{"id":77691,"date":"2024-02-23T12:46:31","date_gmt":"2024-02-23T18:46:31","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=77691"},"modified":"2024-02-23T12:46:31","modified_gmt":"2024-02-23T18:46:31","slug":"el-rol-de-las-cuidadoras-primarias-una-perspectiva-feminista-sobre-el-cuidado-de-ninas-ninos-jovenes-con-discapacidad-o-enfermedades-cronico-degenerativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/el-rol-de-las-cuidadoras-primarias-una-perspectiva-feminista-sobre-el-cuidado-de-ninas-ninos-jovenes-con-discapacidad-o-enfermedades-cronico-degenerativas\/","title":{"rendered":"El rol de las Cuidadoras Primarias: Una perspectiva feminista sobre el Cuidado de Ni\u00f1as, Ni\u00f1os, J\u00f3venes con Discapacidad o Enfermedades Cr\u00f3nico-Degenerativas"},"content":{"rendered":"\n

Mari Rouss Villegas Balmori*<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las invisibles\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 23 de febrero, 2024.- El cuidado de ni\u00f1as, ni\u00f1os, j\u00f3venes con discapacidad o enfermedades cr\u00f3nico-degenerativas es una labor fundamental en la sociedad, y las cuidadoras primarias, en su mayor\u00eda mujeres, desempe\u00f1an un papel crucial en esta tarea.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, su trabajo suele ser invisibilizado y desvalorizado, lo que refleja las estructuras de g\u00e9nero arraigadas en nuestra sociedad. Desde una perspectiva feminista, es esencial examinar la situaci\u00f3n de estas cuidadoras, as\u00ed como la necesidad de reconocer y valorar su labor.<\/p>\n\n\n\n

En este texto, analizaremos el rol de las cuidadoras primarias desde una perspectiva feminista y legal, considerando tanto ejemplos nacionales como internacionales, e integrando la Ley General de Cuidados de M\u00e9xico como marco legal relevante.<\/p>\n\n\n\n

Las cuidadoras primarias, tanto mujeres como hombres, desempe\u00f1an una labor esencial al proporcionar cuidados f\u00edsicos, emocionales y m\u00e9dicos a quienes los necesitan. Sin embargo, son las mujeres quienes predominantemente asumen esta responsabilidad, perpetuando roles de g\u00e9nero tradicionales que subval\u00faan su trabajo.<\/p>\n\n\n\n

En la Fundaci\u00f3n MGAS hemos detectado que el 85 por ciento de los hogares con un hijo o hija con discapacidad est\u00e1 encabezado por una jefa de familia. Esta carga desproporcionada no solo limita sus oportunidades de empleo remunerado, sino que tambi\u00e9n las expone a un mayor riesgo de pobreza y exclusi\u00f3n social. Desde una perspectiva feminista, es crucial cuestionar y desafiar estas estructuras de g\u00e9nero que perpet\u00faan la desigualdad en el \u00e1mbito del cuidado.<\/p>\n\n\n\n

Sin pesar importara lo vital del trabajo de cuidado, las cuidadoras primarias a menudo carecen de protecci\u00f3n legal y reconocimiento social. A nivel internacional, existen convenciones y tratados que reconocen los derechos de las mujeres en el \u00e1mbito del cuidado, pero su implementaci\u00f3n efectiva sigue siendo limitada.<\/p>\n\n\n\n

En el \u00e1mbito nacional, las pol\u00edticas p\u00fablicas suelen pasar por alto las necesidades espec\u00edficas de las cuidadoras primarias, perpetuando su invisibilidad y desprotecci\u00f3n. La falta de reconocimiento y protecci\u00f3n legal para estas cuidadoras tiene consecuencias devastadoras, tanto para su bienestar personal como para el desarrollo de la sociedad en su conjunto.<\/p>\n\n\n\n

En M\u00e9xico, la Ley General del Sistema Nacional de Cuidados se queda completamente corta en el reconocimiento y apoyos de las cuidadoras primarias, madres, abuelas, t\u00edas, hijas que tienen la compleja tarea de cuidar y adem\u00e1s hacer frente a muchas otras obligaciones familiares, en la comunidad y por supuesto, econ\u00f3micas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El trabajo de cuidado no remunerado proporcionado por las cuidadoras primarias representa una contribuci\u00f3n invaluable a la econom\u00eda global. Sin embargo, este trabajo rara vez se valora adecuadamente en t\u00e9rminos econ\u00f3micos, lo que resulta en una subestimaci\u00f3n significativa del Producto Interno Bruto (PIB) de los pa\u00edses. Adem\u00e1s, la falta de apoyo adecuado para las cuidadoras primarias tiene un impacto negativo en la salud, el bienestar y el desarrollo personal de las mismas, as\u00ed como en la calidad de vida de quienes reciben cuidados.<\/p>\n\n\n\n

Desde una perspectiva feminista, es fundamental reconocer y valorar el trabajo de cuidado como una contribuci\u00f3n esencial al bienestar humano y al desarrollo sostenible.<\/p>\n\n\n\n

Como ha sido citado en este texto, en M\u00e9xico, la Ley General de Cuidados representa un avance peque\u00f1o y escueto en el reconocimiento y regulaci\u00f3n del trabajo de cuidado. Esta ley establece un marco que reconoce la importancia del cuidado en la sociedad y busca garantizar su acceso equitativo y de calidad para todas y todos los ciudadanos. Sin embargo, es crucial que esta legislaci\u00f3n se implemente de manera efectiva y se acompa\u00f1e de pol\u00edticas p\u00fablicas que promuevan la igualdad de g\u00e9nero y el reconocimiento del trabajo de cuidado realizado por las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Para comprender mejor el contexto y las implicaciones de la legislaci\u00f3n relacionada con el cuidado, es importante examinar m\u00e1s a fondo ejemplos nacionales e internacionales. Por ejemplo, en pa\u00edses como Canad\u00e1 y Suecia, se han implementado pol\u00edticas que ofrecen licencias parentales remuneradas y servicios de cuidado infantil subsidiados. Estas medidas no solo reconocen el valor del trabajo de cuidado realizado por las mujeres, sino que tambi\u00e9n fomentan una mayor participaci\u00f3n de las mujeres en la fuerza laboral y contribuyen al desarrollo econ\u00f3mico y social.<\/p>\n\n\n\n

En M\u00e9xico, la implementaci\u00f3n efectiva de la legislaci\u00f3n a\u00fan enfrenta desaf\u00edos significativos. Por ejemplo, la falta de recursos financieros y humanos puede obstaculizar la prestaci\u00f3n de servicios de cuidado de calidad, especialmente en \u00e1reas rurales y marginadas. Adem\u00e1s, la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero arraigada en la sociedad mexicana puede dificultar el acceso de las mujeres a oportunidades de empleo remunerado, perpetuando as\u00ed la carga desproporcionada de responsabilidades de cuidado sobre ellas.<\/p>\n\n\n\n

Para hacer frente a estos desaf\u00edos complejos, desconocidos y poco aceptados socialmente y promover una mayor igualdad en el \u00e1mbito del cuidado, se pueden adoptar una serie de medidas.<\/p>\n\n\n\n

En primer lugar, es fundamental garantizar la implementaci\u00f3n efectiva de la Ley General de Cuidados mediante la asignaci\u00f3n de recursos adecuados y la supervisi\u00f3n continua de su cumplimiento. Esto incluye la capacitaci\u00f3n del personal de atenci\u00f3n m\u00e9dica y social, as\u00ed como la sensibilizaci\u00f3n p\u00fablica sobre la importancia del trabajo de cuidado y los derechos de las cuidadoras primarias.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, es importante promover una mayor participaci\u00f3n de los hombres en las tareas de cuidado y la redistribuci\u00f3n equitativa de los roles familiares. Esto puede lograrse mediante pol\u00edticas que fomenten la corresponsabilidad en el hogar, como licencias parentales compartidas y programas de apoyo a los padres. Al involucrar a los hombres en el cuidado de la familia, se pueden reducir las disparidades de g\u00e9nero y promover una cultura de igualdad en la sociedad en su conjunto.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, es fundamental fortalecer las redes de apoyo comunitario y los servicios de cuidado de calidad para garantizar que todas las personas tengan acceso a la atenci\u00f3n que necesitan. Esto incluye la expansi\u00f3n de servicios de cuidado infantil asequibles y accesibles, as\u00ed como el apoyo a programas de capacitaci\u00f3n y desarrollo profesional para cuidadores familiares y profesionales. Recordemos que durante muchas etapas de la humanidad se maternaba en tribu, en comunidad, las ni\u00f1as y ni\u00f1os eran responsabilidad de todas y todos.<\/p>\n\n\n\n

El reconocimiento y valoraci\u00f3n del trabajo de cuidado realizado por las cuidadoras primarias, con nombre y apellido, sue\u00f1os, problemas, sentimientos, necesidades, dolores y alegr\u00edas son imperativos \u00e9ticos y pol\u00edticos. Solo mediante el reconocimiento de su labor y la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas inclusivas y equitativas podremos avanzar hacia una sociedad m\u00e1s justa, igualitaria y sostenible para todas y todos. Es importante que los gobiernos, la sociedad civil y el sector privado trabajen juntos para abordar los desaf\u00edos y promover el cambio necesario en el \u00e1mbito del cuidado. Solo as\u00ed podremos garantizar que todas las personas tengan acceso a los cuidados que necesitan para vivir una vida digna y plena y que las cuidadoras primarias tengan el reconocimiento que les permita tambi\u00e9n el acceso a una vida digna.<\/p>\n\n\n\n


*Presidenta Fundaci\u00f3n MGAS, directora de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n Hogan Lovells M\u00e9xico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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