DOF publica decreto que reforma el art\u00edculo tercero de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres<\/p>\n\n\n\n
La reforma entr\u00f3 en vigor este s\u00e1bado 30 de diciembre<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 30 de diciembre, 2023.-El Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF) public\u00f3 este viernes, en su edici\u00f3n matutina, un decreto por el que se reforma el art\u00edculo tercero de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.<\/p>\n\n\n\n
El documento tiene como objetivo armonizar el concepto de representaci\u00f3n equilibrada, a fin de que la pol\u00edtica nacional oriente parte de sus metas y acciones a lograr la paridad en cargos p\u00fablicos o de elecci\u00f3n popular.<\/p>\n\n\n\n
La reforma fue avalada en el Senado de la Rep\u00fablica el 14 de noviembre de este a\u00f1o, y en la C\u00e1mara de Diputados el 28 del mismo mes.<\/p>\n\n\n\n
El precepto, ya con modificaciones, queda de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 3.- Son sujetos de los derechos que establece esta Ley, las mujeres y los hombres que se encuentren en territorio nacional, que por raz\u00f3n de su sexo, independientemente de su edad, g\u00e9nero, color de la piel, embarazo, estado civil, profesi\u00f3n, cultura, origen \u00e9tnico o nacional, lengua o idioma, situaci\u00f3n migratoria, orientaci\u00f3n sexual, condici\u00f3n social o econ\u00f3mica, situaci\u00f3n familiar, responsabilidad familiar, salud, religi\u00f3n, opini\u00f3n o discapacidad, se encuentren con alg\u00fan tipo de desventaja ante la violaci\u00f3n del principio de igualdad que esta Ley tutela.<\/p>\n\n\n\n
La trasgresi\u00f3n a los principios y programas que la misma prev\u00e9 ser\u00e1 sancionada de acuerdo a lo dispuesto por la Ley General de Responsabilidades Administrativas, por la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores P\u00fablicos, la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n y dem\u00e1s aplicables en el \u00e1mbito federal, en su caso, por las Leyes aplicables de las Entidades Federativas, que regulen esta materia.<\/p>\n\n\n\n
En su \u00fanico art\u00edculo transitorio se se\u00f1ala que el decreto entrar\u00e1 en vigor ma\u00f1ana s\u00e1bado 30 de diciembre.<\/p>\n\n\n\n
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