{"id":93630,"date":"2025-03-12T15:12:38","date_gmt":"2025-03-12T21:12:38","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=93630"},"modified":"2025-03-12T15:12:39","modified_gmt":"2025-03-12T21:12:39","slug":"llaman-a-desechar-los-estereotipos-las-mujeres-podemos-escoger-nuestro-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/llaman-a-desechar-los-estereotipos-las-mujeres-podemos-escoger-nuestro-futuro\/","title":{"rendered":"Llaman a desechar los estereotipos, las mujeres podemos escoger nuestro futuro\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Investigadora em\u00e9rita Patricia D\u00e1vila Aranda sostiene que no hay licenciaturas exclusivas para hombres<\/li>\n\n\n\n<li>Realiza UNAM mesa Hacia una UNAM m\u00e1s equitativa. Mujeres en la toma de decisiones<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Redacci\u00f3n&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 12 de marzo, 2025.- Las mujeres podemos escoger nuestro futuro, cualquiera que este sea, incluyendo una carrera, decisi\u00f3n que merece todo el respeto y apoyo, afirm\u00f3 la secretaria General de la UNAM y primera mujer en ocupar este cargo, Patricia D\u00e1vila Aranda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante la mesa magistral Hacia una UNAM m\u00e1s equitativa. Mujeres en la toma de decisiones, llam\u00f3 a desechar estereotipos como aquellos que refieren que existen licenciaturas exclusivas para hombres y\/o para mujeres, y aceptar que ellas pueden incursionar en cualquier \u00e1rea de conocimiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cDejemos de preocuparnos por el \u2018qu\u00e9 dir\u00e1n\u2019; dejemos de seleccionar una carrera porque alguien m\u00e1s nos lo dice, elij\u00e1mosla porque nos emociona lo que aprenderemos y podremos hacer en el futuro\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la Universidad Nacional, enfatiz\u00f3, se puede ser acad\u00e9mica y cient\u00edfica. \u201cVa a costar trabajo, hay quien nos pone a prueba todo el tiempo, pero no importa. Van a tener que romper con estereotipos en su casa, con sus amigos, con novios, con parejas; con mujeres y hombres que no estar\u00e1n de acuerdo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1601-scaled-e1741813773612.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1601-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-93631\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La bi\u00f3loga e investigadora em\u00e9rita del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII) sugiri\u00f3 a los alumnos aceptar y respaldar que las mujeres pueden desarrollarse y triunfar en cualquier \u00e1rea. Pidi\u00f3 no criticar sus decisiones, pues insisti\u00f3 en que todav\u00eda las condiciones no son las mismas para ellos y ellas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cRespeten y apoyen a sus compa\u00f1eras en cualquier lugar, incluyendo, por supuesto, la escuela; y reconozcan que entre hombres y mujeres existen diferencias enormes. Tenemos los mismos derechos de decisiones y desarrollo. No dejen de luchar, hombres y mujeres j\u00f3venes, y v\u00e9anse como un equipo\u201d, subray\u00f3 D\u00e1vila Aranda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la conferencia que forma parte del Segundo Coloquio de Mujeres en Econom\u00eda, que inaugur\u00f3 la directora de la Facultad de Econom\u00eda (FE), Lorena Rodr\u00edguez Le\u00f3n, expuso que en el SNII hasta 2021 se ten\u00edan registrados 22 mil 99 hombres y 14 mil 35 mujeres. Em\u00e9ritos eran 370 y em\u00e9ritas, 78.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tanto, Lorena Rodr\u00edguez destac\u00f3 que en 2024 la Junta de Gobierno de la UNAM estuvo integrada mayoritariamente por mujeres -ocho de 15 integrantes- y fue tambi\u00e9n el primer a\u00f1o que m\u00e1s del 50 por ciento de quienes ocuparon las direcciones de facultades y escuelas fueron mujeres, de acuerdo con el Diagn\u00f3stico General sobre Desigualdad de G\u00e9nero de la Universidad Nacional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La universitaria se pronunci\u00f3 por impulsar la creaci\u00f3n de un Sistema Nacional de Cuidados que ayude a conciliar la vida familiar con la laboral, principal desaf\u00edo que enfrentan las trabajadoras, seg\u00fan estudios de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El tiempo que dedican a ello, apunt\u00f3, puede afectar sus ingresos, trayectorias o jubilaci\u00f3n porque no les permite realizar jornadas m\u00e1s largas, deben recurrir a licencias o interrupciones temporales de sus carreras para asumir los cuidados de personas enfermas, adultos mayores o para atender a las infancias. \u201cEsto no es una problem\u00e1tica individual, sino estructural\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Abrir camino<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el auditorio Narciso Bassols, de la FE, las integrantes de la Junta de Gobierno de esta casa de estudios, Elena Centeno Garc\u00eda y Marcia Hiriart Urdanivia, compartieron an\u00e9cdotas de c\u00f3mo se abrieron camino en la ingenier\u00eda y la fisiolog\u00eda, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Centeno Garc\u00eda coment\u00f3 que desde peque\u00f1a quiso ser ge\u00f3loga, pero la carrera m\u00e1s af\u00edn a estos intereses, en la Benem\u00e9rita Universidad Aut\u00f3noma de Puebla, fue ingenier\u00eda topogr\u00e1fica, de la cual fue la primera mujer en titularse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cNo hab\u00eda ba\u00f1o de mujeres en la Escuela de Ingenier\u00eda en esas \u00e9pocas, las secretarias nos permit\u00edan usar su sanitario y cuando llegu\u00e9 a estudiar en la UNAM, sucedi\u00f3 lo mismo\u201d, asegur\u00f3 al comentar que la ingenier\u00eda ha sido un mundo \u00e1rido para ellas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afortunadamente, puntualiz\u00f3, se ha avanzado y hoy da clases en la Facultad de Ingenier\u00eda, donde las alumnas representan hasta el 60 por ciento de sus grupos. Tambi\u00e9n resalt\u00f3 que aunque M\u00e9xico es el segundo pa\u00eds de Am\u00e9rica Latina con mayor producto interno bruto solo 33 por ciento de las personas investigadoras son mujeres, cifra menor que en Venezuela (61.4 por ciento) o Guatemala (53.2 por ciento).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Marcia Hiriart relat\u00f3 que en su adolescencia le gustaba la F\u00edsica, fue voluntaria en el Hospital Infantil, y luego decidi\u00f3 estudiar Medicina. Ya en la carrera se integr\u00f3 a impartir cursos de Fisiolog\u00eda. Tambi\u00e9n que sus estudios de posgrado los debi\u00f3 compaginar con su labor de madre y c\u00f3mo la investigaci\u00f3n se fue convirtiendo en su forma de vida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La exdirectora del Instituto de Fisiolog\u00eda Celular plante\u00f3 que las mujeres deben permitir que se les ayude y cuando se les presenten oportunidades para acceder a puestos directivos, tomarlos. \u201cSiempre estamos esperando \u2018no s\u00e9 qu\u00e9\u2019 y eso nunca llega. Llega el d\u00eda que tenemos la oportunidad y hay que tomarla al vuelo\u201d, insisti\u00f3 en el coloquio moderado por la acad\u00e9mica de la FE, Elsa Margarita Gracida Romo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tanto, Mar\u00eda de la Luz Jimena de Teresa de Oteyza manifest\u00f3 que err\u00f3neamente se piensa que para incursionar en las matem\u00e1ticas como en la m\u00fasica hay que ser genios y que estos son hombres, como si la genialidad viniera del g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cMuchos hemos o\u00eddo hablar de Robert Schumann como m\u00fasico, pero no de Clara Schumann, que era su esposa y una m\u00fasica maravillosa, que cre\u00f3 un tipo de m\u00fasica que muchos replicaron\u201d, abund\u00f3 al destacar que la historia ha sido principalmente contada por hombres que resaltan los logros de este g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pendientes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la jornada \u201cAgenda 8M entre la Facultad de Medicina, la Academia Nacional de Medicina de M\u00e9xico y el Instituto Mexicano del Seguro Social. Para las mujeres y las ni\u00f1as en toda su diversidad: derechos, igualdad y empoderamiento (ONU mujeres), Patricia Clark Peralta, integrante de la Junta de Gobierno expres\u00f3:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si bien hoy hay un gran adelanto e inter\u00e9s para que la mujer sea m\u00e1s visible y participe en las actividades econ\u00f3micas o la toma de decisiones, ya sea como doctoras o comandantes del Ej\u00e9rcito, a\u00fan falta mucho por hacer, extern\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hay brechas importantes que tienen que ver con espacios donde ha costado m\u00e1s trabajo progresar; por ejemplo, hay lugares en donde todav\u00eda hay violencia contra ellas, y cuando son m\u00e1s vulnerables toca protegerlas, especialmente cuando los usos y costumbres las ponen debajo de los hombres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A su vez, la directora de la Facultad de Medicina, Ana Carolina Sep\u00falveda Vild\u00f3sola, remarc\u00f3 que el cambio no se dar\u00e1 en un d\u00eda o dos, pero se debe seguir trabajando para favorecer los liderazgos, por lo cual esa entidad acad\u00e9mica promueve un curso femenino en la materia, as\u00ed como mentor\u00edas para acompa\u00f1ar a las nuevas generaciones desde el estudio de medicina.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al hacer uso de la palabra, Nadine Gosman, secretaria de Salud de la Ciudad de M\u00e9xico, mencion\u00f3: somos el 51 por ciento de la poblaci\u00f3n, \u00bfpor qu\u00e9 no ocupar m\u00e1s espacios?, se sabe que tener liderazgos diversos hace mejores consejos, negocios, partiendo de eso debemos seguir pensando que la mujer se debe incorporar de manera paritaria para opinar, tener una masa cr\u00edtica femenina y hacer una diferencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posteriormente, al ofrecer la charla \u201cCuidados como parte de las pol\u00edticas Institucionales de Igualdad\u201d, Norma Blazquez Graf, titular de la Coordinaci\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero, acot\u00f3 que hasta el momento se han promovido 475 espacios de cuidados en 70 instancias universitarias, ejemplo de ello es la implementaci\u00f3n de salas de lactancia, ba\u00f1os inclusivos, insumos para la menstruaci\u00f3n digna, cambiador de pa\u00f1ales, vestidores y regaderas sin distinci\u00f3n de g\u00e9nero, espacios de descanso y relajaci\u00f3n, as\u00ed como salas de juego o ludotecas para la ni\u00f1ez.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De igual forma, rememor\u00f3 que en 2023 encuestas mostraron que las latinoamericanas dedican m\u00e1s horas que los hombres al trabajo dom\u00e9stico y de cuidados no remunerados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SEM\/sj<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Redacci\u00f3n&nbsp; SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 12 de marzo, 2025.- Las mujeres podemos escoger nuestro futuro, cualquiera que este sea, incluyendo una carrera, decisi\u00f3n que merece todo el respeto y apoyo, afirm\u00f3 la secretaria General de la UNAM y primera mujer en ocupar este cargo, Patricia D\u00e1vila Aranda. 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