{"id":81468,"date":"2024-05-14T12:39:31","date_gmt":"2024-05-14T18:39:31","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=81468"},"modified":"2024-05-14T12:41:47","modified_gmt":"2024-05-14T18:41:47","slug":"1-de-cada-4-mujeres-ha-vivido-violencia-en-su-lugar-de-trabajo-y-pocas-son-las-que-denuncian","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/1-de-cada-4-mujeres-ha-vivido-violencia-en-su-lugar-de-trabajo-y-pocas-son-las-que-denuncian\/","title":{"rendered":"1 de cada 4\u00a0mujeres ha vivido violencia en su lugar de trabajo, y pocas son las que denuncian."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico,\u00a0 14 de mayo, 2024.-Adriana,\u00a0casi la mitad de las mujeres se sienten inseguras en el trabajo porque han vivido o consideran que podr\u00eda vivir microagresiones, acoso u otras formas de violencia. El reci\u00e9n publicado\u00a0informe\u00a0Mujeres y Trabajo 2024 de Deloitte\u00a0arroja ese y otros datos: <strong>25%\u00a0<\/strong>de las mujeres trabajadoras han vivido una agresi\u00f3n por parte de alguien en puestos directivos en su organizaci\u00f3n, <strong>16%<\/strong>\u00a0han sido acosadas por un cliente, <strong>10%<\/strong>\u00a0han sido acosadas por un colega, <strong>10%<\/strong>\u00a0han vivido una agresi\u00f3n en el transporte hacia su centro laboral, <strong>25%<\/strong>\u00a0de quienes vivieron microagresiones y 33% de quienes sufrieron acoso, no denunciaron. No son meras cifras, son situaciones laborales que ocurren cada d\u00eda, atentando contra la integridad f\u00edsica y mental de las mujeres trabajadoras, da\u00f1ando adem\u00e1s su productividad y motivaci\u00f3n en la empresa. Las mujeres no denuncian porque no existen las condiciones para hacerlo de manera segura. El da\u00f1o es tal que muchas veces prefieren renunciar.\u00a0El reporte de Deloitte muestra tambi\u00e9n que 16% de quienes dimitieron, lo hicieron por esa raz\u00f3n. Por lo tanto, las organizaciones tambi\u00e9n est\u00e1n pagando caro por la violencias\u00a0en espacios de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ent\u00e9rate: <a href=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/publica-el-diario-oficial-el-convenio-190-de-la-oit-contra-acoso-y-hostigamiento-sexual-en-el-trabajo\/\">https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/publica-el-diario-oficial-el-convenio-190-de-la-oit-contra-acoso-y-hostigamiento-sexual-en-el-trabajo\/<\/a><br><br>En M\u00e9xico existen leyes y normas que las empresas deben cumplir para evitar que las mujeres sigan siendo v\u00edctimas&nbsp;de la violencia en los espacios de trabajo. El gobierno tiene la obligaci\u00f3n de verificar que se cumplan. Sin embargo, la violencia sigue presente. Adem\u00e1s de que M\u00e9xico firm\u00f3 el convenio 190 de la OIT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico,\u00a0 14 de mayo, 2024.-Adriana,\u00a0casi la mitad de las mujeres se sienten inseguras en el trabajo porque han vivido o consideran que podr\u00eda vivir microagresiones, acoso u otras formas de violencia. El reci\u00e9n publicado\u00a0informe\u00a0Mujeres y Trabajo 2024 de Deloitte\u00a0arroja ese y otros datos: 25%\u00a0de las mujeres trabajadoras han vivido una agresi\u00f3n por [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":81469,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-81468","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81468","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81468"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81468\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/81469"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81468"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81468"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81468"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}