{"id":9434,"date":"2019-07-02T19:40:32","date_gmt":"2019-07-02T19:40:32","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=9434"},"modified":"2023-07-21T14:50:12","modified_gmt":"2023-07-21T19:50:12","slug":"demanda-cndh-sancionar-a-servidpores-publicos-que-incurran-en-homofobia-lesbofobia-bifobia-y-transfobia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/demanda-cndh-sancionar-a-servidpores-publicos-que-incurran-en-homofobia-lesbofobia-bifobia-y-transfobia\/","title":{"rendered":"Demanda CNDH sancionar a servidores p\u00fablicos que incurran en homofobia, lesbofobia, bifobia y transfobia"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Presentaci\u00f3n del \u201cProtocolo para garantizar el derecho a la no discriminaci\u00f3n por identidad y expresi\u00f3n de g\u00e9nero de las personas que laboran en el Instituto Nacional Electoral\u201d.&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Redacci\u00f3n&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico. Cd. de M\u00e9xico. 2 de julio de 2019.- La Comisi\u00f3n Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) subray\u00f3 la necesidad de impulsar, a\u00fan m\u00e1s, el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de normas contra la discriminaci\u00f3n que incluyan categor\u00edas protegidas como la orientaci\u00f3n sexual, la identidad y la expresi\u00f3n de g\u00e9nero, para lo cual se requiere generar un clima de respeto y la definici\u00f3n de sanciones para quienes, desde el servicio p\u00fablico, cometan actos motivados por homofobia, lesbofobia, bifobia y transfobia, lo que es delicado cuando esos actos ocurren entre personas que comparten un mismo entorno laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En un comunciado de prensa se\u00f1al\u00f3 su preocupaci\u00f3n porque, desde el desconocimiento de la teor\u00eda de g\u00e9nero y de la complejidad cultural, se haga uso de la llamada \u201cideolog\u00eda de g\u00e9nero\u201d para descalificar los derechos humanos, en especial de los vinculados con la igualdad y la no discriminaci\u00f3n, por lo cual reconoci\u00f3 a la teor\u00eda de g\u00e9nero y al feminismo por ofrecer categor\u00edas de an\u00e1lisis y herramientas interpretativas para cuestionar el orden sociocultural y desmontar aquello que se conceb\u00eda como \u201cnatural\u201d, sobre todo en lo relacionado con el ejercicio de la sexualidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo anterior, ante hechos como que el 49.4% de la poblaci\u00f3n encuestada en la ENDOSIG 2019 tuvo que ocultar su orientaci\u00f3n o identidad de g\u00e9nero, ya que en su vida cotidiana las personas del colectivo LGBTTTIQ experimentan de manera frecuente expresiones de violencia y restricciones sociales que afectan su bienestar y desarrollo, por lo que a\u00fan es un gran desaf\u00edo para los derechos humanos poner fin a estas pr\u00e1cticas de rechazo y discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed lo expres\u00f3 el Ombudsperson nacional, Luis Ra\u00fal Gonz\u00e1lez P\u00e9rez, al participar, acompa\u00f1ado por el Presidente del INE, Lorenzo C\u00f3rdoba Vianello, en la presentaci\u00f3n del \u201cProtocolo para garantizar el derecho a la no discriminaci\u00f3n por identidad y expresi\u00f3n de g\u00e9nero de las personas que laboran en el Instituto Federal Electoral\u201d, que evidencia que en el INE hay una intenci\u00f3n de sumar a su l\u00f3gica institucional procedimientos para fortalecer el derecho a la no discriminaci\u00f3n y el respeto a las diferencias, por lo cual se espera que otras instituciones y \u00f3rganos aut\u00f3nomos decidan transitar por rutas de inclusi\u00f3n, no discriminaci\u00f3n y promoci\u00f3n de los derechos. Llam\u00f3 a autoridades y sociedad a trabajar en forma conjunta por un M\u00e9xico sin discriminaci\u00f3n y diverso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras mencionar que los protocolos son mecanismos transitorios para visibilizar situaciones espec\u00edficas y ofrecer garant\u00edas de no repetici\u00f3n mediante pautas de actuaci\u00f3n, de atenci\u00f3n y de sanci\u00f3n, expuso que lo trascendente es que las instituciones construyan una cultura de respeto pleno a la otredad, una cultura de derechos en la que no se requieran este tipo de herramientas, y destac\u00f3 que el citado protocolo fue sensible a los resultados de la Encuesta ENDOSIG 2018.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gonz\u00e1lez P\u00e9rez record\u00f3 que en 2008 la Asamblea General de la ONU aprob\u00f3 la Resoluci\u00f3n Derechos Humanos, Orientaci\u00f3n Sexual e Identidad de G\u00e9nero y el Comit\u00e9 DESC emiti\u00f3 su Observaci\u00f3n General No. 20 \u201cLa no discriminaci\u00f3n y los derechos econ\u00f3micos, sociales y culturales\u201d, de julio de 2009, en tanto que nuestra Constituci\u00f3n General reconoce en su Art\u00edculo 1\u00b0 los derechos humanos, incluyendo los que han sido suscritos mediante convenios y tratados internacionales, lo que fue posible tras la reforma constitucional de 2011 en materia de derechos humanos y a la lucha hist\u00f3rica de personas, colectivos y organizaciones que defendieron que la diferencia no debe implicar la discriminaci\u00f3n; hombres y mujeres de la diversidad sexual se hicieron ver por una sociedad y unas instituciones que durante mucho tiempo los hicieron invisibles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, Lorenzo C\u00f3rdova destac\u00f3 que organismos aut\u00f3nomos como el INE y la CNDH son instituciones que promueven la defensa de los derechos humanos desde sus diversos \u00e1mbitos, y sin \u00e9stos no se puede explicar la democracia en M\u00e9xico. Indic\u00f3 que el objetivo de este Protocolo es establecer criterios que aseguren el ejercicio pleno de todas las personas que trabajan en ese \u00d3rgano electoral para salvaguardar los derechos de identidad y expresi\u00f3n de g\u00e9nero, al libre desarrollo de la personalidad, a la seguridad personal, protecci\u00f3n a datos personales y, con ello, lograr que todas las personas en el INE se sientan libres y seguras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Consejera Electoral Dania Ravel Cuevas mencion\u00f3 que el Protocolo es producto del trabajo del INE y surgi\u00f3 del compromiso para garantizar los derechos humanos de la ciudadan\u00eda en igualdad de condiciones, para que todas y todos los trabajadores sean conscientes de las dificultades que enfrentan las personas trans. Destac\u00f3 la creaci\u00f3n de espacios m\u00e1s seguros libres de discriminaci\u00f3n que contribuyan a generar una sociedad m\u00e1s justa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posteriormente, en entrevista conjunta con el Consejero Presidente el INE, el Ombudsperson nacional lament\u00f3 que el Gobierno federal no haya entendido el sentido propositivo de la Recomendaci\u00f3n 29\/2019 de la CNDH, ya que el tono de respuesta que se le dio es grave y lamentable. Se\u00f1al\u00f3 que las descalificaciones no deben ser la gu\u00eda de convivencia entre las personas y las instituciones, y precis\u00f3 que no se ha entendido lo que significa ser contrapeso sano de los gobiernos, como lo es la CNDH que en sus m\u00e1s de 29 a\u00f1os de existencia ha tenido visi\u00f3n clara y ha alzado la voz cuando se pueden violentar o se violentan derechos humanos. La CNDH, dijo, ejerce su institucionalidad y sus atribuciones y act\u00faa dentro del di\u00e1logo y el respeto ante violaciones a derechos fundamentales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta Comisi\u00f3n Nacional precisa que en los pr\u00f3ximos d\u00edas dar\u00e1 a conocer su posicionamiento respecto de la respuesta que dieron las autoridades por la no aceptaci\u00f3n de la citada Recomendaci\u00f3n, al tiempo que subraya que la negativa a aceptar tal documento recomendatorio lastima, principalmente, los derechos fundamentales de ni\u00f1as, ni\u00f1os y madres trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SEM\/GR<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la vida cotidiana las personas del colectivo LGBTTTIQ experimentan de manera frecuente expresiones de violencia y restricciones sociales que afectan su bienestar y desarrollo,<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":9435,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[690,51],"tags":[],"class_list":["post-9434","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-690","category-ejecutivo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9434","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9434"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9434\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9435"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9434"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9434"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9434"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}