Empoderamiento Pol\u00edtico.<\/strong> El mayor avance de M\u00e9xico concierne a este sub\u00edndice ya que el pa\u00eds ascendi\u00f3 del lugar 45 al 14 entre 2006 y 2024. Este mide la brecha de g\u00e9nero en altos puestos de decisi\u00f3n pol\u00edtica con indicadores como el porcentaje de mujeres en el poder legislativo y en puestos de secretar\u00edas de Estado, as\u00ed como los a\u00f1os con una mujer como jefa de Estado.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n-Mientras que en 2006 M\u00e9xico contaba con 26% de mujeres en el Congreso<\/strong>, el pa\u00eds aument\u00f3 la representaci\u00f3n femenina por medio de las cuotas, alcanzando su punto m\u00e1ximo en esta edici\u00f3n (49.6%).<\/p>\n\n\n\n-M\u00e9xico est\u00e1 cerca de lograr la paridad en las secretar\u00edas de Estado<\/strong> con 42% de los puestos ocupados por mujeres, lo que posiciona al pa\u00eds en el lugar 21 de 146.<\/p>\n\n\n\n-M\u00e9xico no ha tenido una mujer en la presidencia<\/strong>, sin embargo, los resultados de la elecci\u00f3n celebrada en junio de 2024 podr\u00edan -beneficiar el puntaje del pa\u00eds en este indicador en futuras ediciones.<\/p>\n\n\n\n\n- Participaci\u00f3n y Oportunidades Econ\u00f3micas.<\/strong> M\u00e9xico alcanza un puntaje de 61.2 en este sub\u00edndice, lo que coloca al pa\u00eds en el lugar 109 de 146 con la posici\u00f3n m\u00e1s baja de los cuatro sub\u00edndices que integran el \u00cdndice. Este mide la participaci\u00f3n de mujeres econ\u00f3micamente activas y la proporci\u00f3n que ellas ocupan en puestos de alto nivel jer\u00e1rquico en el sector privado, adem\u00e1s de las condiciones laborales que enfrentan las mujeres como la brecha de ingresos por g\u00e9nero.
-En M\u00e9xico, 46% de las mujeres participan en la econom\u00eda, lo que posiciona al pa\u00eds en el lugar 122 de 146.
-En cuanto a la brecha de ingresos por g\u00e9nero, M\u00e9xico ocupa el lugar 119, siendo este uno de sus mayores retos por atender.
-En M\u00e9xico, 49.5% de los profesionales t\u00e9cnicos son mujeres, lo que indica que se alcanz\u00f3 un nivel de paridad en este aspecto.
La importancia de los sistemas de cuidados.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\nEn esta edici\u00f3n, el WEF pone particular atenci\u00f3n a la econom\u00eda del cuidado como un pilar clave para avanzar hacia una mayor igualdad de g\u00e9nero. A nivel global, en los \u00faltimos 50 a\u00f1os, el promedio de d\u00edas por permiso de maternidad aument\u00f3 de 63 a 107, mientras que los d\u00edas otorgados por permiso de paternidad pasaron de uno a nueve.
Seg\u00fan el Banco Mundial, una mayor paridad en los permisos de cuidados se relaciona con una mayor participaci\u00f3n femenina en la fuerza laboral. En M\u00e9xico, las licencias de maternidad son obligatorias, intransferibles y remuneradas con una duraci\u00f3n de 84 d\u00edas. Sin embargo, los permisos de paternidad tienen una extensi\u00f3n de 5 d\u00edas, no son obligatorios y el costo recae en el empleador.<\/p>\n\n\n\n
Fortalecer el desarrollo de habilidades<\/strong><\/p>\n\n\n\nDe acuerdo con el WEF, la mayor\u00eda de las personas busca de manera constante mejorar sus habilidades para enfrentar las nuevas demandas del trabajo en los pr\u00f3ximos 5 a\u00f1os. Sin embargo, las mujeres estiman que las habilidades digitales y anal\u00edticas son menos importantes para sus trayectorias profesionales actuales.
Las brechas de g\u00e9nero persisten en la formaci\u00f3n de habilidades y, por lo tanto, en las oportunidades que conlleva la transici\u00f3n tecnol\u00f3gica en el futuro del trabajo. Si bien la proporci\u00f3n de mujeres en carreras relacionadas con ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas (STEM por sus siglas en ingl\u00e9s) a nivel mundial aument\u00f3 de 24% en 2016 a 27% en 2024, la proporci\u00f3n a\u00fan es baja.<\/p>\n\n\n\n
Para acelerar el camino hacia la igualdad de g\u00e9nero en M\u00e9xico, el IMCO Propone:<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n- Fomentar la participaci\u00f3n del Estado y de las empresas en los cuidados<\/strong>. Para acelerar la corresponsabilidad de los cuidados, es necesario definir las instituciones que estar\u00e1n a cargo de la pol\u00edtica nacional de dicha materia y asignar el presupuesto para su funcionamiento. Asimismo los servicios de cuidados deben responder a la realidad del mercado laboral, en espec\u00edfico, para extender una mayor cobertura a las mujeres que trabajan en la informalidad.<\/li>\n\n\n\n
- Impulsar la matr\u00edcula de mujeres en STEM desde los estados. <\/strong>Los estados pueden implementar estrategias locales de largo plazo que articulen los esfuerzos de diferentes sectores. Esto, con el objetivo de fomentar la inclusi\u00f3n de m\u00e1s mujeres en este tipo de carreras para que desarrollen habilidades que puedan promover su empleabilidad y mejorar sus oportunidades econ\u00f3micas.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
M\u00e9xico se Mantiene en la posici\u00f3n 33 de 146 pa\u00edses a nivel global y cay\u00f3 un lugar en la regi\u00f3n de Am\u00e9rica Latina y el Caribe<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":82837,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-82834","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82834","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82834"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82834\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/82837"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82834"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82834"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82834"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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