Promover la perspectiva de g\u00e9nero en las normas de calidad, el objetivo<\/p>\n\n\n\n
Micaela M\u00e1rquez<\/p>\n\n\n\n
SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 9 de marzo, 2024.- Aumentar la cifra de mujeres en cargos de liderazgo en el Sistema de Infraestructura de Calidad en la industria que actualmente s\u00f3lo es de 10 % a pesar de que constituyen el 40 %, es el objetivo de la Asociaci\u00f3n Civil de mujeres del Sistema de Infraestructura de Calidad (MUSICA). <\/p>\n\n\n\n
As\u00ed como promover una perspectiva de g\u00e9nero m\u00e1s amplia en la elaboraci\u00f3n de normativas y est\u00e1ndares. Esto incluye ofrecer orientaci\u00f3n sobre la norma NMX-R-025-SCFI-2015, que se centra en la igualdad laboral y la no discriminaci\u00f3n, y proveer capacitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El compromiso p\u00fablico lo hizo en el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer, Mar\u00eda Isabel L\u00f3pez Mart\u00ednez, presidenta de MUSICA, con el fin de apoyar el Objetivo 5 de Desarrollo Sostenible de la ONU sobre igualdad de g\u00e9nero, para lo cual se formaron 13 comisiones de trabajo, integradas por mujeres de diversas \u00e1reas, para avanzar hacia la igualdad de g\u00e9nero y la no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En abril de 2021, m\u00e1s de 850 empresas se unieron a esta iniciativa firmando una carta de compromiso para asegurar igualdad de oportunidades y derechos en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n
Clara Corona, vicepresidente de MUSICA, destac\u00f3 que la capacitaci\u00f3n es una herramienta para llevar a cabo la transformaci\u00f3n individual y colectiva, hacia la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn MUSICA reafirmamos nuestra tarea en este 2024, ya que nos propusimos implementar estrategias para otorgar capacitaci\u00f3n gratuita y fomentar el empoderamiento, desarrollo y crecimiento de un mayor n\u00famero de mujeres\u201d agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Viviana Fern\u00e1ndez, tambi\u00e9n vicepresidenta de MUSICA, resalt\u00f3 que adem\u00e1s de realizar pl\u00e1ticas en instituciones acad\u00e9micas para dar a conocer la importancia de la Infraestructura de la Calidad, este a\u00f1o tambi\u00e9n se impulsar\u00e1n acciones que garantizan mayor seguridad e inclusi\u00f3n a las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Entre \u00e9stas se brindar\u00e1n asesor\u00edas para que 6 MiPyME\u2019s asociadas a MUSICA implementen la NMX-R-025-SCFI-2015, en sus centros de trabajo, dijo Fern\u00e1ndez.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se elabor\u00f3 un documento gu\u00eda para integrar la perspectiva de g\u00e9nero en los procedimientos del sector. Durante el evento, cinco organismos de estandarizaci\u00f3n firmaron este compromiso para asegurar que todos los est\u00e1ndares reflejen un enfoque m\u00e1s inclusivo.<\/p>\n\n\n\n
MUSICA, establecida para fomentar una mayor inclusi\u00f3n y perspectiva de g\u00e9nero en las pol\u00edticas de normalizaci\u00f3n y regulaci\u00f3n, cuenta con 179 miembros, incluyendo 91 fundadores, como la EMA, la C\u00e1mara Mexicana de la Industria de la Construcci\u00f3n (CMIC), y la C\u00e1mara Nacional de Manufacturas El\u00e9ctricas (CANAME).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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