\u201cSiempre se juzgan m\u00e1s los liderazgos femeninos\u201d: Manpower<\/p>\n
Jonathan Padilla \/ El Sol de M\u00e9xico<\/p>\n
SemM\u00e9xico\/El Sol de M\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 15 de junio, 2024.- M\u00f3nica Flores Barrag\u00e1n, presidenta de\u00a0ManpowerGroup\u00a0para Latinoam\u00e9rica , dijo en entrevista a El Sol de M\u00e9xico que es hist\u00f3rico el hecho de haber tenido dos\u00a0candidatas mujeres\u00a0a la presidencia el 2 de junio y que la pr\u00f3xima titular de\u00a0Ejecutivo federal, Claudia Sheinbaum,\u00a0no ser\u00e1 medida con la misma vara.<\/p>\n
\u201cComo cualquier persona que ocupa la\u00a0Presidencia\u00a0va a tener errores, va a tener \u00e1reas de oportunidad, pero en este caso por ser mujer quiz\u00e1 sean m\u00e1s se\u00f1alados, siempre se juzgan m\u00e1s a los\u00a0liderazgos femeninos\u201d, dijo, adem\u00e1s de que destac\u00f3 que en las pasadas\u00a0elecciones presidenciales\u00a0dos mujeres fueron candidatas de las principales coaliciones, lo que no hab\u00eda pasado.<\/p>\n
Expuso que este momento es una gran oportunidad para demostrar que las\u00a0mujeres\u00a0s\u00ed pueden, que inspirar\u00e1 a muchas ni\u00f1as y adolescentes de este pa\u00eds y que demuestra que es posible romper estereotipos de g\u00e9nero que existen en M\u00e9xico.<\/p>\n
M\u00f3nica Flores\u00a0espera que\u00a0Claudia Sheinbaum, virtual presidenta electa de M\u00e9xico, tome en la agenda de mujeres en este pa\u00eds como una de sus prioridades de gobierno.<\/p>\n
Tambi\u00e9n consider\u00f3 que hereda retos en materia de seguridad, certeza jur\u00eddica y de energ\u00eda, entre otros.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 significa la llegada de una mujer a la Presidencia?<\/p>\n
Es un parte aguas, tenemos nuestras diferencias por g\u00e9nero, m\u00e1s intuitivas, m\u00e1s evocadas a la comunicaci\u00f3n, a formar equipo, a formar mejores\u00a0ambientes laborales, m\u00e1s empat\u00eda, naturalmente y mucha mayor sensibilidad a los temas y eso marcar\u00e1 un estilo distinto, como hay diferencias entre los\u00a0liderazgos masculinos\u00a0y femeninos en cualquier empresa.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 retos enfrentar\u00e1 como presidenta de M\u00e9xico Claudia Sheinbaum?<\/p>\n
Como cualquier persona que ocupa la\u00a0Presidencia\u00a0va a tener errores y \u00e1reas de oportunidad, pero en este caso por ser mujer quiz\u00e1 sean m\u00e1s se\u00f1alados, siempre se juzgan m\u00e1s a los liderazgos femeninos o se juzga de manera diferente y ah\u00ed es en donde las\u00a0mujeres\u00a0tenemos que acompa\u00f1arla y darle retroalimentaci\u00f3n. La vara no es la misma.<\/p>\n
Tiene que garantizar la divisi\u00f3n de poderes, tenemos enfrente un tema de migraci\u00f3n, tambi\u00e9n que hay que resolver, tiene que atraer inversi\u00f3n, nacional y extranjera para atraer m\u00e1s empleos formales y garantizar el crecimiento de la econom\u00eda.<\/p>\n
\u00bfEn cuesti\u00f3n de g\u00e9nero qu\u00e9 cambios habr\u00eda con la llegada de una mujer a la Presidencia?<\/p>\n
Lo que dir\u00eda es que v\u00eda pol\u00edtica p\u00fablica o regulaciones se pueda promover la inclusi\u00f3n de m\u00e1s mujeres, en el trabajo formal y los puestos de liderazgo.<\/p>\n
SEM-EL SOL DE M\u00c9XICO\/jp<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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