Edgar Gonz\u00e1lez Mart\u00ednez<\/p>\n\n\n\n
SemM\u00e9xico, Cd. de M\u00e9xico, 27 de septiembre,\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2024.- Analistas financieros consideran que el banco central estar\u00e1 inmerso -hasta diciembre- en un ciclo de recortes, para dejar la tasa de fondeo en 10% al final del a\u00f1o; as\u00ed, estar\u00edamos viendo dos recortes adicionales: en noviembre 14 y diciembre 19, en 25 puntos base. El ajuste a las tasas no fue ninguna novedad. Aunque algunos intermediarios financieros se\u00f1alaban la posibilidad de recortar en 50 pb, dado el \u00faltimo movimiento de la Reserva Federal. La decisi\u00f3n no fue un\u00e1nime, ya que el subgobernador Jonathan Heath vot\u00f3 por mantener en 10.75% la tasa de fondeo.<\/p>\n\n\n\n
La decisi\u00f3n de pol\u00edtica monetaria, se llev\u00f3 a cabo en un entorno internacional en donde la inflaci\u00f3n general en las econom\u00edas avanzadas se ubica m\u00e1s cerca de las metas de los bancos centrales, en comparaci\u00f3n con los niveles de inicio de a\u00f1o y en el que, adem\u00e1s, la Reserva Federal recort\u00f3 en 50 puntos base su tasa de referencia. Con respecto al entorno nacional, Banxico reconoce que la actividad productiva atraviesa un periodo de debilidad, en un contexto de elevada incertidumbre por factores externos e internos y en el que el empleo se ha desacelerado. No obstante, el recorte permitir\u00e1 una mayor certidumbre y un mayor margen de maniobra para resistir los vaivenes de la econom\u00eda internacional.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se destaca que Banxico revis\u00f3 a la baja sus estimados de inflaci\u00f3n general para el tercer trimestre (de 5.3% a 5.2%) y para el cuarto trimestre de este a\u00f1o (de 4.4% a 4.3%); ello ante cierta reversi\u00f3n en los choques de oferta que afectaron al componente no subyacente. Con respecto a la inflaci\u00f3n subyacente, relacionada con la tendencia de mediano y largo plazo, revis\u00f3 a la baja los estimados del 4T24 y del 1T25 de 3.9% a 3.8% y de 3.6% a 3.5%, respectivamente. Para el resto de los trimestres los mantuvo sin cambios.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, nos dicen analistas de INTERCAM, el balance de riesgos para la inflaci\u00f3n se mantiene sesgado al alza; sin embargo Banco de M\u00e9xico hace menci\u00f3n expl\u00edcita en que el panorama inflacionario ha mejorado y que los niveles de inflaci\u00f3n subyacente y la perspectiva de que siga disminuyendo dan cuenta de la mejora.<\/p>\n\n\n\n
Enumeramos los riesgos para la inflaci\u00f3n que Banxico menciona. Al alza: 1) persistencia de la inflaci\u00f3n subyacente, 2) mayor depreciaci\u00f3n cambiaria, 3) mayores presiones de costos, 4) afectaciones clim\u00e1ticas y 5) conflictos geopol\u00edticos. A la baja: 1) una actividad econ\u00f3mica menor a la anticipada, 2) un menor traspaso de algunas presiones de costos y 3) que el efecto de la depreciaci\u00f3n cambiaria sobre la inflaci\u00f3n sea menor al anticipado.<\/p>\n\n\n\n
Avanza la Fintech UPAGO, que cumple 2 a\u00f1os de operaciones en M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n
UPAGO, la fintech dedicada a la recaudaci\u00f3n y cobranza en l\u00ednea, refuerza su presencia en Am\u00e9rica Latina con su consolidaci\u00f3n en el mercado mexicano. Con dos a\u00f1os de operaciones en el pa\u00eds y m\u00e1s de 5 a\u00f1os de experiencia a nivel LATAM, la compa\u00f1\u00eda se ha posicionado como un referente en la automatizaci\u00f3n de procesos financieros, logrando mejoras de hasta un 30% en la recaudaci\u00f3n de las empresas, y ahora busca reafirmar ese \u00e9xito en M\u00e9xico, un mercado clave en su estrategia de expansi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan \u00c1ngel Montes de Oca, Business Manager de UPAGO en M\u00e9xico, la empresa fundada en 2019 ofrece una suite completa de servicios de recaudaci\u00f3n y cobranza en l\u00ednea, alineada con la evoluci\u00f3n del sector fintech en Am\u00e9rica Latina y el Caribe. \u00abNuestra plataforma est\u00e1 dise\u00f1ada para automatizar y optimizar los procesos financieros de las empresas. En M\u00e9xico, contamos con integraci\u00f3n a m\u00faltiples pasarelas de pago locales, adem\u00e1s de ofrecer servicios de notificaciones autom\u00e1ticas y conciliaci\u00f3n en tiempo real. A futuro, planeamos expandir nuestras funcionalidades para adaptarnos a las necesidades espec\u00edficas del mercado mexicano\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a las metas para 2025, la fintech proyecta captar entre el 5% y el 10% del mercado objetivo en M\u00e9xico. Montes de Oca explic\u00f3 que, al enfocarse en sectores estrat\u00e9gicos como educaci\u00f3n, bienes ra\u00edces y automotriz, la empresa est\u00e1 trabajando para alcanzar un volumen considerable de transacciones.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, UPAGO prev\u00e9 gestionar entre 1 y 2 millones de transacciones mensuales para 2025, con un crecimiento anual estimado entre el 30% y el 40%. \u00abNuestro objetivo es alcanzar una facturaci\u00f3n similar a la que tenemos en otros pa\u00edses, lo que refleja la tendencia positiva en el crecimiento e ingresos de las fintech en la regi\u00f3n\u00bb, destac\u00f3 el ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n
El Pacto Global de la ONU, fortalecido con la decisi\u00f3n de EUROFARMA.<\/p>\n\n\n\n
Eurofarma anuncia su adhesi\u00f3n a dos importantes movimientos del Pacto Global de la ONU, Red Brasil: Elas Lideram (Ellas Lideran) y Ra\u00e7a \u00e9 Prioridade (La raza es prioridad). La iniciativa responde al desaf\u00edo de fortalecer la Diversidad y la Inclusi\u00f3n en la empresa, tema que se estableci\u00f3 como una de las prioridades de la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica a medio plazo de la compa\u00f1\u00eda en su Visi\u00f3n 2027.<\/p>\n\n\n\n
Para Daniela Panagassi, vicepresidenta Global de Personas y Organizaci\u00f3n de Eurofarma, este pacto es un hito importante en el camino hacia la construcci\u00f3n de un entorno corporativo a\u00fan m\u00e1s inclusivo y equitativo. \u201cUnirnos a este esfuerzo global significa reforzar nuestro compromiso de promover la equidad de g\u00e9nero y la diversidad racial en todas nuestras operaciones e iniciativas. Queremos posicionarnos cada vez m\u00e1s como un actor de referencia en este \u00e1mbito, principalmente porque creemos en ello\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n
El movimiento Ellas Lideran anima a las empresas a adoptar objetivos de equidad de g\u00e9nero y tiene la ambici\u00f3n de alcanzar el hito de mil 500 empresas comprometidas con el tema, apoy\u00e1ndolas en el cumplimiento de estos objetivos. Entre ellos, se busca promover a 11 mil mujeres a puestos de alta direcci\u00f3n para 2030, alcanzando una representaci\u00f3n del 50%, y contar con al menos 150 l\u00edderes de alto nivel comprometidos con la iniciativa. Por su parte, La raza es Prioridad comparte la ambici\u00f3n del n\u00famero de empresas adheridas y aspira a que en 2030 haya un 50% de personas de raza negra en puestos directivos.<\/p>\n\n\n\n