuls\u00f3 en el a\u00f1o 2000, cuando era presidente del\nConsejo de Seguridad, una iniciativa, la adopci\u00f3n de una innovadora resoluci\u00f3n,\nla 1325 de ese \u00f3rgano rector de la ONU, sobre el papel de las mujeres en la paz\ny la seguridad.<\/p>\n\n\n\n

En\nla ONU se mantiene la ausencia de mujeres en la Secretar\u00eda General, pero su\nactual titular, el ex primer ministro portugu\u00e9s Ant\u00f3nio Guterres, se destaca\npor el n\u00famero de mujeres que ha promovido a los niveles superiores del organismo\nmundial, lo que podr\u00eda allanar el camino para que una mujer ocupe su cargo en\nel futuro.<\/p>\n\n\n\n

El\nportavoz adjunto del secretario general de la ONU, Farhan Haq, record\u00f3 a IPS\nque \u201cel a\u00f1o pasado anunciamos que hab\u00eda un n\u00famero igual de hombres y mujeres en\nsu equipo directivo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan\nONU Mujeres, las Naciones Unidas lograron avances significativos en el aumento\nde la representaci\u00f3n de las mujeres en el liderazgo del foro mundial en 2018,\ncuando el Grupo de alta direcci\u00f3n en sus sedes y las Coordinadoras residentes\nen los pa\u00edses alcanzaron por primera vez la paridad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Barbara\nCrossette, exjefa de la Oficina en las Naciones Unidas de The New York Times\n(1994-2001), dijo a IPS que la ONU y el Banco Mundial son, en cierto sentido,\ncasos separados y diferentes en el trato a las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa\ngeopol\u00edtica influye en ambos casos y parece que una mujer calificada podr\u00eda\npostularse si tiene los antecedentes necesarios. Pero debe comenzar con la\nexperiencia y no con la idea de que ser mujer es el factor m\u00e1s importante\u201d,\nplante\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1al\u00f3\nque la ONU, que abarca temas tan diversos como el mantenimiento de la paz y la\nseguridad, los refugiados o el cambio clim\u00e1tico, adem\u00e1s de ser un dep\u00f3sito de\ntratados y resoluciones de alcance universal, necesita un administrador o\ngerente m\u00e1s que un pensador visionario o creativo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa\nONU se inclina ante las intensas presiones pol\u00edticas de los gobiernos y las\nregiones que buscan obtener buenos empleos (en el organismo); a veces, parece,\nsin que importe si un candidato tiene o no la experiencia necesaria\u201d, declar\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Hay\nmuchas mujeres en todo el mundo con una gran capacidad de gesti\u00f3n e instintos,\ny Christine Lagarde en el FMI es un ejemplo excepcionalmente bueno, dijo\nCrossette, actualmente editora consultora senior de PassBlue y corresponsal de\nlas Naciones Unidas para The Nation.<\/p>\n\n\n\n

Chowdhury\nconsider\u00f3 que colocar a una mujer al frente de la ONU o el Banco Mundial va a\nser un proceso \u201cno tan r\u00e1pido\u201d como los de la UE o el propio FMI.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa\ntoma de decisiones para la elecci\u00f3n de los jefes de estas dos organizaciones\nest\u00e1 controlada por el sistema de veto de la ONU y el sistema de votaci\u00f3n\nsimilar del Banco Mundial\u201d, se\u00f1al\u00f3 el diplom\u00e1tico.<\/p>\n\n\n\n

A\nsu juicio la candidatura de un hombre o una mujer depende de que no tenga\nning\u00fan veto, mucho m\u00e1s que las designaciones de Von der Leyen y Lagarde por el\nConsejo Europeo, que aglutina a los gobernantes de los pa\u00edses de UE, el 2 de\njulio, que debe ratificar el Parlamento Europeo.<\/p>\n\n\n\n

Chowdhury\nrecord\u00f3 que los nombramientos de los jefes del Banco Mundial y del FMI son\ncompartidos por Estados Unidos y Europa, respectivamente, como parte de un\nacuerdo posterior a la Segunda Guerra Mundial, que requiere una revisi\u00f3n por el\ngran cambio de la escena econ\u00f3mica mundial y el gran peso de nuevos pa\u00edses en\nella.<\/p>\n\n\n\n

Arancha\nGonz\u00e1lez, directora ejecutiva del Centro de Comercio\nInternacional<\/a> (ITC,\nen ingl\u00e9s), con sede en Ginebra, dijo a IPS que la nominaci\u00f3n de Von der Leyen\ny Lagarde en las presidencias de la Comisi\u00f3n Europea (el gobierno de la UE) y\nel BCE, es claramente un paso adelante hacia un mundo m\u00e1s igualitario.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSe\nsuma a los esfuerzos de Ant\u00f3nio Guterres para lograr el equilibrio de g\u00e9nero en\nel liderazgo de la ONU\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl\nimpulso est\u00e1 all\u00ed\u201d, dijo la lideresa espa\u00f1ola de ITC, una agencia conjunta de\nla Organizaci\u00f3n Mundial de Comercio y de las Naciones Unidas. Pero, agreg\u00f3\n\u201cesta tendencia no es algo que deber\u00edamos dar por sentado\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTendremos\nque seguir trabajando, todos los d\u00edas, para garantizar que las mujeres reciban\nel mismo trato que los hombres, y no solo en las posiciones de liderazgo en\norganizaciones internacionales, sino en todos los niveles y en todos los\npa\u00edses\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Crossette,\npor su parte, consider\u00f3 que dejando de lado la pol\u00edtica,  puede ser m\u00e1s\nf\u00e1cil encontrar una mujer para el Banco Mundial, que est\u00e9 muy centrada y tenga\nmucha experiencia en el desarrollo social y pol\u00edtico en el actual entorno\nglobal perturbador y m\u00e1s lleno de gestos que de sustancia, donde la gente no ve\nque sus vidas mejoren.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa\npregunta es por qu\u00e9 no ha habido ya una presidenta del Banco Mundial\u201d, inquiri\u00f3\nla veterana analista de las Naciones Unidas.<\/p>\n\n\n\n

En\nla ONU, argument\u00f3 Crossette, el actual secretario general tal vez fue elegido\nentre un grupo de candidatas, porque se consider\u00f3 que los aspectos pol\u00edticos,\ngeopol\u00edticos y de seguridad de esa posici\u00f3n eran \u201cdemasiado importantes\u201d para\nuna mujer, en un pensamiento que ha quedado \u201cmuy obsoleto\u201d respecto a la\nrealidad.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTal\nvez los europeos puedan cambiar eso ahora\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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