Drina Ergueta<\/p>\n\n\n\n
SemM\u00e9xico, La Paz-Bolivia, 28 de marzo, 2025.- En junio de 2017, en esta columna que se publicaba en otros peri\u00f3dicos de Bolivia y webs de M\u00e9xico y Espa\u00f1a, escrib\u00eda sobre la feminizaci\u00f3n de los altos cargos de los principales diarios generalistas de las ciudades del eje de boliviano, como algo diferente y excepcional en el contexto internacional donde la presencia masculina es mayoritaria en los medios. Esta semana, Claudia Benavente, anunci\u00f3 su renuncia a la direcci\u00f3n del diario La Raz\u00f3n y con ella se va la \u00faltima de estas mujeres que ocuparon esos puestos que hoy son de nuevo principalmente masculinos.<\/p>\n\n\n\n
Por entonces, en los cargos de direcci\u00f3n o subdirecci\u00f3n estaban, adem\u00e1s de Benavente en La Raz\u00f3n, Isabel Mercado y Mery Vaca en el que fue P\u00e1gina Siete; Carmen Miranda en Cambio (hoy Ahora el Pueblo); Luz Marina Canelas en Los Tiempos; Amparo Canedo en Opini\u00f3n; y por esos a\u00f1os tambi\u00e9n figuraba el nombre de Maggy Talavera en El Nuevo D\u00eda. Es posible que me deje alg\u00fan otro nombre.<\/p>\n\n\n\n
Tantas mujeres juntas, no era ni es habitual en un mundo patriarcal (que es real y no un slogan) donde los altos cargos los ocupan los hombres, especialmente en espacios de poder como lo son los medios de comunicaci\u00f3n, ya que a trav\u00e9s de las noticias se construye la realidad. En 2023, seg\u00fan el informe del Reuter Institute que toma como referencia a 240 grandes medios de cuatro continentes, s\u00f3lo el 22 por ciento de 180 puestos jer\u00e1rquicos de salas de redacci\u00f3n estaban ocupados por mujeres. Por ello, hace pocos a\u00f1os, Bolivia era una excepci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Si bien al escribir esta columna no se sabe qui\u00e9n dirigir\u00e1 La Raz\u00f3n, sea hombre o mujer, la renuncia de Benavides significa que se va la \u00faltima de ese grupo de mujeres que asumi\u00f3 la direcci\u00f3n de los principales diarios de Bolivia. Fue tambi\u00e9n la que m\u00e1s dur\u00f3, 15 a\u00f1os en los que hubo indudablemente momentos dif\u00edciles. Ella explica que asumi\u00f3 la decisi\u00f3n de irse por motivos personales, desde aqu\u00ed le deseo lo mejor y le agradezco que me haya abierto las puertas de este diario.<\/p>\n\n\n\n
El trabajo de Antropolog\u00eda que en 2020 realic\u00e9 sobre el proceso de las relaciones de poder y g\u00e9nero en dos medios de comunicaci\u00f3n bolivianos comenzaba con un comentario que alguien me dijo: \u201cEl periodismo en Bolivia est\u00e1 muy mal porque ahora mandan las mujeres\u201d. \u00bfEs que cambia en algo el enfoque de las noticias, la manera de llevar un diario o cualquier aspecto de un medio de comunicaci\u00f3n el hecho de que lo dirija una mujer o un hombre? Es que no tiene relevancia alguna si es de un sexo u otro, las mujeres y los hombres pueden hacer igual de bien o igual de mal su trabajo. El problema est\u00e1 en que no hay mujeres al mando porque su rol social no es ese en una sociedad patriarcal. Por eso, el comentario ese es machista y mis\u00f3gino ya que hay un listado de razones por las que la percepci\u00f3n de la prensa ha bajado de valoraci\u00f3n, pero hoy no toca entrar en ello.<\/p>\n\n\n\n
Es posible que una mujer en una direcci\u00f3n tenga una imagen de ser m\u00e1s dialogante o con mejor mano izquierda o, por el contrario, una imagen muy masculinizada de frialdad y dureza ejecutiva. Ambas, que ellas mismas pueden construir, forman parte de esos roles de g\u00e9nero en los que se las percibe \u201cm\u00e1s femeninas\u201d o \u201cm\u00e1s masculinas\u201d. En todo caso, para algunos el hecho de que est\u00e9n all\u00ed es un \u201cfuera de lugar\u201d y eso es lo que hay que rechazar enf\u00e1ticamente.<\/p>\n\n\n\n
En general, las mujeres tienen mucha menor presencia en los medios, tanto si se trata de las noticias (s\u00f3lo un 25 %), como tema sobre el que se informa (siempre mucho menos en las poderosas \u00e1reas de econom\u00eda 24 por ciento y pol\u00edtica 20 %), como fuente experta que da la informaci\u00f3n (24 %) o tambi\u00e9n como periodista que la escribe o la presenta. Esto lo denuncia, entre otros varios estudios, el Monitoreo Global de Medios (GMMP) que de manera quinquenal presenta un informe desde 1995. El \u00faltimo de 2020 cubri\u00f3 116 pa\u00edses y m\u00e1s de 30 mil medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Los medios hoy no son lo que eran, ya no tienen el monopolio de la informaci\u00f3n ya que las redes sociales generan actualmente gran flujo informativo (aunque de dudosa calidad y sin control), pero en ellos tambi\u00e9n las mujeres tienen menor presencia (s\u00f3lo un 27 % seg\u00fan la GMMP 2020).<\/p>\n\n\n\n
La participaci\u00f3n de las mujeres en los puestos directivos de los medios, como en cualquier otra actividad humana y especialmente donde est\u00e1 el poder, es una necesidad de justicia simplemente porque la mitad del planeta es femenina. Por ello, al margen de qui\u00e9n sea y c\u00f3mo lo haga, la posici\u00f3n que asuma y las decisiones que tome, que haya cada vez menos mujeres directoras de diarios es algo para lamentar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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