{"id":97158,"date":"2025-07-22T17:43:54","date_gmt":"2025-07-22T23:43:54","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=97158"},"modified":"2025-07-22T17:43:56","modified_gmt":"2025-07-22T23:43:56","slug":"cuba-estudio-revela-discriminacion-a-mujeres-en-sector-privado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/cuba-estudio-revela-discriminacion-a-mujeres-en-sector-privado\/","title":{"rendered":"Cuba: Estudio revela discriminaci\u00f3n a mujeres en sector privado"},"content":{"rendered":"\n


 <\/em>Sara M\u00e1s<\/p>\n\n\n\n

SemM\u00e9xico\/SEMlac, La Habana, 22 de julio, 2025.- Mujeres del sector privado de la econom\u00eda en Cuba viven diversas vulneraciones a sus derechos laborales y expresiones de violencia de g\u00e9nero, se\u00f1ala una investigaci\u00f3n presentada el 14 de julio ante la Comisi\u00f3n de Atenci\u00f3n a la Juventud, la Ni\u00f1ez y la Igualdad de los Derechos de la Mujer del Parlamento cubano.<\/p>\n\n\n\n


Realizado por el Centro de Estudios de la Mujer (CEM), de la Federaci\u00f3n de Mujeres Cubanas, el estudio abarc\u00f3 10 provincias de las 16 del pa\u00eds y m\u00e1s de 170 empresas y proyectos no estatales.<\/p>\n\n\n\n


Mediante entrevistas y encuestas, la indagaci\u00f3n recogi\u00f3 testimonios de centenares de mujeres y consult\u00f3 fuentes especializadas de la academia, instituciones gubernamentales y especialistas del sistema jur\u00eddico, entre otras, inform\u00f3 Yudith Laura Ferreiro, directora del CEM.<\/p>\n\n\n\n


Al dar a conocer los resultados de la m\u00e1s reciente investigaci\u00f3n de ese centro sobre la inserci\u00f3n de las cubanas en el sector no estatal de la econom\u00eda, agreg\u00f3 que persisten brechas de g\u00e9nero en la participaci\u00f3n, promoci\u00f3n y remuneraci\u00f3n dentro del sector no estatal.<\/p>\n\n\n\n


Prolongadas jornadas laborales, ausencia de contrataci\u00f3n o desventajosas condiciones al hacerlo, exclusiones por maternidad y estereotipos de g\u00e9nero, informalidad laboral y privaci\u00f3n de licencias m\u00e9dicas o de maternidad, con desconocimiento incluso de esos derechos, se incluyen entre las violaciones identificadas y que las afectan directamente en el ejercicio laboral y sus garant\u00edas<\/p>\n\n\n\n

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Arelys Santana Bello, presidenta de la Comisi\u00f3n Permanente de Atenci\u00f3n a la Juventud, la Ni\u00f1ez y los Derechos de Igualdad de la Mujer, coment\u00f3 que muchas de esas pr\u00e1cticas denotan la manipulaci\u00f3n de algunos empleadores que ofrecen pagos atractivos a cambio de largas y agotadoras jornadas de trabajo, con pocas garant\u00edas laborales.<\/p>\n\n\n\n


\u00abLas historias recogidas en el informe reflejan la precariedad con la que muchas mujeres aceptan empleos informales, sobre todo tras migraciones internas sin documentaci\u00f3n\u00bb, apunta un reporte informativo de la Editorial de la Mujer de la FMC.
Durante la sesi\u00f3n trascendi\u00f3 que 22 por ciento del empleo informal en el pa\u00eds lo realizan las mujeres. Sin embargo, las dificultades y perjuicios trascienden a ese segmento.<\/p>\n\n\n\n


El estudio constata que no son pocas las que, al contraste en el sector privado , anteponen sus urgencias econ\u00f3micas y aceptan condiciones desventajosas por considerar que los salarios m\u00e1s altos respecto al empleo estatal compensan otras carencias, como la falta de protecci\u00f3n social, en detrimento de su seguridad econ\u00f3mica a mediano y largo plazo.
De acuerdo con los datos presentados, persisten pr\u00e1cticas laborales que vulneran los derechos de las trabajadoras del sector privado, particularmente en aspectos como el disfrute de la licencia de maternidad, la igualdad salarial y las condiciones de contrataci\u00f3n, indican reportes de Cubadebate<\/em>.<\/p>\n\n\n\n


A ello se agrega la difusi\u00f3n de anuncios laborales que exigen la contrataci\u00f3n de mujeres con determinadas caracter\u00edsticas f\u00edsicas, edades o nivel educacional injustificado, para poder acceder a determinados puestos de trabajo. Adem\u00e1s, como clara expresi\u00f3n de violencia simb\u00f3lica, es com\u00fan encontrar la utilizaci\u00f3n del cuerpo femenino en la publicidad comercial de algunos negocios y empresas privadas.<\/p>\n\n\n\n


Durante la sesi\u00f3n, varias diputadas se manifestaron a favor de hacer cumplir la ley y recordaron que todo acto discriminatorio, incluidos los descritos en el informe de investigaci\u00f3n, contravienen lo normado y violan el orden constitucional.
Igualmente, abogaron por profundizar sobre esas y otras formas de discriminaci\u00f3n laboral; avanzar en la capacitaci\u00f3n en igualdad de g\u00e9nero, tanto a empleadores como a trabajadoras; y garantizar que toda pol\u00edtica p\u00fablica incorpore la perspectiva de g\u00e9nero como eje central.<\/p>\n\n\n\n


El Centro de Estudios de la Mujer seguir\u00e1 desarrollando esta l\u00ednea de investigaci\u00f3n con m\u00e1s mujeres , territorios y sectores econ\u00f3micos, para fiscalizar y dar seguimiento a la pr\u00e1ctica efectiva de los derechos y garant\u00edas laborales de las mujeres, transcendi\u00f3 durante el encuentro.<\/p>\n\n\n\n

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