{"id":9265,"date":"2019-06-27T20:24:17","date_gmt":"2019-06-27T20:24:17","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=9265"},"modified":"2023-07-21T14:49:38","modified_gmt":"2023-07-21T19:49:38","slug":"metoo-de-cientificas-por-acoso-y-abuso-sexual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/metoo-de-cientificas-por-acoso-y-abuso-sexual\/","title":{"rendered":"#MeToo de Cient\u00edficas por acoso y abuso sexual"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><em>\u00a0Universidades no han institucionalizado protocolos de prevenci\u00f3n<\/em><\/strong><\/li><li><strong><em>Violencia machista que trunca carreras<\/em><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Elda Montiel <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Cd. de M\u00e9xico, 27 junio 2019.- La\ndenuncia por agresi\u00f3n y acoso sexual ha llegado al entorno acad\u00e9mico de las\nuniversidades e instituciones de educaci\u00f3n superior del pa\u00eds; es decir, el #MeToo\nde la ciencia mexicana, a trav\u00e9s de mensajes en las redes sociales, donde se\npuede encontrar los hashtags como #MiPrimerAcoso y #YoNoDenuncioPorque. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En los \u00faltimos meses a trav\u00e9s de Twitter se difunden\ninfinidad de historias que dan cuenta del acoso y abuso que sufren las mujeres\nen los entornos de la investigaci\u00f3n y la academia, mujeres que incluso por\nmiedo y verg\u00fcenza han truncado su carrera.&nbsp;\n<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el debate sobre la conducta sexual inapropiada\nhan levantado la voz destacadas cient\u00edficas como Ant\u00edgona Segura, astrobi\u00f3loga\ndel Instituto de Ciencias Nucleares de la Universidad Nacional Aut\u00f3noma de\nM\u00e9xico (UNAM) que considera que aquellos que acosan o asaltan a otras y otros\n\u201cdeben sentir que los vamos a condenar por hacer estas cosas\u201d. Considera que el\ncambio tambi\u00e9n debe provenir de los propios cient\u00edficos. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ana Buquet, directora del Centro de Investigaci\u00f3n de\nEstudios de G\u00e9nero (CIEG) de la UNAM y sus colegas, reconoce que la academia\nmexicana tiene mucho camino por recorrer para lidiar con la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El a\u00f1o pasado, el equipo public\u00f3 los resultados de\nsu estudio respecto a los pasos que han tomado 40 universidades y centros de\ninvestigaci\u00f3n para garantizar la igualdad de g\u00e9nero, incluidas pol\u00edticas para\nprevenir, vigilar y sancionar el acoso y la agresi\u00f3n sexual. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se encontr\u00f3 que cerca\nde la mitad de las instituciones de educaci\u00f3n superior del pa\u00eds no han\ninstitucionalizado un instrumento para proceder frente a casos de violencia de\ng\u00e9nero y reportan escaso avance en la promoci\u00f3n del enfoque preventivo.&nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La investigaci\u00f3n de las instituciones, repartidas\npor todo M\u00e9xico, obtuvo un promedio de s\u00f3lo 1,5 puntos sobre cinco, que es el\nsistema de medici\u00f3n de avances institucionales hacia la igualdad de g\u00e9nero,\ndonde cero es resultado nulo y cinco, avance consolidado.&nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El estudio conocido Observatorio Nacional para la\nIgualdad de G\u00e9nero en las instituciones de Educaci\u00f3n Superior (ONIGIES) se\nactualizar\u00e1 cada a\u00f1o, inform\u00f3. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Socorro Dami\u00e1n, abogada especialista en violencia de\ng\u00e9nero, se\u00f1ala que a pesar de que el c\u00f3digo penal y las leyes federales de\nM\u00e9xico proh\u00edben a cualquier persona, en una posici\u00f3n de poder, acosar o agredir\nsexualmente a sus subordinados, los funcionarios de las universidades a menudo\ndesalientan a los estudiantes a reportar incidentes y, en algunos casos,\nretrasan activamente las investigaciones en curso. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se trata, dijo, de proteger el prestigio de la universidad\no instituci\u00f3n superior a costa de los derechos humanos de los estudiantes, afirma\nDami\u00e1n, quien trabajo en la UNAM desde 2017 hasta principios de a\u00f1o, en un\ntrabajo que involucraba ayudar a las v\u00edctimas de la violencia de g\u00e9nero en\npresentar denuncias ante la universidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La m\u00e1xima casa de estudios del pa\u00eds, la UNAM, con\nuna poblaci\u00f3n estudiantil de &nbsp;340 mil\nestudiantes en aproximadamente 20 campus, implement\u00f3 su primer protocolo para\nabordar la violencia de g\u00e9nero en 2016, en el que daba a las personas que hab\u00edan\nsido objeto de tal comportamiento hasta un a\u00f1o despu\u00e9s para presentar la queja,\ncondici\u00f3n que se elimin\u00f3 ante la indignaci\u00f3n de las estudiantes. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La \u00faltima versi\u00f3n del protocolo s\u00f3lo se\u00f1ala que la\nUniversidad hizo el cambio despu\u00e9s de que \u201cevalu\u00f3 las fortalezas y debilidades\ndel instrumento\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La universidad declin\u00f3 hacer comentarios sobre las\nrazones para el cambio, pero en la introducci\u00f3n del protocolo se informa que\nhan aumentado las denuncias de violencia de g\u00e9nero, en los \u00faltimos tres a\u00f1os a 485,\nen comparaci\u00f3n con s\u00f3lo 396 de 2003 al 2016. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mientras que la abogada general de la UNAM, M\u00f3nica\nGonz\u00e1lez Contr\u00f3, rechaza cualquier sugerencia de que la Universidad no eval\u00fae\nadecuadamente las denuncias de acoso y abuso sexual. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Precisa que desde que la UNAM implement\u00f3 el protocolo\npara el manejo de quejas en 2016, ha procurado garantizar que las v\u00edctimas de\nacoso sexual y abuso puedan \u00abpresentar una queja sin volver a ser\nv\u00edctimas, y con apoyo legal y psicol\u00f3gico durante el procedimiento\u00bb, dice.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existen otras voces que exigen que en las\nuniversidades trabajen m\u00e1s duro para prevenir la conducta sexual inapropiada y\nno s\u00f3lo para castigarla. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como Mar\u00eda \u00c1vila, genetista de poblaci\u00f3n, quien recibi\u00f3\nuna capacitaci\u00f3n obligatoria para reconocer, informar y prevenir el acoso\nsexual en 2014 como un nuevo postdoctorado en la Universidad de Stanford en\nCalifornia. Con mucho escepticismo, en ese entonces se pregunt\u00f3 si le serv\u00eda\ndicha informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ahora, como profesora en la UNAM en Quer\u00e9taro, Mar\u00eda\n\u00c1vila reconoce el valor de la capacitaci\u00f3n en los temas de prevenci\u00f3n de\nviolencia de g\u00e9nero, considera que es importante que la comunidad reconozca\n\u201cqu\u00e9 est\u00e1 bien y que no lo est\u00e1\u201d. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SEM\/em\/sj<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Universidades no han institucionalizado protocolos de prevenci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":9266,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[690,54],"tags":[],"class_list":["post-9265","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-690","category-mujeres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9265"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9265\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9265"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}