{"id":74082,"date":"2023-11-15T12:19:13","date_gmt":"2023-11-15T18:19:13","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=74082"},"modified":"2023-11-15T12:31:51","modified_gmt":"2023-11-15T18:31:51","slug":"aprueba-el-senado-reformas-a-diversas-leyes-para-asegurar-la-participacion-economica-de-las-mujeres-en-igualdad-paso-a-la-diputacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/aprueba-el-senado-reformas-a-diversas-leyes-para-asegurar-la-participacion-economica-de-las-mujeres-en-igualdad-paso-a-la-diputacion\/","title":{"rendered":"Aprueba el Senado, reformas a diversas leyes para asegurar la participaci\u00f3n econ\u00f3mica de las mujeres en igualdad; pas\u00f3 a la diputaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Si crece la participaci\u00f3n econ\u00f3mica femenina crecer\u00e1 el PIB en 70 por ciento, asegura<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Se reforma la Constituci\u00f3n y otras leyes que impacte transversalmente todos los \u00e1mbitos<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Elda Montiel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 15 de noviembre, &nbsp;2023.- La participaci\u00f3n econ\u00f3mica de las mujeres en igualdad de condiciones, con una participaci\u00f3n paritaria, que proh\u00edba la violencia de g\u00e9nero e impulse la capacitaci\u00f3n fueron aprobadas por las y los senadores en diversas reformas a la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, as\u00ed como en la Ley de la Econom\u00eda Social y Solidaria.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En M\u00e9xico s\u00f3lo el 30 por ciento de las mujeres participa en el mercado laboral, pero si la tendencia se iguala a la &nbsp;de los hombres el PIB crecer\u00eda en un 70 por ciento, y de acuerdo a estimaciones del Banco Mundial y &nbsp;el acceso a la educaci\u00f3n y a oportunidades laborales incrementar\u00eda el PIB en 22 por ciento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para garantizar una plantilla paritaria en centros laborales, prohibir la discriminaci\u00f3n e impulsar la capacitaci\u00f3n en igualdad laboral el pleno del Senado aprob\u00f3 diversas reformas a la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las y los senadores consideraron que la ausencia de mujeres en cargos directivos de empresas privadas y p\u00fablicas se debe a razones multifactoriales, y representa una de las consecuencias de la desigualdad social, econ\u00f3mica y cultural a las que las mujeres han estado sometidas, por lo que es indispensable legislar para garantizar la igualdad de forma transversal en todos los \u00e1mbitos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La reforma al art\u00edculo 34 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, enviada a la C\u00e1mara de Diputados, establece que la integraci\u00f3n de la plantilla laboral, de preferencia, deber\u00e1 estar conformada de manera paritaria, as\u00ed como sus puestos directivos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plantea adem\u00e1s la existencia y aplicaci\u00f3n de un c\u00f3digo de \u00e9tica que proh\u00edba la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero y violencia en contra de las mujeres, el cual defina sanciones internas por su incumplimiento.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S agrega que se debe impulsar un plan de capacitaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n en igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n para el personal del centro de trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las y los senadores consideraron que la ausencia de mujeres en cargos directivos de empresas privadas y p\u00fablicas se debe a razones multifactoriales, y representa una de las consecuencias de la desigualdad social, econ\u00f3mica y cultural a las que las mujeres han estado sometidas, por lo que es indispensable legislar para garantizar la igualdad de forma transversal en todos los \u00e1mbitos.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posteriormente, la Asamblea aprob\u00f3 reformas la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, a fin de que el Ejecutivo Federal considere como un lineamiento para la Pol\u00edtica Nacional en Materia de Igualdad, la participaci\u00f3n igualitaria y el reconocimiento de las mujeres en las ciencias de la salud.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Imagen10-3.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"711\" height=\"474\" src=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Imagen10-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-74083\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Solo 6 por ciento de mujeres ocupan puestos directivos en el sector salud <\/strong><strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el dictamen se expone que en todas las ocupaciones m\u00e9dicas, con excepci\u00f3n de la enfermer\u00eda, los hombres tienen una mayor percepci\u00f3n salarial que las mujeres, y s\u00f3lo el seis por ciento de las mujeres en el sector salud ocupan posiciones directivas, en las que adem\u00e1s ganan 22 por ciento menos que los hombres.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Programas para inserci\u00f3n laboral a mujeres v\u00edctimas de violencia <\/strong><strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n se aprob\u00f3 reformar la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, mediante la cual se incluyen programas que les permitan a las mujeres v\u00edctimas de violencia, su inserci\u00f3n laboral y empoderamiento econ\u00f3mico.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La propuesta enviada al Ejecutivo federal, tiene el objetivo de promover el empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres, para que les facilite el pleno desarrollo y participaci\u00f3n en todos los \u00e1mbitos de la vida que influyen directamente en su empoderamiento, desarrollo integral, plena participaci\u00f3n y acceso a una vida libre de violencia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se precisa que cualquier tipo de violencia afecta directamente el desarrollo de las mujeres, por lo que es fundamental impulsar medidas para aumentar su autoestima, autonom\u00eda e independencia econ\u00f3mica y, mediante ello, estar en posibilidad de romper el c\u00edrculo de la violencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La presidenta de la Comisi\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero, Martha Luc\u00eda Micher Camarena, se\u00f1al\u00f3 que es fundamental impulsar un c\u00f3digo de \u00e9tica que proh\u00edba y sancione la violencia en contra de las mujeres, y que garantice la integraci\u00f3n de una plantilla laboral paritaria.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Consider\u00f3 necesaria la creaci\u00f3n de un plan de capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n en igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n para el personal de los centros de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ley de la Econom\u00eda Social y Solidaria<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las y los legisladores aprobaron una reforma a la Ley de la Econom\u00eda Social y Solidaria para incorporar a las mujeres en los fines del sector social de la econom\u00eda y generar condiciones para su integraci\u00f3n social y productiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Establece impulsar de manera progresiva acciones o pol\u00edticas p\u00fablicas en las que las mujeres se conviertan en protagonistas, por lo que propone construir acuerdos que impulsan acciones concretas para acelerar el empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres, erradicar la pobreza en aquellas zonas en donde los n\u00facleos familiares son ellas y constituyen la \u00fanica alternativa para sacar adelante a su familia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las y los senadores subrayaron la importancia de incluir a las mujeres en las actividades econ\u00f3micas de la Naci\u00f3n, ya que \u201cno s\u00f3lo es una exigencia acorde con los derechos humanos reconocidos en la Constituci\u00f3n, sino que en t\u00e9rminos econ\u00f3micos, tambi\u00e9n representan ventajas para el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si crece la 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