{"id":70835,"date":"2023-09-02T11:21:04","date_gmt":"2023-09-02T17:21:04","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=70835"},"modified":"2023-09-02T11:21:04","modified_gmt":"2023-09-02T17:21:04","slug":"juego-de-palabras-feminizacion-de-la-pobreza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/juego-de-palabras-feminizacion-de-la-pobreza\/","title":{"rendered":"Juego de Palabras| Feminizaci\u00f3n de la pobreza."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yaneth Tamayo Avalos<em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Quer\u00e9taro, Qro., 2 de septiembre, 2023.- En M\u00e9xico solo el 45% de las mujeres en edad productiva trabajan en comparaci\u00f3n con el promedio de 78% de los hombres mexicanos, siendo el ingreso anual de las mujeres 54.5% m\u00e1s bajo que el de los hombres, esto seg\u00fan datos de la OCDE, lo anterior implica una brecha salarial abismal para las mujeres en comparaci\u00f3n con sus pares.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo que pone en evidencia la discriminaci\u00f3n laboral, el reparto desigual de trabajo no remunerado y la violencia contra las mujeres, circunstancias que han propiciado una precarizaci\u00f3n que se deriva de la discriminaci\u00f3n estructural y la desigualdad social que en su mayor\u00eda afecta a las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si bien, la precariedad concierne tanto a hombres como a mujeres, lo cierto es que, socialmente, se ha sujetado a las mujeres a desempe\u00f1ar labores dom\u00e9sticas y estereotipadas, situaci\u00f3n que ha repercutido en su preparaci\u00f3n y desarrollo profesional, coloc\u00e1ndolas en una desventaja econ\u00f3mica y laboral respecto al hombre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y esto es as\u00ed, porque la sociedad ha reforzado la idea de que las mujeres deben tener una imagen de condici\u00f3n dependiente, de ama de casa y socialmente poco desarrollable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De ah\u00ed que, la precariedad tenga un sesgo sexuado que afecta principalmente a las mujeres, pues son ellas quienes ocupan en su mayor\u00eda trabajos desvalorizados, sin calificaci\u00f3n, de bajo nivel jer\u00e1rquico y remuneraci\u00f3n, ya sea por tiempo determinado, por cuenta propia, subcontratado o simplemente informales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, de la doble tarea de realizar trabajos no remunerados relacionados con la \u201cresponsabilidad familiar\u201d (trabajos dom\u00e9sticos, crianza y cuidados familiares), que al sumarlas con las horas de trabajo remuneradas dan como resultado una jornada laboral considerablemente m\u00e1s larga que la de los hombres, lo que las coloca en una situaci\u00f3n permanente de trabajo excesivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si bien la pobreza afecta de manera diferente a ambos sexos, aun cuando existen procesos comunes, la pobreza femenina se relaciona medularmente con las dificultades que impone la vida familiar al trabajo de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La brecha salarial entre g\u00e9neros constituye un problema complejo en el que intervienen muchas causas que suelen estar interrelacionadas, como la discriminaci\u00f3n directa, la infravaloraci\u00f3n del trabajo y las capacidades de las mujeres, los sistemas salariales, las tradiciones, los roles de g\u00e9nero, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todas estas circunstancias generan, en el caso de las mujeres, una condici\u00f3n de dificultad para salir de la pobreza, pues como se ha mencionado, las restricciones y limitaciones adicionales impuestas por su rol familiar les impide emprender o desarrollar una actividad econ\u00f3mica, lo que las condiciona a permanecer por m\u00e1s tiempo en condiciones de pobreza.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo anterior deja en evidencia que, a pesar de los avances logrados, a\u00fan queda mucho por hacer para eliminar las barreras que impiden a las mujeres desarrollarse plenamente, en igualdad de condiciones que los hombres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ello una de las mejores formas de combatir el rezago social de la mujer es mejorar las condiciones y oportunidades de trabajo e incentivar la participaci\u00f3n activa de estas en todos los \u00e1mbitos profesionales y educativos, de tal manera que puedan integrarse en un proceso de desarrollo laboral bajo condiciones establecidas en planes de igualdad y no discriminaci\u00f3n que garanticen los derechos sociales, econ\u00f3micos y culturales de todas las mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En M\u00e9xico solo el 45% de las mujeres en edad productiva trabajan en comparaci\u00f3n con el promedio de 78% de los hombres mexicanos, siendo el ingreso anual de las mujeres 54.5% m\u00e1s bajo que el de los 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