{"id":83442,"date":"2024-06-26T16:58:34","date_gmt":"2024-06-26T22:58:34","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=83442"},"modified":"2024-06-26T16:58:35","modified_gmt":"2024-06-26T22:58:35","slug":"se-incrementar-el-pib-al-igualar-la-participacion-de-las-mujeres-y-hombres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/se-incrementar-el-pib-al-igualar-la-participacion-de-las-mujeres-y-hombres\/","title":{"rendered":"Se incrementar el PIB al igualar la participaci\u00f3n de las mujeres y hombres"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En M\u00e9xico se desperdicia el enorme talento de las mujeres: Coparmex<\/li>\n\n\n\n<li>Solo una de cada diez mujeres est\u00e1 en juntas directivas<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Redacci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Cd. de M\u00e9xico, 26 de junio, 2024.- En M\u00e9xico se desperdicia un enorme potencial de talento de las mujeres a pesar de que estudios internacionales afirman que igualar la participaci\u00f3n femenina con la masculina podr\u00eda incrementar el PIB per c\u00e1pita en un 22 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se necesitan pol\u00edticas corporativas que ofrezcan flexibilidad y faciliten el equilibrio entre trabajo y vida personal, como medidas efectivas para superar el techo de cristal y el piso pegajoso que limitan su avance profesional, se expuso como parte de las conclusiones del panel El tiempo de las mujeres en las empresas, en el marco del Nearshoring Talks 2024 organizado por Coparmex Ciudad de M\u00e9xico.<br><br>Mar\u00eda del Carmen Mart\u00ednez Richa, directora de Credit Analyst en Moody&#8217;s, subray\u00f3 los beneficios econ\u00f3micos y sociales de la inclusi\u00f3n de las mujeres en la fuerza laboral con los datos del Banco Mundial sobre el incremento del PIB per c\u00e1pita y enfatiz\u00f3 en la importancia de la inclusi\u00f3n financiera, al se\u00f1alar que el acceso a productos y servicios financieros permite a las mujeres una mayor autonom\u00eda y resiliencia econ\u00f3mica porque, a pesar de los avances, las brechas persisten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cAunque la inclusi\u00f3n financiera ha mejorado, todav\u00eda estamos lejos de alcanzar la paridad con los hombres en t\u00e9rminos de cuentas bancarias, cr\u00e9ditos y seguros\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>La lideresa empresarial resalt\u00f3 las iniciativas internas de Moody&#8217;s para fomentar la diversidad y la inclusi\u00f3n a trav\u00e9s de grupos de recursos empresariales, al narrar la creaci\u00f3n de dichos grupos en M\u00e9xico, destinados a sensibilizar y promover la participaci\u00f3n equitativa dentro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLa diversidad en el equipo potencia las contribuciones y avances, y como l\u00edderes debemos estar conscientes y promover esta diversidad desde el reclutamiento hasta la integraci\u00f3n diaria en nuestros equipos\u201d, concluy\u00f3.<br><br>En este panel donde se reafirm\u00f3 el compromiso de las empresas en promover la igualdad de g\u00e9nero, reconociendo que los beneficios se extienden a toda la sociedad, Sof\u00eda Ram\u00edrez, directora de M\u00e9xico, \u00bfc\u00f3mo vamos?, respald\u00f3 la necesidad de aumentar la representaci\u00f3n femenina en posiciones de liderazgo empresarial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo anterior, porque a pesar de que constituyen m\u00e1s del 50 por ciento de la poblaci\u00f3n, solo una de cada diez personas en juntas directivas son mujeres, y a\u00fan menos presiden estas juntas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este desbalance, dijo, desperdicia un enorme potencial de talento y abog\u00f3 por pol\u00edticas corporativas que ofrezcan flexibilidad y faciliten el equilibrio entre trabajo y vida personal, como medidas efectivas para superar el techo de cristal y el piso pegajoso que limitan el avance profesional de las mujeres.<br><br>En el contexto del nearshoring, Ram\u00edrez destac\u00f3 que la integraci\u00f3n regional y las oportunidades laborales que conlleva pueden y deben incluir a m\u00e1s mujeres al reconocer las habilidades blandas que aportan al mercado laboral, tales como el pensamiento cr\u00edtico y la escucha activa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n llam\u00f3 a la inclusi\u00f3n de otros grupos marginados, destacando que una verdadera integraci\u00f3n regional debe ser inclusiva y equitativa, adem\u00e1s de que promover la inclusi\u00f3n y la igualdad de oportunidades no solo beneficia a las mujeres, sino que fortalece la econom\u00eda y la sociedad en su conjunto.<br><br>La embajadora de Ucrania en M\u00e9xico, Oksana Dramaretska, destac\u00f3 los avances significativos del feminismo en M\u00e9xico, incluyendo la reciente elecci\u00f3n de la primera mujer presidenta y la creciente representaci\u00f3n femenina en el Congreso y en gobiernos estatales. Se\u00f1al\u00f3 que estos logros son un ejemplo inspirador no solo para M\u00e9xico, sino para otros pa\u00edses en la regi\u00f3n y el mundo como las reformas constitucionales de 2014 que consagraron la paridad de g\u00e9nero en la Constituci\u00f3n mexicana.<br><br>Comparti\u00f3 que Ucrania, aspirando a integrarse en la Uni\u00f3n Europea, est\u00e1 adoptando leyes y programas ambiciosos de igualdad de g\u00e9nero, como la Convenci\u00f3n de Estambul. Sin embargo, destac\u00f3 que el contexto de guerra en Ucrania plantea desaf\u00edos \u00fanicos, especialmente en t\u00e9rminos de paridad en el servicio militar, donde con m\u00e1s de 50 mil mujeres en el ej\u00e9rcito ucraniano, una tercera parte ocupan altos cargos.<br><br>Abelina L\u00f3pez Rodr\u00edguez, alcaldesa de Acapulco, destac\u00f3 la resiliencia y fortaleza que surge de la adversidad, utilizando su propia historia de vida como ejemplo de c\u00f3mo la extrema pobreza puede transformarse en una oportunidad para crecer y liderar, la cual para ella no fue una limitante, sino una fuente de fortaleza y felicidad, y subray\u00f3 la importancia de la educaci\u00f3n en su camino hacia convertirse en alcaldesa de Acapulco.<br><br>Adem\u00e1s, revel\u00f3 los retos y oportunidades que enfrenta Acapulco, especialmente en el contexto del cambio clim\u00e1tico y la necesidad de modernizar la infraestructura para atraer inversiones y potenciar el turismo, donde mencion\u00f3 los esfuerzos realizados en renovar colectores de agua y garantizar aguas limpias, fundamentales para la econom\u00eda tur\u00edstica de la ciudad. Adem\u00e1s, a\u00f1adi\u00f3, \u00abAcapulco tiene la ventaja de su conectividad mar\u00edtima y terrestre, as\u00ed como un parque industrial en El Ocotito que a\u00fan no ha sido explotado plenamente\u00bb, afirm\u00f3, resaltando la relevancia de aprovechar el nearshoring para diversificar y fortalecer la econom\u00eda local.<br><br>Las participantes en el foro destacaron que la familia y la educaci\u00f3n han podido desarrollar una carrera diversificada en el sector p\u00fablico, privado y social, donde la embajadora Dramaretska subray\u00f3 que m\u00e1s all\u00e1 de las leyes, es fundamental transformar las actitudes y percepciones de la sociedad para alcanzar una paridad real.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SEM\/sj<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En M\u00e9xico se desperdicia un enorme potencial de talento de las mujeres a pesar de que estudios internacionales afirman que igualar la participaci\u00f3n femenina con la masculina podr\u00eda incrementar el PIB per c\u00e1pita en un 22 por ciento.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":83443,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[54],"tags":[],"class_list":["post-83442","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-mujeres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83442","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83442"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83442\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/83443"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83442"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83442"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83442"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}