{"id":8150,"date":"2019-02-03T16:27:31","date_gmt":"2019-02-03T16:27:31","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=8150"},"modified":"2023-07-21T14:46:11","modified_gmt":"2023-07-21T19:46:11","slug":"urgen-mecanismos-de-seguimiento-y-evaluacion-al-instituto-y-valorar-su-papel-coordinador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/urgen-mecanismos-de-seguimiento-y-evaluacion-al-instituto-y-valorar-su-papel-coordinador\/","title":{"rendered":"Urgen mecanismos de seguimiento y evaluaci\u00f3n al Instituto y valorar su papel coordinador."},"content":{"rendered":"\n

Sara Lovera<\/a><\/p>\n\n\n\n

Segunda Parte<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

SemM\u00e9xico. 3 de febrero de 2019.- Doctora en Filosof\u00eda, Rub\u00ed de Mar\u00eda Campos G\u00f3mez aspira a presidir el Instituto Nacional de las Mujeres. (INMUJERES). Sin falsa modestia explica que ha recorrido en su vida profesional y militante todos los caminos. Es feminista. Hoy dice en su carta de presentaci\u00f3n: que representar y dirigir el principal organismo de combate a la desigualdad, la violencia y la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero en el pa\u00eds es un reto que debe enfrentarse con valent\u00eda, integridad y honestidad.<\/p>\n\n\n\n

Reconoce que a ese \u00f3rgano de primera importancia y su conducci\u00f3n, obliga al Gobierno de la 4T tomar  una decisi\u00f3n de Estado para dotarlo de  recursos humanos, t\u00e9cnicos y financieros para promover realmente la igualdad de g\u00e9nero. Opina que apoyar su funci\u00f3n amerita reconocer que INMUJERES es el principal organismo de coordinaci\u00f3n del sistema nacional. <\/p>\n\n\n\n

Maestra en G\u00e9nero y Derecho, Pol\u00edticas P\u00fablicas Contra la Desigualdad Sexual por la Universidad Aut\u00f3noma de Barcelona y  en Filosof\u00eda de la Cultura, dice a SemM\u00e9xico que hoy su compromiso con la igualdad y la no discriminaci\u00f3n de las mujeres est\u00e1 renovado, por la indignaci\u00f3n que siente ante las injusticias y el aumento del feminicidio que sigue amenazando fatalmente a mujeres y ni\u00f1as en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

En su plan de trabajo, compartido con SemM\u00e9xico, ahora valorado por las 32 consejeras sociales y consultivas, hace propuestas realistas para enfrentar el entorno de violencia e injusticia generalizadas, ello con la experiencia que le da haber dirigido el Instituto Michoacano de la Mujer en 2002 y hasta 2008, sabe de qu\u00e9 habla, y se duele: es patente que la desvaloraci\u00f3n de la humanidad representada en las mujeres es uno de los m\u00e1s graves componentes de la crisis cultural que atravesamos. Por ello resulta imprescindible tener conocimientos t\u00e9cnicos y experiencia en los procedimientos administrativos, legales y presupuestarios de la administraci\u00f3n p\u00fablica, y en la implementaci\u00f3n de procesos de transversalizaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n interinstitucional para dirigir hoy el INMUJERES.<\/p>\n\n\n\n

De su experiencia y conocimiento se sabe, adem\u00e1s de directora fundadora del Instituto Michoacano de la Mujer, directora general del Centro de Investigaci\u00f3n y Desarrollo del Estado de Michoac\u00e1n, organiz\u00f3 y defini\u00f3 con \u00e9xito la estructura, las funciones, las \u00e1reas, los programas, las acciones, y los respectivos manuales de organizaci\u00f3n y de procedimientos, para los procesos de transversalidad de la perspectiva de g\u00e9nero en  todos los programas y acciones del gobierno estatal.  <\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n su carta compromiso, con sus ideas plasmadas; el plan de trabajo y su historia de vida. <\/p>\n\n\n\n

Carta de compromiso y exposici\u00f3n de motivos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Rub\u00ed de Mar\u00eda G\u00f3mez Campos.<\/p>\n\n\n\n

Las razones personales que motivan mi inter\u00e9s en esta convocatoria son las mismas que en 1981 definieron mi acercamiento a la lucha feminista desde el campo social, como co-fundadora de un grupo de conciencia, reflexi\u00f3n y activismo contra la violencia y la desigualdad. Mis investigaciones y el trabajo acad\u00e9mico posterior ha estado vinculado siempre a una cr\u00edtica feminista a la desigualdad, lo que permiti\u00f3 cumplir con eficiencia -no exenta de pasi\u00f3n- las responsabilidades institucionales a mi cargo. En virtud de cumplir sobradamente con todos los criterios declarados como esenciales en la presente convocatoria para llevar a cabo la direcci\u00f3n de un desarrollo social y humano en condiciones de igualdad, mi postulaci\u00f3n a la Presidencia del INMUJERES responde al compromiso personal de contribuir al logro de una transformaci\u00f3n social imprescindible para una vida humana m\u00e1s justa.<\/p>\n\n\n\n

Soy feminista con un amplio prestigio. Diversos reconocimientos sustentan mi probidad y alta calidad \u00e9tica. He contribuido directamente \u2013como investigadora acad\u00e9mica, periodista, activista, y como funcionaria- en la definici\u00f3n de procesos pol\u00edticos, jur\u00eddicos, educativos y culturales de aplicaci\u00f3n de par\u00e1metros y acuerdos nacionales, regionales e internacionales en materia de derechos de igualdad y contra la discriminaci\u00f3n de las mujeres. Actualmente las formas de discriminaci\u00f3n, desigualdad y violencia contra las mujeres se han agudizado debido al auge del individualismo que sostiene un desarrollo acelerado de la sociedad de consumo, pero mi compromiso se renueva con la indignaci\u00f3n ante las injusticias y el aumento del feminicidio que sigue amenazando fatalmente a mujeres y ni\u00f1as en nuestro pa\u00eds (el \u00faltimo a\u00f1o aument\u00f3 un 30 % el feminicidio de menores de edad). La teor\u00eda feminista, principal tema que investigo desde hace 37 a\u00f1os, me permiti\u00f3 consolidar un espacio universitario de investigaci\u00f3n y formaci\u00f3n que capacita en el dise\u00f1o y aplicaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas para la igualdad de g\u00e9nero a profesionistas y funcionariado municipal y estatal: El Centro Interdisciplinario de Estudios de la Mujer (CIEM, 1998) cuenta con la participaci\u00f3n de acad\u00e9micas invitadas de todo el pa\u00eds, a trav\u00e9s del Diplomado anual sobre teor\u00eda feminista (cuya permanencia es de 21 a\u00f1os).<\/p>\n\n\n\n

En lo relativo al criterio denominado en esta convocatoria contexto hist\u00f3rico -que se refiere a un dominio especializado y profesional en el manejo y comprensi\u00f3n de la problem\u00e1tica de la desigualdad de g\u00e9nero- mi compromiso con la teor\u00eda y la pr\u00e1ctica feminista est\u00e1 ligado al criterio de independencia y autonom\u00eda, sobre la base de un respeto irrestricto a la pluralidad y la diversidad sexual, \u00e9tnica y de g\u00e9nero, en la defensa de derechos humanos y la promoci\u00f3n de igualdad  que compromete la pr\u00e1ctica feminista. En 1990 realic\u00e9 la primera Tesis feminista de la Universidad Michoacana, bajo el t\u00edtulo: \u201cFilosof\u00eda y feminismo\u201d. La investigaci\u00f3n de Tesis de dos maestr\u00edas acreditadas: una en \u201cFilosof\u00eda de la cultura\u201d (UMSNH) y otra en \u201cG\u00e9nero y derecho. Pol\u00edticas p\u00fablicas contra la desigualdad sexual\u201d (CIESAS-Universidad de Barcelona), versaron sobre la problem\u00e1tica te\u00f3rica y pr\u00e1ctica de la desigualdad: El sentido de s\u00ed. Un ensayo sobre el feminismo y la filosof\u00eda de la cultura en M\u00e9xico y Dise\u00f1ar el futuro. Pol\u00edticas de igualdad y democracia en el estado de Michoac\u00e1n (Bases te\u00f3ricas y un modelo organizativo). Como autora de m\u00e1s de 300 publicaciones (Libros, Art\u00edculos y Traducciones del Franc\u00e9s) destacan: El feminismo es un humanismo (Barcelona, Anthropos, 2013); El sentido de s\u00ed. Un ensayo sobre el feminismo y la filosof\u00eda de la cultura en M\u00e9xico (M\u00e9xico, Siglo XXI, 2004) y Filosof\u00eda, cultura y diferencia sexual (Coordinadora), (M\u00e9xico, Plaza y Vald\u00e9s, 2001). <\/p>\n\n\n\n

En un entorno de violencia e injusticia generalizadas es patente que la desvaloraci\u00f3n de la humanidad representada en las mujeres es uno de los m\u00e1s graves componentes de la crisis cultural que atravesamos. Por ello resulta imprescindible tener conocimientos t\u00e9cnicos y experiencia en los procedimientos administrativos, legales y presupuestarios de la administraci\u00f3n p\u00fablica, y en la implementaci\u00f3n de procesos de transversalizaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n interinstitucional. Como directora fundadora del Instituto Michoacano de la Mujer -primer \u00f3rgano de atenci\u00f3n a la problem\u00e1tica de la desigualdad de g\u00e9nero en el estado de Michoac\u00e1n- (y posteriormente como Directora General de Centro de Investigaci\u00f3n y Desarrollo del Estado de Michoac\u00e1n), tuve la responsabilidad inicial de organizar y definir con \u00e9xito la estructura, las funciones, las \u00e1reas, los programas, las acciones, y los respectivos manuales de organizaci\u00f3n y de procedimientos, que permitieron aplicar eficientemente procesos de transversalidad de la perspectiva de g\u00e9nero en la implementaci\u00f3n de todos los programas y acciones del gobierno estatal.  <\/p>\n\n\n\n

\u200bRatifico pues mi compromiso de vida a la noble causa de la igualdad de derechos y por una cultura de respeto y justicia para las mujeres que integre a todas las personas de la sociedad. Representar y dirigir el principal organismo de combate a la desigualdad, la violencia y la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero en el pa\u00eds es un reto que debe enfrentarse con valent\u00eda, integridad y honestidad. Que la conducci\u00f3n del organismo sea sobresaliente implica, adem\u00e1s de una comprensi\u00f3n clara de las causas profundas de la desigualdad: saber establecer metas integrales y objetivos cumplibles y precisos de combate y erradicaci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero contra las mujeres. Es necesario lograr resultados tangibles de corto, mediano y largo plazo en los programas imprescindibles de cambio cultural que se requieren; reforzar el car\u00e1cter normativo del organismo y, prioritariamente, profundizar la vinculaci\u00f3n de las instituciones con mujeres organizadas, para lograr incidencia en toda la sociedad. <\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo manifiesto mi aceptaci\u00f3n de total respeto a las normas que rigen el funcionamiento del INMUJERES y de sus \u00d3rganos Auxiliares, y manifiesto \u201cbajo protesta de decir verdad\u201d que cumplo con los requisitos de la presente convocatoria; que la informaci\u00f3n vertida es ver\u00eddica y que los documentos de soporte son copia fiel de sus originales. No omito por \u00faltimo manifestar mi total sometimiento y respeto a la decisi\u00f3n que resulte de este proceso de elecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Plan de trabajo. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Situaci\u00f3n nacional en igualdad y derechos humanos de  las mujeres. <\/p>\n\n\n\n

Se mantiene la persistencia de los altos niveles de inseguridad, violencia y delincuencia organizada en el Estado parte y preocupa la aparici\u00f3n de propaganda contra la igualdad de g\u00e9nero en el Estado. Persisten disposiciones discriminatorias por motivos de sexo en la legislaci\u00f3n, falta de armonizaci\u00f3n, ausencia de mecanismos eficaces, insuficiencia de los presupuestos estatales asignados a la aplicaci\u00f3n de leyes sobre igualdad de g\u00e9nero y derecho de las mujeres a una vida libre de violencia. Ello redunda en bajos \u00edndices de enjuiciamiento en casos de discriminaci\u00f3n, sobre todo en sus formas interseccionales (que afectan a las mujeres ind\u00edgenas, afromexicanas, migrantes, las mujeres con discapacidad, lesbianas, bisexuales y transg\u00e9nero, y las personas intersexuales). <\/p>\n\n\n\n

Existen trabas institucionales, estructurales y pr\u00e1cticas muy asentadas que dificultan el acceso de las mujeres a la justicia: Estereotipos discriminatorios; escasos conocimientos sobre los derechos de las mujeres entre los miembros del poder judicial, profesionales de la justicia y los encargados de hacer cumplir la ley, incluida la polic\u00eda; criterios interpretativos estereotipados, parcialidad judicial en la resoluci\u00f3n de los casos y falta de rendici\u00f3n de cuentas de los jueces, as\u00ed como un escaso conocimiento de las mujeres, en particular las v\u00edctimas de la violencia de g\u00e9nero, de los derechos que les reconoce la Convenci\u00f3n, y los recursos legales a su alcance. Persistencia de los patrones de uso generalizado de la violencia por raz\u00f3n de g\u00e9nero contra las mujeres y las ni\u00f1as (f\u00edsica, psicol\u00f3gica, sexual y econ\u00f3mica); aumento de la violencia dom\u00e9stica, las desapariciones forzadas, la tortura sexual y los asesinatos, especialmente los feminicidios, perpetrados por agentes estatales y no estatales, incluidos los grupos de delincuentes organizados. <\/p>\n\n\n\n

Falta de armonizaci\u00f3n estatal con la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para tipificar como delito el feminicidio; alta incidencia de desapariciones forzadas que afectan a las mujeres (como v\u00edctimas directas o indirectas); barreras persistentes que impiden la aplicaci\u00f3n efectiva del mecanismo de alerta de violencia de g\u00e9nero contra las mujeres; denuncias de uso de la violencia por parte de agentes estatales y no estatales contra mujeres lesbianas, bisexuales y transg\u00e9nero; y escasos datos estad\u00edsticos sobre violencia contra la mujer, desglosados por tipo de violencia y relaci\u00f3n entre el autor y la v\u00edctima. Limitados recursos humanos, t\u00e9cnicos y financieros asignados al Instituto Nacional de las Mujeres para promover la igualdad de g\u00e9nero, ello amerita apoyar su funci\u00f3n como principal organismo de coordinaci\u00f3n del sistema nacional. Se considera que el monto asignado sigue siendo insuficiente y se se\u00f1ala la falta de una coordinaci\u00f3n sistem\u00e1tica e institucionalizada, en los planos federal, estatal y municipal. Ausencia de mecanismos para el seguimiento y la evaluaci\u00f3n de la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero; escasa difusi\u00f3n y utilizaci\u00f3n de datos desglosados por sexo, as\u00ed como la participaci\u00f3n insuficiente de organizaciones de mujeres en la concepci\u00f3n y seguimiento de las pol\u00edticas p\u00fablicas de igualdad de g\u00e9nero; y una escasa aplicaci\u00f3n de medidas especiales de car\u00e1cter temporal para acelerar el logro de la igualdad. <\/p>\n\n\n\n

Retos en torno a las funciones sustantivas del organismo. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las principales necesidades detectadas remiten a la urgencia de que el Estado mexicano tome en serio su responsabilidad frente a la dignidad de las mujeres y el pleno respeto a su condici\u00f3n de ciudadanas. En la lucha contra la violencia y la inseguridad es necesario atender al cumplimiento de obligaciones internacionales en materia de derechos humanos, incluidas las derivadas de la Convenci\u00f3n, y adoptar medidas que informen de los derechos humanos de las mujeres y contrarresten la propaganda contra la igualdad de g\u00e9nero. Resulta imprescindible aumentar los recursos humanos, t\u00e9cnicos y financieros del Instituto Nacional de las Mujeres; fortalecer su capacidad de promover y controlar la aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero y reforzar su papel en el marco normativo que rige la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en los planos federal y estatal. El Comit\u00e9 recomienda que se adopte una estrategia general dirigida a las mujeres, los hombres, las ni\u00f1as y los ni\u00f1os para superar la cultura machista y los estereotipos discriminatorios; elaborar una estrategia de formaci\u00f3n para profesionales de los medios de comunicaci\u00f3n que comprenda directrices y mecanismos de control para eliminar los estereotipos discriminatorios contra las mujeres, garantizar la imposici\u00f3n de sanciones adecuadas y el recurso a facultades coactivas para luchar contra los estereotipos de g\u00e9nero discriminatorios. Se insta a M\u00e9xico a que investigue, enjuicie y sancione a los responsables de feminicidio, incluidos los agentes estatales y no estatales, como cuesti\u00f3n prioritaria.  El principal reto es dise\u00f1ar pol\u00edticas integrales e incluir a los varones j\u00f3venes en la cr\u00edtica y deconstrucci\u00f3n de masculinidades y violencias. Disminuir brechas de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral est\u00e1 ligado a la potenciaci\u00f3n creativa de mujeres artistas, profesionistas y cient\u00edficas, del mismo modo que combatir la desigualdad no se opone a las m\u00faltiples formas de alianza y fortalecimiento de redes femeninas y masculinas de solidaridad. Finalmente la defensa de la dignidad humana de las mujeres es un asunto de competencia general que nos obliga a ampliar el trabajo de potenciaci\u00f3n de las mujeres hacia la concienciaci\u00f3n de los hombres, mediante el combate a su propia violencia y la deconstrucci\u00f3n de formas funestas de masculinidad que la alientan.<\/p>\n\n\n\n

Planes concretos a inmediato a), mediano b) y largo plazo c) <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eje 1.<\/em> Justicia para las mujeres. a) Establecer una ruta dotada de recursos suficientes, un calendario y metas mensurables para obligar a las autoridades federales, estatales y locales a aplicar las leyes relativas a la prevenci\u00f3n y eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n de facto de las mujeres. b) Capacitar de manera sistem\u00e1tica y obligatoria, a los jueces, fiscales, defensores p\u00fablicos, abogados, los agentes de polic\u00eda y otros funcionarios encargados de hacer cumplir la ley y proteger los derechos de la mujer y la igualdad de g\u00e9nero, para poner fin al trato discriminatorio de mujeres y ni\u00f1as. b) Velar por que se juzgue con perspectiva de g\u00e9nero, hacer que los jueces que discriminan a las mujeres rindan cuentas y garantizar que todas las decisiones de los tribunales se publiquen. Hacer que la informaci\u00f3n sobre los recursos legales est\u00e9 disponible en lenguas ind\u00edgenas y formatos accesibles, y se implante un sistema de tribunales m\u00f3viles y asistencia jur\u00eddica gratuita para mujeres de zonas rurales y remotas. c) Alentar a las mujeres a denunciar, y que \u00e9stas cuenten con recursos efectivos y oportunos que garanticen un juicio justo y castigo a los agresores. <\/p>\n\n\n\n

Eje 2<\/em>. Violencia y feminicidio. a) Adoptar medidas de car\u00e1cter urgente para prevenir las muertes violentas, los asesinatos y las desapariciones forzadas de mujeres, combatiendo las causas profundas de esos actos, como la violencia armada y, entre otros, los estereotipos discriminatorios, la pobreza y la marginaci\u00f3n de las mujeres. b) Garantizar la aplicaci\u00f3n efectiva de las disposiciones del derecho penal sobre el feminicidio, que simplifique y armonice en los estados los procedimientos de activaci\u00f3n del Programa Alerta AMBER y el Protocolo Alba, y mitigue los riesgos asociados con la desaparici\u00f3n de mujeres y ni\u00f1as, como el feminicidio y la trata de mujeres y ni\u00f1as con fines de explotaci\u00f3n sexual y trabajo forzoso. c) Promover que todas las dependencias, especialmente la Comisi\u00f3n Ejecutiva de Atenci\u00f3n a V\u00edctimas refuerce su perspectiva de g\u00e9nero, e incluir la participaci\u00f3n de organizaciones no gubernamentales, expertas del mundo acad\u00e9mico y defensores de la perspectiva de g\u00e9nero y los derechos humanos, as\u00ed como mujeres v\u00edctimas de la violencia.<\/p>\n\n\n\n

Eje 3.<\/em> Institucionalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero. b) Adoptar un proceso integrado de elaboraci\u00f3n de presupuestos con perspectiva de g\u00e9nero con mecanismos eficaces de control y rendici\u00f3n de cuentas en todos los sectores y niveles de gobierno, y mejorar el sistema de seguimiento de la asignaci\u00f3n de recursos destinados a la mujer, mediante una coordinaci\u00f3n sistem\u00e1tica e institucionalizada entre el Instituto Nacional de las Mujeres y las oficinas de la mujer estatales y municipales. a) Implantar mecanismos eficaces de control, evaluaci\u00f3n y rendici\u00f3n de cuentas para afrontar los factores estructurales que generan desigualdades persistentes y reforzar la participaci\u00f3n de las organizaciones de mujeres en la concepci\u00f3n y el control de la aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas de igualdad. b) Hacer frente a los estereotipos discriminatorios, persistentes sobre las funciones y responsabilidades de mujeres y hombres en la familia y la sociedad, las formas interseccionales de discriminaci\u00f3n y la cultura machista profundamente arraigada en el Estado parte, junto a la normalizaci\u00f3n de la violencia contra las mujeres y las im\u00e1genes estereotipadas y sexualizadas de las mujeres en los medios de comunicaci\u00f3n mayoritarios. c) Combatir especialmente las representaciones estereotipadas y las im\u00e1genes negativas de mujeres ind\u00edgenas, afromexicanas, mujeres migrantes y mujeres refugiadas y solicitantes de asilo en los medios de comunicaci\u00f3n, y alentar la difusi\u00f3n de im\u00e1genes positivas de las mujeres. <\/p>\n\n\n\n

Resumen de Curr\u00edculum Vit\u00e1e <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Formaci\u00f3n<\/em>: <\/p>\n\n\n\n

Doctora en Filosof\u00eda (Universidad Michoacana, 2016); Master: \u201cG\u00e9nero y Derecho: Pol\u00edticas P\u00fablicas Contra la Desigualdad Sexual\u201d (Universidad Aut\u00f3noma de Barcelona, 2007); Maestra en Filosof\u00eda de la Cultura (UMSNH, 2000); Licenciada en Filosof\u00eda (UMSNH, 1990).<\/p>\n\n\n\n

Experiencia profesional acad\u00e9mica y administrativa:<\/em> <\/p>\n\n\n\n

Profesora-Investigadora de la UMSNH desde 1989; actualmente en el Instituto de Investigaciones Filos\u00f3f\u00edcas \u201cLuis Villoro\u201d, donde Coordina el Centro Interdisciplinario de Estudios de la Mujer (1995-2002 y 2012-actualmente). Coordin\u00f3 la Maestr\u00eda en Filosof\u00eda de la Cultura de la UMSNH (2015- 2016). Fue Directora del Centro de Investigaci\u00f3n y Desarrollo del Estado de Michoac\u00e1n, CIDEM (2010-2012) y Directora General del Instituto Michoacano de la Mujer en el Gobierno de Estado de Michoac\u00e1n (2002-2008). Adem\u00e1s es Columnista de Peri\u00f3dicos Estatales, Nacionales e Internacionales y Productora y Colaboradora de Programas de Radio (desde 1982).<\/p>\n\n\n\n

Actividades acad\u00e9micas y principales publicaciones: <\/em><\/p>\n\n\n\n

Actividades de Docencia, Investigaci\u00f3n, Difusi\u00f3n de la Cultura y Aplicaci\u00f3n de Conocimiento Cient\u00edfico Social: 127 Cursos impartidos, Participaci\u00f3n en 70 Congresos Internacionales y Nacionales, 151 conferencias y 309 Publicaciones (Libros, Art\u00edculos y Traducciones del Franc\u00e9s). <\/p>\n\n\n\n

Principales Libros: El feminismo es un humanismo, Barcelona, Anthropos, 2013. . El sentido de s\u00ed. Un ensayo sobre el feminismo y la filosof\u00eda de la cultura en M\u00e9xico, M\u00e9xico, Siglo XXI, 2004.  Filosof\u00eda, cultura y diferencia sexual (Coordinadora), M\u00e9xico, Plaza y Vald\u00e9s, 2001.<\/p>\n\n\n\n

Principales Reconocimientos:<\/em><\/p>\n\n\n\n

Premio Hermila Galindo (Nacional) a la trayectoria en la lucha en favor de los Derechos Humanos, otorgado por la Comisi\u00f3n de los Derechos Humanos del Distrito Federal (por \u201chaber destacado por sus iniciativas y logros en la construcci\u00f3n de una cultura de respeto a los derechos de las mujeres, y en el impulso a la igualdad de g\u00e9nero en los \u00e1mbitos social, econ\u00f3mico, cultural, educativo, pol\u00edtico y\/o de salud en M\u00e9xico\u201d). M\u00e9xico, D. F., 2015; Premio Internacional de Ensayo en el X Certamen Latinoamericano de Ensayo Pol\u00edtico, por el art\u00edculo \u201cReflexiones en torno al ser y el hacer de la mujer\u201d. De la Revista Nueva Sociedad. Caracas, Venezuela, 1994; Menci\u00f3n Honor\u00edfica en el Certamen Nacional de Periodismo \u00abRosario Castellanos\u00bb, de la Asociaci\u00f3n Mundial de Mujeres Periodistas y Escritoras (AMPE) A. C., por el art\u00edculo \u00abLos servicios de salud y la maternidad\u00bb. Ciudad de M\u00e9xico, 1992;Desde 2018: Integrante del SNI, como Investigadora Nacional Nivel I, (Sistema Nacional de Investigadores del CONACYT).
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Sara Lovera Segunda Parte SemM\u00e9xico. 3 de febrero de 2019.- Doctora en Filosof\u00eda, Rub\u00ed de Mar\u00eda Campos G\u00f3mez aspira a presidir el Instituto Nacional de las Mujeres. (INMUJERES). Sin falsa modestia explica que ha recorrido en su vida profesional y militante todos los caminos. Es feminista. Hoy dice en su carta de presentaci\u00f3n: que representar y dirigir el principal organismo de […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8151,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[690,50],"tags":[],"class_list":["post-8150","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-690","category-congreso"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8150","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8150"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8150\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8151"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8150"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8150"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8150"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}