{"id":73084,"date":"2023-10-25T10:30:09","date_gmt":"2023-10-25T16:30:09","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=73084"},"modified":"2023-10-25T10:30:10","modified_gmt":"2023-10-25T16:30:10","slug":"aprueba-senado-estabilidad-laboral-en-periodo-de-lactancia-y-lo-extiende-por-dos-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/aprueba-senado-estabilidad-laboral-en-periodo-de-lactancia-y-lo-extiende-por-dos-anos\/","title":{"rendered":"Aprueba Senado estabilidad laboral en periodo de lactancia y lo extiende por dos a\u00f1os"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>La iniciativa fue presentada por la Senadora Patricia Mercado<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tambi\u00e9n incluye garantizar descansos y condiciones adecuadas<\/strong> para la lactancia<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Redacci\u00f3n<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 25 de noviembre de 2023.- La propuesta de dar estabilidad laboral hasta por dos a\u00f1os, que proh\u00edbe el despido sin causa justificada a las trabajadoras que amamantan a sus hijas o hijos despu\u00e9s de su nacimiento, fue incluida en el dictamen de las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, y de Estudios Legislativos, Segunda, que contiene proyecto de decreto por el que se reforman y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del art\u00edculo 123 Constitucional y de la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Senadora Patricia Mercado, de la Bancada Naranja, quien hizo la propuesta afirm\u00f3 que \u201casegurar la estabilidad laboral de las mujeres y personas con capacidad de gestar es un pendiente con la historia, porque hemos arrastrado hasta hoy una disparidad entre las reglas que rodean a la maternidad y las del trabajo remunerado\u201d y apunt\u00f3 que la iniciativa tambi\u00e9n incluye garantizar descansos y condiciones adecuadas para el per\u00edodo de lactancia.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Patricia Mercado - Posicionamiento a favor del dict\u00e1men de Lactancia Extendida\" width=\"696\" height=\"392\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/adTn86-MQwY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Patricia Mercado destac\u00f3 la necesidad de repartir las tareas de cuidado al interior de los hogares, reorganizar los tiempos y las condiciones de trabajo, de tal forma que la voluntad de tener hijas o hijos no se contraponga con la necesidad de contar con una remuneraci\u00f3n, explica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cRecordemos que la UNICEF recomienda extender y mejorar las condiciones de lactancia tanto para disminuir el desempleo como para favorecer la salud de las familias. Los estudios m\u00e1s recientes indican que la lactancia materna exclusiva en los seis primeros meses puede prevenir hasta un 13 por ciento de las muertes a temprana edad\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por lo anterior la senadora integrante de Movimiento Ciudadano celebra que este dictamen establezca dos a\u00f1os como periodo de lactancia extendida y refiri\u00f3 que, durante este tiempo, se deber\u00e1n garantizar descansos y condiciones adecuadas para realizar estas actividades de alimentaci\u00f3n infantil, adem\u00e1s de la prohibici\u00f3n de despedir a la persona en cuesti\u00f3n por esta causa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SEM\/sj<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La propuesta de dar estabilidad laboral hasta por dos a\u00f1os, que proh\u00edbe el despido sin causa justificada a las trabajadoras que amamantan a sus hijas o hijos despu\u00e9s de su nacimiento<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":73085,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[],"class_list":["post-73084","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-congreso"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73084","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73084"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73084\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73085"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73084"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73084"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73084"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}