Ana Alicia Osorio*<\/p>\n\n\n\n
SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 8 de mayo, 2024.- El gobierno del presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador le fall\u00f3 a las mujeres. Fracas\u00f3 al incumplir el acuerdo para la igualdad de g\u00e9nero que \u00e9l mismo firm\u00f3 en 2019, y con el que se hab\u00eda comprometido a cerrar la brecha entre mujeres y hombres.<\/p>\n\n\n\n
Los avances fueron m\u00ednimos, e incluso, hubo retrocesos en algunos rubros.<\/p>\n\n\n\n
Salud, econom\u00eda, seguridad, entre otros temas, est\u00e1n en el Acuerdo por la Igualdad entre Hombres y Mujeres, firmado por el presidente mexicano el 21 de noviembre de 2019. Incluye seis compromisos puntuales con los que presuntamente iba a mejorar la situaci\u00f3n de las mujeres en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Pero esos compromisos no se cumplieron. Lo demuestran las estad\u00edsticas. Por ejemplo, el acceso a guarder\u00edas no tuvo avances sustanciales. En 2018, el 80.83 por ciento de las mujeres trabajadoras carec\u00edan de acceso a guarder\u00edas para sus hijas e hijos, y para 2023 la cifra era 79.49 por ciento. Es decir, hubo una mejora de apenas 1.34 puntos porcentuales.<\/p>\n\n\n\n
En 2018, hubo 19.79 muertes por c\u00e1ncer de mama por cada 100 mil mujeres, y para 2020 se registr\u00f3 la cifra m\u00e1s alta desde 2012, que fue 20.54. Y aunque en 2022 hubo una disminuci\u00f3n a 19.86 muertes, la cifra es m\u00e1s alta que en cualquier a\u00f1o del sexenio anterior, de acuerdo con el Sistema de Indicadores de Salud del Instituto Nacional de las Mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Activistas y personas de la sociedad civil, entrevistadas por la periodista, se\u00f1alaron que el actual gobierno federal incumpli\u00f3 y mantiene muchos pendientes en materia de igualdad de g\u00e9nero. Incluso reprobaron a la administraci\u00f3n federal, al calificar el nivel de logro de cada uno de los seis compromisos.<\/p>\n\n\n\n En 2019, AMLO firm\u00f3 el Acuerdo por la Igualdad entre Hombres y Mujeres, en un acto p\u00fablico. Foto: Comunicaci\u00f3n Social del Gobierno de M\u00e9xico<\/p>\n\n\n\n \u201cPor lo que a nosotros corresponde, no va a haber en este gobierno discriminaci\u00f3n. No vamos nosotros a apostar por la desigualdad, vamos a garantizar derechos como est\u00e1n establecidos en las leyes, en la Constituci\u00f3n y no habr\u00e1 machismo\u201d, se\u00f1al\u00f3 Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador aquel 21 de noviembre de 2019.<\/p>\n\n\n\n La directora del Observatorio Ciudadano Nacional por el Feminicidio, Mar\u00eda Luz Estrada, mencion\u00f3 que cuando el actual gobierno centr\u00f3 su pol\u00edtica en la entrega de recursos directos a las personas, incluidas las mujeres, a trav\u00e9s de diversos programas sociales, esperaba disminuir la problem\u00e1tica de bajos ingresos econ\u00f3micos.<\/p>\n\n\n\n Pero no fue as\u00ed, dijo Estrada. Se\u00f1al\u00f3 que hizo falta una estrategia que atendiera de manera integral a las mujeres; que resolviera no solo la falta de recursos, sino todos los problemas que les impactan como menor acceso a trabajo formal, salud o seguridad.<\/p>\n\n\n\n M\u00f3nica Mendoza, integrante de la Red Nacional de Mujeres Defensoras de la Paridad en Todo, afirm\u00f3 que el gobierno dio un uso pol\u00edtico a las causas que persigue el feminismo, al aparentar que ha habido mejoras, pero sin cambios reales de fondo.<\/p>\n\n\n\n \u201cA m\u00ed me parece que, en general, ha habido, como nunca antes, un uso pol\u00edtico de la causa feminista para intentar legitimarse [\u2026] la atenci\u00f3n integral a la violencia tiene que dejar de ser entendida como un elemento para el golpeteo pol\u00edtico y comprenderla como un derecho que tenemos las mujeres a vivir sin violencia\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n La salud de las mujeres, la gran deuda<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00abPara que se procure una mejor atenci\u00f3n a la salud de las mujeres a lo largo de su vida\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n \u00c9ste era uno de los puntos con los que pretend\u00eda se\u00f1alar que la situaci\u00f3n que enfrentan las mujeres mejorar\u00eda en este sexenio. Pero de acuerdo con las cifras estuvo muy lejos de cumplirse.<\/p>\n\n\n\n Por ejemplo, el n\u00famero de muertes se increment\u00f3 o, en el mejor de los casos, se mantuvo sin variaci\u00f3n en tres padecimientos, aun habiendo campa\u00f1as de atenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n La tasa de muertes por c\u00e1ncer de mama aument\u00f3 en este sexenio de forma significativa. Las cifras para los a\u00f1os 2018-2022, correspondientes a este sexenio, son superiores a las del gobierno inmediato anterior (2012-2017), de acuerdo con las estad\u00edsticas disponibles en el Sistema de Indicadores de Salud del Instituto Nacional de las Mujeres.<\/p>\n\n\n\n Organizaciones civiles como Fucam han se\u00f1alado que el aumento de las muertes relacionadas con el c\u00e1ncer de mama se debi\u00f3 a retrasos y cancelaciones de cirug\u00edas como resultado de cambios administrativos en las dependencias de salud que impactaron en la operaci\u00f3n de esas instituciones. Por ejemplo, el Seguro Popular desapareci\u00f3 y se cre\u00f3 el Instituto de Salud para el Bienestar.<\/p>\n\n\n\n Otro motivo, se\u00f1alado por la organizaci\u00f3n fue la falta de detecci\u00f3n oportuna debido a la pandemia del COVID-19. La prioridad pas\u00f3 a ser la atenci\u00f3n a la crisis sanitaria del coronavirus y con ello, otras \u00e1reas de salud fueron descuidadas. Adem\u00e1s, hubo escasez de medicamentos y de mast\u00f3grafos, as\u00ed como de recursos econ\u00f3micos para atender el padecimiento. Sobre esto, incluso, se hicieron denuncias.<\/p>\n\n\n\n Tan solo en octubre de 2023, un grupo de mujeres con c\u00e1ncer de mama dio a conocer una denuncia contra la Secretar\u00eda de Salud por la falta de medicamentos. El grupo alert\u00f3 que muchas mujeres han muerto en espera de recibir las quimioterapias y radioterapias que necesitaban.<\/p>\n\n\n\n Pero el escenario de c\u00e1ncer de mama no es \u00fanico. Las tasas de muerte por c\u00e1ncer cervicouterino se mantuvieron en los mismos niveles en comparaci\u00f3n con el gobierno anterior liderado por Enrique Pe\u00f1a Nieto. Es decir, no hubo mejora, de acuerdo con el Sistema de Indicadores de Salud del Instituto Nacional de las Mujeres.<\/p>\n\n\n\n La raz\u00f3n de mortalidad materna tambi\u00e9n tuvo un repunte importante en este sexenio; especialmente en el a\u00f1o 2020, cuando inici\u00f3 la pandemia de COVID-19. La cifra pas\u00f3 de 34.16 muertes de mujeres por cada 100 mil nacimientos vivos registrados en 2019 a 53.24 en 2020.<\/p>\n\n\n\n Esto tambi\u00e9n fue denunciado por asociaciones civiles que indicaron que la atenci\u00f3n se estaba enfocando a la pandemia, dejando de lado otros temas de salud como la muerte durante el embarazo, parto puerperio.<\/p>\n\n\n\n M\u00f3nica Mendoza afirm\u00f3 que la salud fue uno de los m\u00e1s grandes pendientes para este gobierno. Se\u00f1al\u00f3 que la falta de medicamentos y de atenci\u00f3n m\u00e9dica ha sido uno de los problemas que han afectado a las personas y han provocado un incremento en la muerte de mujeres con padecimientos espec\u00edficos.<\/p>\n\n\n\n \u201cHa sido una de las m\u00e1s grandes tragedias de este sexenio, el resquebrajamiento del sistema de salud que ya exist\u00eda con dependencias gubernamentales que brindaban un servicio que hoy no se brinda, y que dotaban de medicamentos que hoy no existen y que hoy hay un muy grave desabasto\u201d, sentenci\u00f3 Mendoza.<\/p>\n\n\n\n Trabajo formal y cuidados compartidos, la gran herencia al siguiente gobierno<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cPara que haya m\u00e1s trabajo formal, mejores condiciones y m\u00e1s derechos para las mujeres\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Es otro compromiso que forma parte del acuerdo firmado por el mandatario mexicano y aunque tuvo ciertos avances, son insuficientes.<\/p>\n\n\n\n En la actualidad, una mayor cantidad de mujeres laboran en el campo formal, pero el incremento fue d\u00e9bil. Por otra parte, aument\u00f3 el n\u00famero de mujeres tanto en el trabajo informal como en la poblaci\u00f3n no econ\u00f3micamente activa, es decir, que no est\u00e1n disponibles para trabajar debido a que realizan otras actividades.<\/p>\n\n\n\n Fernanda Garc\u00eda, directora de Sociedad Incluyente del Instituto Mexicano para la Competitividad, indic\u00f3 que en este sexenio no hubo avances importantes para incrementar el trabajo formal entre las mujeres y con ello mejorar las condiciones laborales que enfrentan.<\/p>\n\n\n\n Dijo que esta situaci\u00f3n se ha repetido con diversos gobiernos porque no existe una pol\u00edtica p\u00fablica real enfocada a cerrar estas brechas.<\/p>\n\n\n\n \u201cSi lo analizamos en los \u00faltimos 20 a\u00f1os, que es el registro comparable que tiene el INEGI, los cambios son muy pocos. Si vemos el registro de mujeres en edad laboral, cu\u00e1ntas tienen un empleo o est\u00e1n buscando uno [\u2026], el avance o la inclusi\u00f3n de mujeres en el mercado laboral no ha cambiado pr\u00e1cticamente, ni en el sexenio ni en los \u00faltimos 20 a\u00f1os\u201d, detall\u00f3 en entrevista.<\/p>\n\n\n\n Se\u00f1al\u00f3 que otro problema es que las mujeres que ingresan al mercado de trabajo lo hacen mayormente en el sector informal. El motivo principal es que el mercado no toma en cuenta que las mujeres contin\u00faan siendo las principales cuidadoras en la sociedad y, por lo tanto, no considera las dificultades que afrontan para poder laborar. Bajo la informalidad las mujeres quedan vulnerables, sostuvo, porque no reciben las prestaciones de ley como seguridad social ni con un ingreso econ\u00f3mico fijo.<\/p>\n\n\n\n Se ve bastante estancado el tema (de igualdad laboral). Por poner otro ejemplo, brecha salarial: hoy las mujeres tienden a ganar 15% menos que los hombres. Bueno, si nos vamos a inicios del sexenio era igual, de 15%. Y si nos vamos a 2006, era de 19 por ciento. Entonces, de nuevo vemos esta misma tendencia, que por m\u00e1s que analicemos el sexenio o los \u00faltimos 20 a\u00f1os, los cambios son poco alentadores.<\/p>\n\n\n\n Fernanda Garc\u00eda, directora de Sociedad Incluyente del Imco<\/em><\/strong>.<\/em><\/p>\n\n\n\n El ingreso evidencia que la situaci\u00f3n laboral de las mujeres en M\u00e9xico no ha mejorado. Al inicio de este sexenio, es decir, en diciembre de 2018, 3 de cada 10 mujeres, que ten\u00edan un trabajo, recib\u00edan un ingreso de hasta dos salarios m\u00ednimos. Ahora la cifra asciende a 7 de cada 10.<\/p>\n\n\n\n Esto se debe a que increment\u00f3 la cantidad de mujeres que gana hasta un salario m\u00ednimo, pues 4 de cada 10 percibe este salario.<\/p>\n\n\n\n \u201cPara que las familias y centros de trabajo compartan los trabajos de cuidado y las mujeres tengan m\u00e1s tiempo propio\u201d<\/p>\n\n\n\n A decir de la directora de Sociedad Incluyente del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), Fernanda Garc\u00eda, la falta de un Sistema Nacional de Cuidados es la raz\u00f3n por la cual no hubo avance alguno en la materia.<\/p>\n\n\n\n El compromiso del Acuerdo por la Igualdad era que los trabajos de cuidado no remunerados fueran distribuidos entre los distintos actores sociales con el fin de que dejara de recaer totalmente en las mujeres. Esto no sucedi\u00f3. De hecho, el Sistema Nacional de Cuidados ha sido un proyecto impulsado desde la sociedad civil y aunque hubo avances legislativos, no fue aprobado y menos consolidado.<\/p>\n\n\n\n En 2020, la C\u00e1mara de Diputados aprob\u00f3 incluir en la Constituci\u00f3n el derecho al cuidado; sin embargo, la propuesta sigue pendiente para ser votada en el Senado de la Rep\u00fablica. Tambi\u00e9n est\u00e1n pendientes los mecanismos que permitir\u00edan la creaci\u00f3n del Sistema Nacional de Cuidados para que \u00e9stos se conviertan en una obligaci\u00f3n compartida entre el Estado, empresas y sociedad.<\/p>\n\n\n\n Esto no s\u00f3lo deja a infancias, personas adultas mayores, personas con discapacidad y personas enfermas entre otras, sin el derecho a ser cuidadas, tambi\u00e9n contin\u00faa dejando que las mujeres asuman totalmente esos trabajos no remunerados, afirm\u00f3 Garc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n \u201cLos hombres siguen siendo los proveedores, tienen empleos, etc\u00e9tera, y las mujeres son las principales cuidadoras. M\u00e9xico demanda cuidados y eso va a pasar en este sexenio, pas\u00f3 en los anteriores, y eso es algo que va a seguir pasando; es algo que no se va a ir. El tema es qui\u00e9n est\u00e1 realizando estos cuidados\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Durante la pandemia, cuando las infancias tuvieron que tomar clases a distancia, fueron principalmente las mujeres quienes abandonaron el mundo laboral para dedicarse a los cuidados. Estos trabajos impactan negativamente en las mujeres, pues esas tareas les impiden incorporarse al trabajo remunerado o, si logran incorporarse, lo hacen en la econom\u00eda informal, que les permite seguir asignando tiempo al cuidado de otras personas.<\/p>\n\n\n\n \u201cVemos un diferenciador de g\u00e9nero. Las mujeres que no realizan cuidados tienen una participaci\u00f3n econ\u00f3mica de 71 por ciento , y cae al 51 por ciento cuando s\u00ed realizan cuidados. En los hombres que s\u00ed los realizan, su tasa de participaci\u00f3n econ\u00f3mica se mantiene en 80 por ciento.<\/p>\n\n\n\n Vemos c\u00f3mo los cuidados afectan a las mujeres en cuanto a su participaci\u00f3n econ\u00f3mica. Nueve de cada 10 personas que salen del mercado laboral por razones de cuidados son mujeres\u201d, asegur\u00f3 la directora de Sociedad Incluyente del Imco.<\/p>\n\n\n\n Las mujeres son las principales cuidadoras y enfrentan un mercado laboral que no responde a estas necesidades, que no ha cambiado en el tiempo, que demanda altos niveles de presencialidad, estar disponibles constantemente y eso no es compatible con una persona que tiene pr\u00e1cticamente la totalidad de estas responsabilidades de cuidado<\/p>\n\n\n\n Por lo tanto, las mujeres mantienen una doble jornada de trabajo, dedicando parte de su tiempo al trabajo remunerado y otra parte al no remunerado.<\/p>\n\n\n\n En 2019, las mujeres dedicaban en promedio 39.7 horas a la semana al trabajo no remunerado contra 15.2 horas que utilizaban los hombres. En cambio, para el trabajo remunerado las mujeres utilizaban 37.9 horas semanales, mientras que los hombres dedicaban 47.7 horas. Esto, de acuerdo con la m\u00e1s reciente Encuesta Nacional de Uso del Tiempo del INEGI.<\/p>\n\n\n\n Dado que la siguiente encuesta se realizar\u00e1 apenas este 2024, es imposible saber por ahora si hubo alguna variaci\u00f3n a lo largo del sexenio.<\/p>\n\n\n\n Pero lo que s\u00ed es posible conocer es cu\u00e1nto vale ese tiempo de trabajo, aunque no sea remunerado. Para ello, El INEGI elabora una cuenta sat\u00e9lite del Producto Interno Bruto (PIB) en la cual estima lo producido por los trabajos de cuidado. El PIB es el valor de todos los bienes y servicios que produce una econom\u00eda en un periodo espec\u00edfico. En la cuenta sat\u00e9lite puede observarse claramente que en el sexenio aument\u00f3 la cantidad de recursos que producen las tareas de cuidados no remuneradas.<\/p>\n\n\n\n En 2018, al inicio del sexenio, los trabajos de labores dom\u00e9sticas y de cuidados representaban el 23.5 por ciento del PIB anual. Para 2022 (la \u00faltima cuenta realizada) represent\u00f3 el 24.3 por ciento.<\/p>\n\n\n\n Es un alza con respecto al inici\u00f3 de este gobierno. 72.2 por ciento de ese valor es producido por las mujeres.<\/p>\n\n\n\n Durante los seis a\u00f1os de este gobierno federal, los trabajos de cuidados como porcentaje del PIB alcanzaron su punto m\u00e1s alto en 2020 debido a la pandemia. El dato se dispar\u00f3 a 27.6 por ciento de la econom\u00eda nacional. Sin embargo, en t\u00e9rminos brutos, la cantidad de dinero producida por estos trabajos mantiene un incremento constante.<\/p>\n\n\n\n Este sexenio, adem\u00e1s, estuvo enmarcado por la desaparici\u00f3n de los programas de Escuelas de Tiempo Completo y Estancias Infantiles, una acci\u00f3n que fue muy criticada porque seg\u00fan activistas eran espacios de cuidado y con su eliminaci\u00f3n, la tarea que realizaban volvi\u00f3 a asignarse a las mujeres.<\/p>\n\n\n\n El programa Escuelas de Tiempo Completo no fue reemplazado. Y tras la eliminaci\u00f3n de la Estancias Infantiles, la administraci\u00f3n federal cre\u00f3 el Programa para el Bienestar de Ni\u00f1as y Ni\u00f1os Hijos de Madres Trabajadoras, a trav\u00e9s del cual entreg\u00f3 mil 600 pesos bimestrales de manera directa a las familias para que pudieran pagar un servicio de cuidados que ellas mismas ten\u00edan que buscar. Este esquema ha sido se\u00f1alado de carecer de objetivos y protocolos, as\u00ed como de opacidad sobre las personas beneficiarias.<\/p>\n\n\n\n Pero la realidad es que las estad\u00edsticas de feminicidio, la mayor expresi\u00f3n de violencia contra las mujeres, son mayores que en el sexenio anterior, de acuerdo con el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n Estas cifras han provocado desencuentros entre AMLO y grupos feministas. Estos \u00faltimos han reclamado el incremento de casos. Ante ello, las respuestas del presidente han variado desde justificar su estrategia contra la violencia, hasta se\u00f1alar que el aumento se debe a que la clasificaci\u00f3n de feminicidio apenas comenz\u00f3 con su gobierno.<\/p>\n\n\n\n \u201cAntes no se consideraban feminicidios, eran homicidios. Esta clasificaci\u00f3n comienza pr\u00e1cticamente con nosotros [su actual administraci\u00f3n]. Por eso tambi\u00e9n hay un aumento de este delito porque antes asesinaban a las mujeres y no se consideraba como feminicidio\u201d, sostuvo en marzo de 2021. Para nada es as\u00ed.<\/p>\n\n\n\n A nivel federal el feminicidio est\u00e1 reconocido desde 2012. El estado de Guerrero lo incorpor\u00f3 desde 2007 y a partir de ese momento todos los estados comenzaron a adoptar ese tipo penal.<\/p>\n\n\n\n La directora del Observatorio Nacional del Feminicidio, Mar\u00eda Luz Estrada, afirm\u00f3 que ha habido una carencia de estrategias integrales de prevenci\u00f3n de la violencia por parte del gobierno federal como de los estados. Mencion\u00f3 tambi\u00e9n que aunque la administraci\u00f3n actual ha implementado algunos programas de atenci\u00f3n, como el dirigido a la ni\u00f1ez en orfandad por feminicidio o las mesas de revisi\u00f3n de casos a nivel estatal, todav\u00eda falta que se rindan cuentas sobre sus resultados.<\/p>\n\n\n\n Se ha mantenido la violencia, se han buscado formas [de atacarla], pero \u00e9stas tienen que ser mucho m\u00e1s radicales, m\u00e1s cambios estructurales; y tambi\u00e9n entiendo que son de larga data, pero me parece que hay que ser claros que hace falta, m\u00e1s all\u00e1 de militarizar al pa\u00eds, generar las pol\u00edticas integrales para prevenir esta violencia que va m\u00e1s all\u00e1 de los \u00e1mbitos dom\u00e9sticos, \u00e1mbitos comunitarios.<\/p>\n\n\n\n Los presupuestos tambi\u00e9n impactaron en este \u00e1mbito. En reiteradas ocasiones la Red Nacional de Refugios denunci\u00f3 que no se estaba brindando dinero suficiente para atender estos espacios, que representan una v\u00eda para evitar feminicidios, pues all\u00ed consiguen albergue las mujeres que est\u00e1n en riesgo por ser v\u00edctimas de delitos de g\u00e9nero y no contar con una red de apoyo. Por ejemplo, para este 2024, \u00fanicamente el 0.01 por ciento de los recursos destinados a la igualdad de g\u00e9nero (el llamado Anexo 13 del Presupuesto de Egresos de la Federaci\u00f3n) se destin\u00f3 a los refugios.<\/p>\n\n\n\n De hecho, la manera en que la administraci\u00f3n ha asignado recursos para atender la violencia de g\u00e9nero ha sido muy criticada. El Anexo 13 denominado Erogaciones para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (la forma en que se analiza cu\u00e1nto recurso del Presupuesto de Egresos corresponde al \u00e1mbito de igualdad) ha tenido un incremento en su presupuesto; no obstante, los montos se concentran en los programas prioritarios del gobierno federal, que son los sociales. Esto programas han sido se\u00f1alados por las organizaciones civiles de no contar con perspectiva de g\u00e9nero y de no ayudar a disminuir la violencia contra las mujeres.<\/p>\n\n\n\n Este 2024, el 89 por ciento de los 419 mil 430 millones de pesos que componen el Anexo 13, ser\u00e1n destinados a 17 programas sociales como becas a estudiantes, Sembrando Vida, pensi\u00f3n para personas adultas mayores, entre otros. Sin embargo, \u00fanicamente 0.81 por ciento del anexo ser\u00e1 para cuatro programas que buscan combatir la violencia de g\u00e9nero, como atenci\u00f3n y prevenci\u00f3n, instancias de mujeres en las entidades, refugios, salud materna y sexual.<\/p>\n\n\n\n Ciertamente, para 2024 sigue sin incorporarse una perspectiva de g\u00e9nero y feminista, pues 89 por ciento del presupuesto se dirigir\u00e1 hacia programas sociales prioritarios que no inciden directamente en la reducci\u00f3n de brechas de desigualdad ni en la incidencia de la violencia contra las mujeres [\u2026]; la asignaci\u00f3n presupuestaria para las dependencias encargadas de operar la pol\u00edtica de igualdad de g\u00e9nero y combate a la violencia contra las mujeres sigue sin ser progresiva.<\/p>\n\n\n\n \u201cLos programas sociales que son otorgados, por ejemplo, ni siquiera se sabe cu\u00e1l es su estad\u00edstica de impacto diferenciado por raz\u00f3n de sexo [\u2026]; cu\u00e1nto de ello impacta en la mejora de su calidad de vida y la mejora de las brechas existentes\u201d, afirm\u00f3 M\u00f3nica Mendoza, integrante de la Red Nacional de Mujeres Defensoras de la Paridad.<\/p>\n\n\n\n La carencia de recursos p\u00fablicos se traduce en m\u00e1s incrementos de feminicidios, afirm\u00f3, y de otras problem\u00e1ticas como violencia sexual y embarazos infantiles y adolescentes, por ejemplo.<\/p>\n\n\n\n Mendoza afirm\u00f3 que es obvio que el compromiso de colocar a las mujeres al centro no se cumpli\u00f3. Queda m\u00e1s que claro desde la manera en que se han distribuido los recursos espec\u00edficos para las mujeres en cada Presupuesto de Egresos. Como ya se ha explicado, el dinero se ha estado asignando a los programas sociales insignia del gobierno en turno, los cuales carecen de enfoque de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n \u201cEn ning\u00fan gobierno federal como en \u00e9ste, se hab\u00eda generado una desatenci\u00f3n al 50 por ciento de la poblaci\u00f3n, que significamos las mujeres y las ni\u00f1as, tan grande como \u00e9sta; comenzando por la parte presupuestal, desde la cual se generaron recortes que afectaron la atenci\u00f3n prioritaria a estos sectores poblacionales; programas de atenci\u00f3n que exist\u00edan y, desde luego, insumos con los cuales se brinda la atenci\u00f3n\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n En otro tenor y respecto a la bandera que ha enarbolado el mandatario Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador sobre contar con el primer gabinete paritario en la historia, es cierto que la mayor parte del tiempo las secretar\u00edas de Estado han estado lideradas por ocho mujeres y ocho hombres, con todo y movimientos pol\u00edticos que, en cierto momentos, han desestabilizado esa paridad en favor de la representaci\u00f3n masculina.<\/p>\n\n\n\n En esas cifras no se contemplan la Secretar\u00eda de Defensa Nacional, la Secretar\u00eda de Marina ni la Secretar\u00eda de Seguridad Ciudadana, ya que aunque forman parte del gabinete no se contabilizan al estar relacionadas con seguridad. \u00danicamente la \u00faltima es ocupada por una mujer.<\/p>\n\n\n\n Por otra parte, a pesar de que las mujeres dirigen secretar\u00edas, esto no se refleja en que a nivel directivo en esas dependencias tambi\u00e9n exista paridad. La investigaci\u00f3n del Instituto Mexicano para la Competitividad denominada Mujeres en las Secretar\u00edas de Estado 2023, se\u00f1ala que, aunque el 49 por ciento de las personas que trabajan en el gobierno federal son mujeres, en realidad se encuentran principalmente en los puestos m\u00e1s bajos.<\/p>\n\n\n\n En los puestos de entrada, ellas representan el 47 por ciento , pero esa cifra disminuye hacia los puestos m\u00e1s altos. Del total de mandos medios, 45 por ciento son ocupados por mujeres; en mandos superiores representan el 33 por ciento , en subsecretar\u00edas 30 por ciento , en jefaturas de unidad 28 por ciento y direcciones generales 34 por ciento.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, la misma investigaci\u00f3n indica que en el gobierno federal, por cada 100 pesos que ganan los hombres, las mujeres ganan 89 pesos. Es decir, existe una brecha salarial de 11 pesos.<\/p>\n\n\n\n \u201cA pesar de los avances hacia la igualdad de g\u00e9nero en las secretar\u00edas de Estado, no han sido suficientes para ver un cambio sustantivo en la representaci\u00f3n de las mujeres al interior de las secretar\u00edas\u201d, se\u00f1al\u00f3 el Imco en su informe.<\/p>\n\n\n\n De esa manera, a pesar del compromiso presidencial, en el gobierno federal se repiten los problemas de techos de cristal y brechas salariales.<\/p>\n\n\n\n \u00c9ste \u00faltimo compromiso no cuenta siquiera con elementos que permitan medir su avance. Sin embargo, Mendoza mencion\u00f3 que un factor que sustenta la afirmaci\u00f3n de que no se ha avanzado es precisamente la existencia de las brechas al interior de las propias secretar\u00edas y que esos mismos problemas se repiten en la iniciativa privada.<\/p>\n\n\n\n Las diferentes representantes de la sociedad civil organizada consultadas por Dalia Empower aseguraron que el actual gobierno tuvo algunos avances y aciertos en el trabajo hacia la igualdad entre hombres y mujeres, pero tambi\u00e9n muchas fallas y retrocesos que heredar\u00e1 al pr\u00f3ximo gobierno de M\u00e9xico de 2024 a 2030. Y quien vaya a encabezar ese gobierno, sea mujer o sea hombre, deber\u00e1 no solo poner como prioridad de su administraci\u00f3n el combate a la desigualdad, sino ejecutar acciones reales y efectivas.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/amlo-6-comp-02-1024x651.jpg\")
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<\/a><\/figure>\n\n\n\nSeguridad, el compromiso que se convirti\u00f3 en el grito de las mujeres<\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\u201cPara garantizar mayor bienestar en la vida de mujeres y ni\u00f1as, con educaci\u00f3n para todas, respeto, no violencia paz y seguridad\u201d<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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<\/a><\/figure>\n\n\n\nMar\u00eda de la Luz Estrada del OCNF<\/em><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Informe Sin Recursos no hay Derechos, An\u00e1lisis del Paquete Econ\u00f3mico 2024, realizado por la organizaci\u00f3n Fundar<\/em><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\u00bfMujeres al centro?<\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\u201cPara que las mujeres y ni\u00f1as m\u00e1s pobres y discriminadas est\u00e9n siempre en el centro de la Cuarta Transformaci\u00f3n y del desarrollo de M\u00e9xico\u201d<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Mujeres de la 4t<\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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<\/a><\/figure>\n\n\n\n\u201cPara trabajar juntas y juntos por una nueva cultura nacional basada en los valores y principios de gobierno, la igualdad de derechos y oportunidades para mujeres y ni\u00f1as\u201d<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ana-alicia-01.png\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\n