{"id":72628,"date":"2023-10-15T15:04:45","date_gmt":"2023-10-15T21:04:45","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=72628"},"modified":"2023-10-15T15:04:47","modified_gmt":"2023-10-15T21:04:47","slug":"claudia-goldin-la-pildora-y-su-influencia-en-la-participacion-de-la-mujer-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/claudia-goldin-la-pildora-y-su-influencia-en-la-participacion-de-la-mujer-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Claudia Goldin, la p\u00edldora y su influencia en la participaci\u00f3n de la mujer en el trabajo"},"content":{"rendered":"\n

<\/a>Imagen: Shutterstock<\/p>\n\n\n\n

Este es un art\u00edculo de Susana Mart\u00ednez Rodr\u00edguez, profesora titular de Historia e Instituciones Econ\u00f3micas, de la espa\u00f1ola Universidad de Murcia.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Redacci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

SemM\u00e9xico, Murcia, Espa\u00f1a, 15 de octubre, 2023.- Una de las contribuciones que han valido a la doctora Claudia Goldin el Premio Nobel de Econom\u00eda 2023 es la afirmaci\u00f3n de que el desarrollo econ\u00f3mico no ha tenido un avance constante y que, en particular para las mujeres, no siempre gener\u00f3 mejores condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n

En 1990, Goldin mostraba que \u2013a lo largo de 200 a\u00f1os\u2013 la brecha salarial de g\u00e9nero en el mercado laboral norteamericano no se ha caracterizado por un avance constante, sino que ha tenido forma de U.<\/p>\n\n\n\n

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Claudia Goldin, Premio Nobel de Econom\u00eda 2023. Fuente: The Royal Swedish Academy of Sciences. Ilustraci\u00f3n: Niklas Elmehed. Con esta afirmaci\u00f3n, Goldin romp\u00eda con la opini\u00f3n hasta entonces aceptada de que la participaci\u00f3n de las mujeres en el mercado de trabajo estaba positivamente relacionada con el desarrollo econ\u00f3mico. Tambi\u00e9n demostr\u00f3 que estas tendencias a largo plazo se deb\u00edan, principalmente, a cambios en la oferta y demanda de empleo de las mujeres casadas.<\/p>\n\n\n\n

Para Estados Unidos \u2013durante los a\u00f1os de su revoluci\u00f3n industrial\u2013 los datos de Goldin muestran c\u00f3mo se fue reduciendo la brecha salarial entre mujeres y hombres a medida que aumentaban las posibilidades de empleo en el sector servicios. Particularmente en labores administrativas y de oficina, que exig\u00edan una cualificaci\u00f3n formal (el clerical work) y para el que la sociedad del momento pensaba que las mujeres estaban especialmente dotadas.<\/p>\n\n\n\n

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<\/a>La curva en U de la participaci\u00f3n femenina en el mercado laboral, seg\u00fan Goldin. Fuente: The Royal Swedish Academy of Sciences. Ilustraci\u00f3n: Johan Jarnestad<\/p>\n\n\n\n

P\u00edldoras anticonceptivas y desarrollo profesional<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, la introducci\u00f3n de pr\u00e1cticas de retribuci\u00f3n salarial que premiaban a los trabajadores que no ten\u00edan parones en su carrera profesional fue relegando de forma sistem\u00e1tica a las mujeres. La maternidad \u2013ensalzada socialmente\u2013 supon\u00eda una limitaci\u00f3n a sus aspiraciones profesionales.<\/p>\n\n\n\n

Esta situaci\u00f3n se mantuvo hasta los a\u00f1os setenta del siglo XX, cuando se produjo una revoluci\u00f3n silenciosa.<\/p>\n\n\n\n

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<\/a>La autora, Susana Mart\u00ednez Rodr\u00edguez<\/p>\n\n\n\n

Desde entonces las mujeres han podido ir retrasando la edad de su primera maternidad (tambi\u00e9n la del matrimonio) y, gracias al acceso a la educaci\u00f3n superior, han logrado mayores desarrollos profesionales, primando la carrera profesional a formar una familia. Para que se generase esta revoluci\u00f3n silenciosa hizo falta un hecho fundamental: la difusi\u00f3n de los anticonceptivos orales.<\/p>\n\n\n\n

En 2002, y junto al profesor Lawrence Katz, Goldin analiz\u00f3 la profunda influencia de los anticonceptivos orales (1944) en la toma de decisiones de las mujeres. Particularmente las que afectan a su participaci\u00f3n en el mercado laboral. La p\u00edldora<\/em> dot\u00f3 a las mujeres de nuevas libertades educativas y profesionales.<\/p>\n\n\n\n

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El uso de la p\u00edldora dio a las mujeres nuevas oportunidades, seg\u00fan Goldin.<\/p>\n\n\n\n

Econom\u00eda con perspectiva de g\u00e9nero<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La concesi\u00f3n del Nobel en Econom\u00eda a Claudia Goldin supone un reconocimiento oficial a la econom\u00eda con perspectiva de g\u00e9nero, al estudio riguroso que durante d\u00e9cadas ha subrayado que existen diferencias salariales entre hombres y mujeres que no est\u00e1n justificadas por la productividad y que se\u00f1alan el peso \u2013a veces asfixiante\u2013 de cuestiones culturales que poco o nada tiene que ver con la formaci\u00f3n y el desempe\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Denunciar estar diferencias, se\u00f1alar su existencia marca la senda correcta para aplicar pol\u00edticas que corrijan estos desequilibrios. La brecha salarial se ha reducido de forma significativa en los pa\u00edses desarrollados en los \u00faltimos 50 a\u00f1os. De la aplicaci\u00f3n de pol\u00edticas de igualdad adecuadas depende que en otros 50 sea un hecho hist\u00f3rico que solo exista en los libros.<\/p>\n\n\n\n

Este <\/em><\/strong>art\u00edculo<\/em><\/strong><\/a> se public\u00f3 originalmente en <\/em><\/strong>The Conversation<\/em><\/strong><\/a>. <\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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