{"id":96073,"date":"2025-06-11T11:26:09","date_gmt":"2025-06-11T17:26:09","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=96073"},"modified":"2025-06-11T11:26:10","modified_gmt":"2025-06-11T17:26:10","slug":"la-lucha-obrera-no-debe-olvidar-la-lucha-de-las-mujeres-y-sus-derechos-humanos-reflexiona-en-chiapas-la-red-nacional-de-mujeres-sindicalistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/la-lucha-obrera-no-debe-olvidar-la-lucha-de-las-mujeres-y-sus-derechos-humanos-reflexiona-en-chiapas-la-red-nacional-de-mujeres-sindicalistas\/","title":{"rendered":"La lucha obrera no debe olvidar la lucha de las mujeres y sus derechos humanos,\u00a0 reflexiona en Chiapas la Red Nacional de Mujeres Sindicalistas"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;\u2022 En las mesas de trabajo, se coincidi\u00f3 en que hace falta mucho trabajo para lograr una verdadera justicia laboral y acabar con el acoso y la violencia&nbsp; contra las mujeres<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Campo minado donde hay m\u00e1s pobreza y marginaci\u00f3n: se ligan derechos humanos y&nbsp; laborales<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Libertad L\u00f3pez&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Cd. de M\u00e9xico, 11 de junio, 2025.- Mujeres sindicalista enfrentan una doble paradoja: conservar y promover sus derechos laborales conquistados&nbsp; y no dejar de mirar ese&nbsp; marco de general empobrecimiento y la desigualdad entre hombres y mujeres. &nbsp; Examinaron esta situaci\u00f3n, sindicalistas y mujeres del movimiento amplio, recientemente en la capital chiapaneca.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por el informe oficial, tambi\u00e9n se reflexion\u00f3 sobre los&nbsp; niveles de violencia de g\u00e9nero que&nbsp; se dan en los centros laborales.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reflexionaron sobre&nbsp; conservar los derechos humanos ya conquistados y la necesidad de avanzar en la defensa de derechos laborales urgentes. Un reto&nbsp; garantizar&nbsp; los derechos logrados&nbsp; dentro&nbsp; de la negociaci\u00f3n colectiva y el activismo sindical, mientras como entes sociales quieren&nbsp; ampliar el alcance de estos derechos a grupos m\u00e1s vulnerables y sectores de la poblaci\u00f3n que a\u00fan no los disfrutan.&nbsp; Por ejemplo la salud en un contexto de&nbsp; escasez de servicios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con esta dupla reflexiva&nbsp; mujeres se reunieron &nbsp; hace 4 d\u00edas en el Foro Regional \u00abUna ruta para la defensa de nuestros derechos\u00bb en la ciudad de Tuxtla Guti\u00e9rrez, Chiapas, integrantes de la Red de Mujeres Sindicalistas en coordinaci\u00f3n con la Red de Mujeres de Chiapas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo hicieron &nbsp; en el marco del Proyecto de Solidaridad Obrera Intersindical M\u00e9xico Canad\u00e1; en el que las&nbsp; participantes reflexionaron sobre las problem\u00e1ticas de la clase trabajadora, compartiendo sus experiencias en las luchas sindicales y sus propuestas para mejorar sus condiciones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;Por otra parte, se resalt\u00f3 la importancia de fortalecer los v\u00ednculos intergremiales, de informarse y capacitarse para continuar en la ruta por la defensa de los derechos de las trabajadoras.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXfX03jR0eiwRbGa1u3BT1MeXbmaPH3sGdtm8oL7Y9PJ6ZKc2sgjAQc2WFNVzARQZRosLuvBtNA6dOnnN1YOChjAnCDqGiQhALL8n-9KvKCrcmwQiKTT5XYYxndqPEVsD16zulo-vjJnIjvIS1lCjMQ?key=J90m3BR7tkH7ppOqaLWcHQ\" alt=\"WhatsApp-Image-2025-06-09-at-15.25.17\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante las mesas de trabajo, se coincidi\u00f3 en que hace falta mucho trabajo para lograr una verdadera justicia laboral, y para&nbsp; garantizar que las condiciones generales de trabajo correspondan al marco de derechos laborales, es decir, que se modifique lo necesario para evitar las condiciones precarias, as\u00ed como cualquier tipo de violencia y discriminaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras reflexionar sobre la relevancia de que la salud debe ser p\u00fablica y de amplia cobertura, tambi\u00e9n se abord\u00f3 la desigualdad de g\u00e9nero, que afecta a las mujeres trabajadoras en mayor medida debido a la discriminaci\u00f3n y a la responsabilidad de los cuidados de las familias y hogares.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Intercambiaron hechos y experiencias sobre&nbsp; el acoso y hostigamiento sexual, tema dijeron&nbsp; que debe atenderse y fortalecer la prevenci\u00f3n dado que sigue prevaleciendo en los \u00e1mbitos de trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adicionalmente, se resalt\u00f3 que es el sistema patriarcal es el que sigue causando desigualdad e injusticia contra las mujeres en el \u00e1mbito laboral y familiar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;Algunos de los retos identificados por las&nbsp; asistentes fueron: \u2022 Falta de informaci\u00f3n \u2022 Fomentar trabajo participativo \u2022 Fortalecimiento de equipos de profesionales en la salud Adem\u00e1s, hubo cuestionamientos sobre si el reto es conservar los derechos ganados o avanzar por los pendientes de ejercer, es decir, luchar por la igualdad, por mayor representaci\u00f3n digna, por tener estructuras sindicales horizontales, por gozar de libertad sindical fundamental; por aumentar la representaci\u00f3n sindical de las mujeres, entre otras cosas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;Entre las participaciones tambi\u00e9n se destac\u00f3 la falta de indicadores para medir cuestiones respecto al \u00e1mbito laboral como: las condiciones de trabajo; la representaci\u00f3n diferenciada por sexo; la armon\u00eda entre la vida laboral y familiar; niveles de acoso y violencia por raz\u00f3n de g\u00e9nero; la relegaci\u00f3n hist\u00f3rica y las brechas de g\u00e9nero.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al&nbsp; foro asistieron las participantes del programa, mujeres trabajadoras, as\u00ed como representantes de sindicatos de trabajadores del Estado y de empresas maquiladoras textiles.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estuvieron y&nbsp; hablaron: Socorro Miriam Escobar Solar, Secretaria General del Sindicato \u00danico de Trabajadores de la Universidad de Chiapas SUTUNICH; Mar\u00eda Bel\u00e9m Ben\u00edtez L\u00f3pez, Secretaria de Estrategia y Fortalecimiento Sindical de la Fuerza Independiente de Trabajadores de la Salud, IMSS Bienestar; Rita Marcela Robles Ben\u00edtez, Coordinadora en M\u00e9xico del Proyecto CUSMA; Modesta Ram\u00edrez Salda\u00f1a de la Red de Mujeres Sindicalistas de Chiapas; Rosa Guadalupe Flores Rodr\u00edguez, trabajadora del sector salud; Ma. del Pilar Rodr\u00edguez Na\u00f1\u00e9z, trabajadora del sector salud; Margarita Zepeda L\u00f3pez; Candelaria Vidal Rosales; Lidia Betzai Guzm\u00e1n Hern\u00e1ndez; y de la Red de Mujeres Sindicalistas, Norma Malag\u00f3n Serrano y Rosario Ortiz Magall\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los desaf\u00edos<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las sindicalistas reflexionan sobre la dualidad de conservar los derechos humanos ya conquistados y la necesidad de avanzar en la defensa de aquellos que a\u00fan no se han ejercido plenamente, en el campo obrero\/patronal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una&nbsp; reflexi\u00f3n&nbsp; consignada en reuniones, foros, documentos y medios de difusi\u00f3n de las sindicalista de la Red Nacional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo que acosa la inteligencia es c\u00f3mo&nbsp; de garantizar la estabilidad de los derechos logrados, en el campo del trabajo,&nbsp; mejorando&nbsp; la negociaci\u00f3n colectiva y el activismo sindical, mientras se trabaja para ampliar el alcance de estos derechos a grupos m\u00e1s vulnerables y sectores de la poblaci\u00f3n que a\u00fan no los disfrutan.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Consideraciones clave en la reflexi\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Conservar lo ganado:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los sindicatos han logrado avances significativos en la protecci\u00f3n de los derechos de las y los trabajadores, como la libertad de asociaci\u00f3n, la negociaci\u00f3n colectiva y la prevenci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n.&nbsp;Es crucial mantener y fortalecer estos derechos para asegurar que no se vean erosionados o revertidos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Avances en los pendientes:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existe un largo camino por recorrer para garantizar que todos los trabajadores y trabajadoras, sin importar su situaci\u00f3n laboral o sector, que puedan ejercer plenamente sus derechos humanos.&nbsp;Esto implica abordar temas como la falta de informaci\u00f3n sobre los derechos, la desigualdad salarial, el acoso laboral y la discriminaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fomentar el trabajo participativo:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La participaci\u00f3n activa de las trabajadoras en la toma de decisiones sindicales es fundamental para garantizar que los derechos se defiendan de forma efectiva y que las necesidades de las trabajadoras sean atendidas.&nbsp; Ah\u00ed el gran tema es la negociaci\u00f3n intersindical y intrasindical.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fortalecer la colaboraci\u00f3n entre sindicatos y autoridades:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La defensa de los derechos humanos requiere una estrecha colaboraci\u00f3n entre los sindicatos y las autoridades competentes para asegurar que las leyes y regulaciones sean cumplidas y que los derechos sean respetados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ampliar la conciencia sobre los derechos:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es necesario fomentar la educaci\u00f3n y difusi\u00f3n de los derechos humanos para que las y los trabajadores est\u00e9n informados sobre sus derechos y puedan ejercerlos de forma efectiva.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Lucha contra la discriminaci\u00f3n:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo, especialmente contra mujeres, minor\u00edas \u00e9tnicas y religiosos, sigue siendo un problema importante.&nbsp;Los sindicatos deben jugar un papel fundamental en la lucha contra la discriminaci\u00f3n y en la promoci\u00f3n de la igualdad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Solidaridad con otros movimientos de derechos humanos:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los sindicatos deben fortalecer su solidaridad con otros movimientos de derechos humanos para defender los derechos de toda la ciudadan\u00eda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Negociaci\u00f3n colectiva:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La negociaci\u00f3n colectiva es un instrumento clave para la defensa de los derechos laborales y para la mejora de las condiciones&nbsp; de trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Asegurar la representaci\u00f3n:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los sindicatos deben asegurar la representaci\u00f3n de las mujeres en&nbsp; la direcci\u00f3n sindical, como de grupos espec\u00edficos tradicionalmente discriminados,&nbsp; para garantizar que sus derechos sean defendidos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Defensa del derecho a sindicaci\u00f3n:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El derecho a sindicalizarse es un derecho fundamental que permite a las y los trabajadores defender sus intereses y mejorar sus condiciones laborales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Monitoreo y evaluaci\u00f3n:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los sindicatos deben realizar un monitoreo y evaluaci\u00f3n constante de la situaci\u00f3n de los derechos humanos en el lugar de trabajo para identificar las \u00e1reas que requieren mayor atenci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Acci\u00f3n colectiva:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La acci\u00f3n colectiva, como las huelgas y las manifestaciones, es una herramienta importante para defender los derechos laborales&nbsp; y exigir justicia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Lucha por la paz:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los derechos humanos son fundamentales para la construcci\u00f3n de la paz y la justicia social.&nbsp;Los sindicatos deben participar activamente en la defensa de los derechos humanos y la promoci\u00f3n de la paz.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;\u2022 En las mesas de trabajo, se coincidi\u00f3 en que hace falta mucho trabajo para lograr una verdadera justicia laboral y acabar con el acoso y la violencia&nbsp; contra las mujeres Campo minado donde hay m\u00e1s pobreza y marginaci\u00f3n: se ligan derechos humanos y&nbsp; laborales Libertad L\u00f3pez&nbsp; SemM\u00e9xico, Cd. de M\u00e9xico, 11 de junio, 2025.- [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":96074,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[748],"tags":[],"class_list":["post-96073","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-cultura-feminista"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96073","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=96073"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96073\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/96074"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=96073"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=96073"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=96073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}