{"id":90674,"date":"2024-12-05T20:07:27","date_gmt":"2024-12-06T02:07:27","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=90674"},"modified":"2024-12-05T20:07:28","modified_gmt":"2024-12-06T02:07:28","slug":"elimina-brecha-salarial-las-reformas-a-la-ley-federal-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/elimina-brecha-salarial-las-reformas-a-la-ley-federal-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Elimina brecha salarial las reformas a la Ley Federal del Trabajo"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Buscan cerrar la brecha salarial: mientras las mujeres ganan 86 pesos, los hombres 100 pesos<\/li>\n\n\n\n<li>Nada justifica que las mujeres obtengan un salario menor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elda Montiel&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Cd. de M\u00e9xico, 5 de diciembre, 2024.- El Senado de la Rep\u00fablica turn\u00f3 a la C\u00e1mara de Diputados las reformas en materia laboral para erradicar la brecha salarial con reformas a la Ley Federal del Trabajo y, por otra parte, las reformas secundarias sobre igualdad sustantiva para establecer \u00f3rdenes de protecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la discusi\u00f3n previa a la aprobaci\u00f3n de las reformas que buscan cerrar la brecha salarial que se\u00f1ala que las mujeres ganan 86 pesos en tanto los hombres 100 pesos, Geovanna Ba\u00f1uelos de la Torre, presidenta de la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social resalt\u00f3 que se busca resarcir una deuda con las mujeres y alcanzar la igualdad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El dictamen que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B del Art\u00edculo 123 Constitucional, en materia de erradicaci\u00f3n de la brecha salarial por razones de g\u00e9nero fue aprobado por unanimidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con la modificaci\u00f3n al art\u00edculo 86 de la Ley Federal del Trabajo plantea que, en cumplimiento de las obligaciones del Estado de reducir la brecha salarial de g\u00e9nero, se promover\u00e1n acciones para erradicar las pr\u00e1cticas retributivas desiguales, de conformidad con lo dispuesto en la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecto de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, se agrega en el art\u00edculo 28 que, en caso de adopci\u00f3n, las personas trabajadoras tendr\u00e1n derecho a los permisos maternos y paternos previstos en la normatividad aplicable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al presentar el dictamen, Geovanna Ba\u00f1uelos de la Torre celebr\u00f3 que el dictamen establezca la obligaci\u00f3n del Estado para reducir la brecha salarial de g\u00e9nero. \u201cEs un asunto de car\u00e1cter p\u00fablico. No es un asunto menor, son derechos humanos. Y nosotras estamos asumiendo nuestra responsabilidad en este momento hist\u00f3rico\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, la presidenta de la Comisi\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero, Martha Luc\u00eda Micher Camarena, se\u00f1al\u00f3 que las mujeres que trabajan lo hacen en desventaja respecto de los hombres y se refleja en su ingreso que, en promedio, es 54.5 por ciento menor. Adem\u00e1s, concilian la vida laboral con la personal, por las abrumadoras tareas de cuidados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Amalia Dolores Garc\u00eda Medina, de Movimiento Ciudadano, asegur\u00f3 que no hay nada que justifique que las mujeres obtengan un salario menor s\u00f3lo por ser mujeres. Esta reforma, a\u00f1adi\u00f3, es resultado de una lucha de miles de mujeres a lo largo de la historia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La priista Mely Romero Celis precis\u00f3 que la falta de modificaciones a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado no permitir\u00e1 que el 1.6 millones de mujeres que se desempe\u00f1an en el sector p\u00fablico tengan estos beneficios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para Alejandra Berenice Arias Trevilla, de la Comisi\u00f3n de Estudios Legislativos, dijo que la desigualdad salarial es una realidad que se refleja en los hogares, que perpet\u00faa a\u00f1os de pobreza y reduce oportunidades. Ahora se garantiza que a trabajo igual salario igual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sasil de Le\u00f3n Villard, de Morena, enfatiz\u00f3 las mujeres han desempe\u00f1ado un papel crucial en la construcci\u00f3n del pa\u00eds y contribuyen significativamente al Producto Interno Bruto (PIB), por lo que, defendi\u00f3, esta reforma \u201cno s\u00f3lo es necesaria, sino urgente\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El panista Miguel M\u00e1rquez se\u00f1al\u00f3 que cada peso que se le niega a una mujer tambi\u00e9n es una oportunidad que se roba, un hijo-hija que no puede acceder a mejor educaci\u00f3n, una familia que tiene que postergar sus sue\u00f1os y una comunidad que pierde la capacidad de progresar; \u201ccuando avanzan las mujeres, avanza M\u00e9xico y avanzamos todos\u201d, a\u00f1adi\u00f3.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Virginia Marie Maga\u00f1a Fonseca, del PVEM, cit\u00f3 al Fondo Monetario Internacional al se\u00f1alar que el cierre de la brecha salarial podr\u00eda aumentar hasta 15 por ciento el PIB de nuestro pa\u00eds.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SEM\/em\/sj<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Elda Montiel&nbsp; SemM\u00e9xico, Cd. de M\u00e9xico, 5 de diciembre, 2024.- El Senado de la Rep\u00fablica turn\u00f3 a la C\u00e1mara de Diputados las reformas en materia laboral para erradicar la brecha salarial con reformas a la Ley Federal del Trabajo y, por otra parte, las reformas secundarias sobre igualdad sustantiva para establecer \u00f3rdenes de protecci\u00f3n. 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