{"id":89034,"date":"2024-11-04T19:22:53","date_gmt":"2024-11-05T01:22:53","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=89034"},"modified":"2024-11-04T19:31:45","modified_gmt":"2024-11-05T01:31:45","slug":"se-amplian-las-comisiones-de-igualdad-de-genero-en-la-unam-ahora-en-la-escuela-nacional-de-ciencias-forenses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/se-amplian-las-comisiones-de-igualdad-de-genero-en-la-unam-ahora-en-la-escuela-nacional-de-ciencias-forenses\/","title":{"rendered":"Se ampl\u00edan las comisiones de igualdad de g\u00e9nero en la UNAM, ahora en la Escuela Nacional de Ciencias Forenses"},"content":{"rendered":"\n

Norma Blazquez Graf expres\u00f3 que la igualdad sustantiva debe convertirse en un garante para que todas las personas universitarias tengan las mismas oportunidades<\/em><\/p>\n\n\n\n

Las ciencias forenses y su investigaci\u00f3n se deben aplicar con perspectiva de g\u00e9nero, se\u00f1al\u00f3 Zoraida Garc\u00eda Castillo<\/em><\/p>\n\n\n\n

Redacci\u00f3n <\/p>\n\n\n\n

SemM\u00e9xico, Cd. de M\u00e9xico, 4 de noviembre, 2024.- En la Escuela Nacional de Ciencias Forenses (ENaCiF) se instal\u00f3 la Comisi\u00f3n Interna para la Igualdad de G\u00e9nero (CInIG), para impulsar la implementaci\u00f3n de la pol\u00edtica institucional en la materia de la Universidad Nacional y prevenir cualquier tipo de discriminaci\u00f3n y violencia por razones de g\u00e9nero, a trav\u00e9s de acciones sistem\u00e1ticas y profundas dise\u00f1adas con la participaci\u00f3n de las autoridades y de la comunidad. <\/p>\n\n\n\n

En la ceremonia, la titular de la Coordinaci\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero de la UNAM (CIGU), Norma Blazquez Graf, manifest\u00f3 que esta casa de estudios, como parte de las instituciones educativas p\u00fablicas, debe impulsar la posibilidad de que la noci\u00f3n de igualdad sustantiva se constituya en un garante para que todas las personas que conforman la comunidad \u201clogremos tener las mismas oportunidades, posibilidades y opciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La igualdad es una aspiraci\u00f3n en el mundo, en el pa\u00eds y en la Universidad. \u201cEsperamos que muy pronto se logre, con el esfuerzo de quienes la impulsamos\u201d. Entre las acciones est\u00e1 contar con comisiones internas, una de las pol\u00edticas institucionales establecidas a partir del movimiento activista de las j\u00f3venes, en 2019. \u201cLa Universidad se ha ido transformando y en respuesta a todas estas demandas se cre\u00f3 la CIGU\u201d, rememor\u00f3. <\/p>\n\n\n\n

Hoy, refiri\u00f3, la cantidad de esas comisiones ya es casi igual al n\u00famero de instancias que tiene la Universidad Nacional y en los lugares donde no hab\u00eda, como en la ENaCiF, \u201ccelebramos la instalaci\u00f3n de una\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Son esenciales, precis\u00f3, porque se trata de un mecanismo de la Universidad para institucionalizar la pol\u00edtica de igualdad, no discriminaci\u00f3n y no violencia. Es importante se\u00f1alar la responsabilidad que asumimos al incorporarlas como parte de nuestra vida cotidiana. <\/p>\n\n\n\n

Blazquez Graf resalt\u00f3 que incluir el an\u00e1lisis de g\u00e9nero en la investigaci\u00f3n dentro de esta casa de estudios permite abrir la gama de espacios de conocimiento. Si no lo hacemos \u201cnos vamos a quedar atr\u00e1s\u201d; a partir de los a\u00f1os 90 del siglo pasado en numerosos pa\u00edses esto es consigna para impulsar y financiar proyectos. La UNAM debe ser un referente para otras instituciones de la naci\u00f3n y de la regi\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Otro gran pilar es la docencia; generar materias que incluyan los temas de g\u00e9nero, igualdad, no discriminaci\u00f3n y no violencia es necesario y se deben a\u00f1adir en los planes y programas de estudio nuevos, apunt\u00f3. <\/p>\n\n\n\n

La CInIG es un espacio para emprender acciones, acompa\u00f1ando a la direcci\u00f3n, a las personas orientadoras comunitarias y a otros mecanismos para tejer redes internas y \u201cfortalecernos todos los d\u00edas, escuchar lo que la comunidad necesita, quiere y le preocupa, y lo que las autoridades pueden gestionar\u201d, sostuvo Blazquez Graf. <\/p>\n\n\n\n

Al hacer uso de la palabra, la directora de la ENaCiF, Zoraida Garc\u00eda Castillo, expuso que las comisiones tienen el fin institucional de hacer que la Universidad tenga pol\u00edticas de igualdad en la vida cotidiana y acad\u00e9mica. \u201cEs, sobre todo, un punto de encuentro, de participaci\u00f3n de nuestra comunidad\u201d, ya que hay representantes del profesorado, de la administraci\u00f3n y del alumnado que aportar\u00e1n ideas. <\/p>\n\n\n\n

Es responsabilidad de la comunidad, afirm\u00f3, hacer lo necesario para que el ambiente de igualdad, tolerancia y respeto que caracteriza a esa Escuela se muestre hacia la sociedad, en la familia, en la convivencia actual y futura. <\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s hay otra misi\u00f3n: las ciencias forenses y su investigaci\u00f3n se deben aplicar con perspectiva de g\u00e9nero, y en ello tratamos de ocuparnos todos los d\u00edas. <\/p>\n\n\n\n

De ese modo, la Comisi\u00f3n estar\u00e1 conformada por Karla Ivonne V\u00e1zquez Barrera, representante de la direcci\u00f3n de la Escuela; Vladimir Christov Ferraez Zapata, del alumnado en el Consejo T\u00e9cnico; y Alexa Villavicencio Queijeiro, del profesorado en el mismo \u00f3rgano colegiado; junto con Mariana Castillo Hern\u00e1ndez y Ximena Dami\u00e1n Maldonado, de la comunidad estudiantil; y Jesica Marlene Cortes Espitia y Lizardo Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez, del sector acad\u00e9mico y administrativo.<\/p>\n\n\n\n

A la CInIG le corresponder\u00e1 plantear sugerencias como la construcci\u00f3n de un ba\u00f1o incluyente, entre otras cuestiones, concluy\u00f3 Garc\u00eda Castillo. <\/p>\n\n\n\n

En el acto, efectuado en el Aula Magna de la ENaCiF, estuvieron Ana Mar\u00eda Sosa Reyes, secretaria general; y Jorge Luis L\u00f3pez Zepeda, coordinador del Consejo T\u00e9cnico, ambos de esa entidad acad\u00e9mica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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