{"id":69447,"date":"2023-07-28T18:40:28","date_gmt":"2023-07-28T23:40:28","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=69447"},"modified":"2023-07-28T18:40:30","modified_gmt":"2023-07-28T23:40:30","slug":"impiden-proceso-de-legitimacion-de-contrato-colectivo-de-trabajo-en-la-jornada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/impiden-proceso-de-legitimacion-de-contrato-colectivo-de-trabajo-en-la-jornada\/","title":{"rendered":"Impiden proceso de legitimaci\u00f3n de Contrato Colectivo de Trabajo en La Jornada"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u2022 <strong>Posibles actos de coacci\u00f3n, intimidaci\u00f3n y violencia, observ\u00f3 autoridad laboral<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <strong>Sin efecto, prestaciones como ampliar periodo de maternidad y para amamantar<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><strong>Redacci\u00f3n<\/strong><br>SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 28 de julio de 2023.- El procedimiento para cumplir con el requisito de legitimaci\u00f3n del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) en el peri\u00f3dico La Jornada fue suspendido por decisi\u00f3n de los verificadores del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral, debido a la falta de condiciones que garantizaran el voto seguro, libre, directo y secreto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>En un comunicado dirigido a la opini\u00f3n p\u00fablica, el Sindicato Independiente de Trabajadores de La Jornada (Sitrajor) inform\u00f3 que por segunda ocasi\u00f3n el proceso de votaci\u00f3n para cumplir con dicho requerimiento se hab\u00eda programado los d\u00edas 26 y 27 de julio pasados, de acuerdo con lo establecido por la reforma a la ley en la materia de 2019.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>La suspensi\u00f3n se estableci\u00f3 luego de iniciarse las diligencias de verificaci\u00f3n correspondientes, en las cuales se observaron hechos y conductas que entra\u00f1an posibles actos de coacci\u00f3n, intimidaci\u00f3n y violencia en prejuicio del derecho de las y los trabajadores a emitir su voto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>La instancia laboral determinar\u00e1 lo procedente, ante el incumplimiento de la empresa a su obligaci\u00f3n de no obstaculizar la consulta y brindar facilidades para su realizaci\u00f3n, indic\u00f3 el Sitrajor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Abogamos por el respeto a la libertad de expresi\u00f3n individual y colectiva, as\u00ed como por las no represalias ni restricciones, ante el ejercicio de los derechos de las y los trabajadores dentro de un medio que defiende los mismos valores, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>De acuerdo con el padr\u00f3n, el cual no ha sido actualizado debido a que la empresa no ha otorgado informaci\u00f3n y porque el ingreso de nuevo personal ya no se hace bajo el CCT sino por acuerdos individuales, hay 173 personas trabajadoras, de las 87 son mujeres y 86 hombres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>A partir de la huelga del Sitrajor de 2017, en la que trabajadoras y trabajadores fueron despedidos y algunas\/os demandados penalmente, los derechos que otorgaba el CCT est\u00e1n suspendidos; en el caso para las mujeres \u2014por ejemplo\u2014los que tienen que ver con la ampliaci\u00f3n en el periodo de maternidad o tiempo para amamantar a hijas\/os.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>El Sitrajor tiene ganado un lado contra Desarrollo de Medios, SA de CV (Demos) que obliga a la empresa a que se respete el CCT, pero no se ha finiquitado, por lo que todos los derechos incluidos no tienen efecto, reconoci\u00f3 una fuente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>En la formalidad existe el CCT y su registro, pero en la pr\u00e1ctica no hay negociaciones y el sindicato no es tomado en cuenta. El proceso de legitimaci\u00f3n es importante para recuperar las prestaciones que se ten\u00edan, a\u00f1adi\u00f3.<br>SEM\/glg<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> Sin efecto, prestaciones como ampliar periodo de maternidad y para amamantar<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":69448,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"class_list":["post-69447","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-no-mas-impunidad-no-mas-impunidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69447","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69447"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69447\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69448"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69447"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69447"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=69447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}