De los 224 cargos de consejer\u00edas en los OPL, 125 son mujeres<\/p>\n\n\n\n
El Instituto cumple con su compromiso de aplicar el principio de paridad en los cargos y puestos del servicio<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 25 de junio, 2024.- El Instituto Nacional Electoral (INE) -encargado de efectuar los nombramientos de las consejer\u00edas de los Organismos P\u00fablicos Locales (OPL) a partir de las disposiciones constitucionales, garantizando el principio de paridad- ha logrado que el 59.4 % de las presidencias de estas instituciones electorales sean ocupadas por mujeres. De esta manera, se promueve el derecho a la igualdad en el acceso a cargos p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n
Durante la sesi\u00f3n ordinaria de la Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero y No Discriminaci\u00f3n, presidida por la Consejera Rita Bell L\u00f3pez Vences, se present\u00f3 el informe de los avances de la aplicaci\u00f3n del principio de paridad en la ocupaci\u00f3n de cargos y puestos en la rama administrativa y sobre el ingreso y ascenso en el Servicio Profesional Electoral Nacional del INE, en el cual se da cuenta que en los 32 OPL, 19 presidencias son ocupadas por mujeres -lo que representa el 59.4 %- y 11 por hombres,- es decir, el 34.4 %-, considerando que dos se encuentran vacantes en Campeche y Chiapas.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, de los 224 cargos de consejer\u00edas en los OPL, actualmente 125 \u2013lo que significa el 55.8 %- son ocupados por mujeres y 96 -el 42.9 %- por hombres. Cabe se\u00f1alar que no se incluyen las vacantes de presidencia mencionadas y un puesto de consejer\u00eda pendiente por asignar en Sonora.<\/p>\n\n\n\n
Por lo tanto, la conformaci\u00f3n alternada de mujeres y hombres en cada integraci\u00f3n de los OPL, permite dotar de contenido a los principios de paridad e igualdad, as\u00ed como lograr una participaci\u00f3n equilibrada de las mujeres dentro de los cargos p\u00fablicos de todos los niveles.<\/p>\n\n\n\n
Garantiza INE principio de paridad en designaci\u00f3n de cargos del servicio<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, se dio a conocer que tras las designaciones mediante la lista de Reserva del Concurso P\u00fablico 2022-2023 para ocupar diversos cargos y puestos del Servicio Profesional Electoral Nacional -que inici\u00f3 el 1 de septiembre del 2022- de las 520 personas designadas, 442 son mujeres, es decir, el 85 % y 78 hombres, el 15 %.<\/p>\n\n\n\n Lo anterior, da cuenta del compromiso del INE por aplicar el principio de paridad para reducir la brecha de g\u00e9nero en los cargos y puestos del Servicio Profesional Electoral Nacional, principalmente para brindar mayores oportunidades a las mujeres en cargos de nivel directivo.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, se expuso que, con fecha de corte al 15 de febrero de 2024, la plantilla laboral del Instituto est\u00e1 integrada por 70 mil 170 personas -incluyendo al total de personal de rama administrativa, as\u00ed como de prestaci\u00f3n de servicios por honorarios permanentes, honorarios eventuales y honorarios eventuales del Proceso Electoral Federal 2023-2024- de las cuales 38 mil 991 son mujeres (56 %) y 31 mil 179 hombres (44 %).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De los 224 cargos de consejer\u00edas en los OPL, 125 son mujeres El Instituto cumple con su compromiso de aplicar el principio de paridad en los cargos y puestos del servicio Redacci\u00f3n SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 25 de junio, 2024.- El Instituto Nacional Electoral (INE) -encargado de efectuar los nombramientos de las consejer\u00edas de los […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":83341,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[141],"tags":[],"class_list":["post-83340","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-elecciones-2020-2021"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83340","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83340"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83340\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/83341"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83340"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83340"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83340"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}