Cristina Prieto*<\/p>\n\n\n\n
La primera investigaci\u00f3n en el mundo sobre las guerras de g\u00e9nero en la academia ha dejado al descubierto el miedo del profesorado a manifestar p\u00fablicamente sus opiniones sobre un tema que ha puesto el foco sobre el cuestionamiento de la identidad de g\u00e9nero. Decir que el sexo existe es observable e inmutable, supone situarse en el centro de la diana. La investigadora espa\u00f1ola Laura Favaro acaba de denunciar a la City University de Londres <\/a>por discriminaci\u00f3n, acoso y victimizaci\u00f3n, tras ser despedida despu\u00e9s de publicar los datos parciales de su investigaci\u00f3n. La propia instituci\u00f3n considera \u201cpeligrosos\u201d los resultados obtenidos. Otras acad\u00e9micas y profesionales de alto nivel como Maya Forstater, Denise Fahmy o Jo Phoenix han llevado sus casos ante los tribunales. Las dos primeras han conseguido ya ganar sus demandas y la tercera tendr\u00e1 el juicio en las pr\u00f3ximas semanas.<\/p>\n\n\n\n SemM\u00e9xico\/Cr\u00f3nica Libre, Madrid, Espa\u00f1a, 27 de julio de 2023.- Laura Favaro lo dej\u00f3 todo en Espa\u00f1a para aceptar la oferta de trabajo como investigadora postdoctoral en el Centro de Investigaci\u00f3n sobre G\u00e9nero y Sexualidades, dependiente de la City University de Londres. Su tesis, realizada en esta instituci\u00f3n en 2017, obtuvo la m\u00e1xima calificaci\u00f3n y fue elogiada p\u00fablicamente por la misma Universidad que ahora ha decidido despedirla por publicar los resultados parciales de su trabajo en los que se constata el miedo del profesorado a disentir de las opiniones impuestas por la ola transgenerista que invade la Academia. \u201cHe sido condenada al ostracismo, he sido objeto de denuncias falsas, se ha interrumpido mi investigaci\u00f3n y he perdido mi trabajo\u201d, explica Favaro.<\/p>\n\n\n\n Resulta parad\u00f3jico que la instituci\u00f3n acad\u00e9mica que ha materializado su despido sea la misma que contact\u00f3 con ella en 2020 para ofrecerle un contrato como investigadora para indagar sobre las disputas en torno al sexo y el g\u00e9nero que se han intensificado dr\u00e1sticamente desde 2010.<\/strong> La publicaci\u00f3n en la prestigiosa revista Times Higher Education<\/em><\/a> de un avance de sus resultados, bajo el t\u00edtulo \u201cLas investigadoras resultan heridas en las guerras del g\u00e9nero de la academia\u201d,<\/em> parece haber sido el detonante.<\/p>\n\n\n\n Distinguir entre sexo y g\u00e9nero es peligroso<\/strong><\/p>\n\n\n\n En \u00e9l, Favaro incluye testimonios desgarradores de mujeres acad\u00e9micas en distintas disciplinas y etapas en sus carreras con \u201cdemasiado miedo como para expresar sus puntos de vista y hasta de trabajar en el \u00e1mbito de los estudios de g\u00e9nero, preocupadas tanto por ser objeto de violencia como por poner en riesgo a sus hijos\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n\n\n\n Tras su publicaci\u00f3n, la Universidad recibi\u00f3 quejas en las que se pon\u00eda en cuesti\u00f3n si Favaro hab\u00eda actuado de forma poco \u00e9tica durante su trabajo. Una investigaci\u00f3n realizada por la propia instituci\u00f3n concluy\u00f3 que no hab\u00eda existido ninguna mala pr\u00e1ctica por parte de la autora del estudio. El motivo del despido no es otro que castigar a quien se ha atrevido a dejar al descubierto lo que ya se sospechaba. Distinguir entre sexo y g\u00e9nero es peligroso.<\/p>\n\n\n\n Investigaci\u00f3n: especialistas en estudios de g\u00e9nero<\/strong><\/p>\n\n\n\n Despu\u00e9s de realizar cincuenta entrevistas en profundidad entre la comunidad acad\u00e9mica que trabaja en estudios de g\u00e9nero, el seguimiento de este tema en redes sociales durante dieciocho meses, la revisi\u00f3n de documentos y estudios publicados y una encuesta online<\/em> financiada por la British Academy<\/a>, realizada entre el personal acad\u00e9mico de Ciencias Sociales en Inglaterra e Irlanda con 700 respuestas, a la acad\u00e9mica espa\u00f1ola se le ha retirado el acceso a los datos de investigaci\u00f3n obtenidos por su trabajo, lo que impide aportar este m\u00e9rito a su trayectoria profesional.<\/p>\n\n\n\n Algunos datos de sus entrevistas y la encuesta online<\/em> avanzados en la revista Times Higher Education <\/em>son demoledores, y revelan lo que puede observarse solo con echar un vistazo a las redes sociales, donde la agresividad de los postulados transgeneristas es manifiesta. El personal investigador en las primeras etapas de sus carreras manifest\u00f3 que \u201cser\u00eda demasiado aterrador\u201d expresar sus opiniones debido a la amenaza de su exclusi\u00f3n, porque en la academia las conexiones personales son esenciales\u201d. Quienes contaban con m\u00e1s experiencia aludieron a la \u201cautoconservaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n Sexo, g\u00e9nero e identidad de g\u00e9nero<\/strong><\/p>\n\n\n\n En su totalidad, tem\u00edan la \u201chorrible reacci\u00f3n violenta\u201d en l\u00ednea. Una soci\u00f3loga preocupada por las amenazas de muerte y violaci\u00f3n vistas en otros lugares declar\u00f3: \u201cTengo hijos, tengo miedo\u201d, seg\u00fan se recoge en el art\u00edculo. La ausencia de invitaciones a actos acad\u00e9micos, intimidaci\u00f3n, amenazas, falta de plataformas para alojar sus datos de investigaci\u00f3n y negativas continuas de las revistas cient\u00edficas para publicar sus art\u00edculos son una constante, por lo que hab\u00edan decidido \u201cesconderse en las sombras\u201d.<\/p>\n\n\n\n Por otra parte, quienes se situaban en la estela del transgenerismo y lo que se conoce como feminismo-trans-inclusivo, ridiculizaban la idea de que las investigadoras feministas no contaran con plataformas para su proyecci\u00f3n profesional y admit\u00edan que \u201climitaban sus compromisos acad\u00e9micos a sus c\u00e1maras de eco y burbujas\u201d, donde \u201ctodos compartimos, b\u00e1sicamente las mismas perspectivas\u201d, asegur\u00f3 el editor de una revista.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, muchas se sintieron inc\u00f3modas ante la petici\u00f3n de que ofrecieran sus propias definiciones de sexo, g\u00e9nero e identidad de g\u00e9nero, a pesar de que sus investigaciones giraban en torno a este tema. Algunas reconocieron la falta de suficiente reflexi\u00f3n, otras hablaron de \u201cla perpetuaci\u00f3n de los da\u00f1os\u201d causados con las palabras a las personas identificadas como transg\u00e9nero, y para otro grupo la preocupaci\u00f3n estaba relacionada con \u201csonar terfa\u201d, o era una reacci\u00f3n al hecho de que \u201chay muy poca apertura a debatir ciertos temas dif\u00edciles a no ser que sea para tacharlos de transf\u00f3bicos\u201d.<\/p>\n\n\n\n Da\u00f1os personales<\/strong><\/p>\n\n\n\n La doctora Laura Favaro declara haber realizado la investigaci\u00f3n con una mentalidad abierta. Sin embargo, reflejar fielmente sus hallazgos y su propia defensa de los fundamentos m\u00e1s b\u00e1sicos del feminismo enraizados en la distinci\u00f3n entre la realidad material del sexo \u2014binario, observable e inmutable\u2014 y el g\u00e9nero como constructo social moldeado por la cultura y asignado a cada uno de los dos sexos, ha tenido como resultado su cancelaci\u00f3n como investigadora.<\/a><\/p>\n\n\n\n En una conversaci\u00f3n con Cr\u00f3nica Libre<\/em>, desvel\u00f3 que rechaz\u00f3 una beca Juan de la Cierva en Espa\u00f1a para trasladarse a Reino Unido, donde fue una pieza clave en el grupo que cre\u00f3 el Foro de Investigaci\u00f3n sobre G\u00e9nero y Sexualidad de la City University, cuando cursaba su doctorado en esta misma instituci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n Al despido por parte de la universidad londinense, el secuestro de los datos de su investigaci\u00f3n, la cancelaci\u00f3n de su correo electr\u00f3nico institucional, mediante el que se comunicaba con las personas participantes en el estudio, se une el brusco deterioro de las buenas relaciones que manten\u00eda con sus colegas.<\/p>\n\n\n\n Un crowfunding<\/em> de 76,000 libras para los gastos legales<\/strong><\/p>\n\n\n\n La demanda presentada a la que a\u00fan no ha contestado la City University, se ha centrado en la discriminaci\u00f3n, acoso y victimizaci\u00f3n, conforme a la Ley de Igualdad s13 2010 (EqA 2010); despido improcedente, conforme a la Ley de Derechos Laborales s98 1996 (ERA 1996), y perjuicio y despido por denuncia de irregularidades (whistleblowing<\/em>), conforme a la ss47B y 103A ERA 1996.<\/p>\n\n\n\n El equipo legal que ha aceptado el caso de Laura Favaro est\u00e1 encabezado por Christopher Milsom y Peter Daly de Doyle Clayton, quienes ya han obtenido rotundos \u00e9xitos en los tribunales con casos similares, y aseguran encontrarse ante un caso s\u00f3lido con buenas perspectivas. Para hacer frente a los gastos derivados de su defensa hay abierto un crowfunding<\/a><\/em> en el que se han recaudado ya m\u00e1s de 76,000 libras.<\/p>\n\n\n\n Ataques p\u00fablicos<\/strong><\/p>\n\n\n\n Favaro tambi\u00e9n ha sido objeto de ataques p\u00fablicos sin fundamento alguno. En respuesta a su art\u00edculo del Times Higher Education<\/em>, las redes sociales se llenaron de alabanzas por la brillantez, importancia y valent\u00eda del trabajo realizado, pero tambi\u00e9n de llamadas a que se retirara el art\u00edculo, se retrajeran los resultados de la investigaci\u00f3n, se censurara a la investigadora y se acabase con su carrera.<\/a><\/p>\n\n\n\n Un profesor de City que se identifica como \u201cmujer trans\u201d tild\u00f3 p\u00fablicamente el art\u00edculo como un \u201cataque a las personas trans\u201d. Muchos otros, como la periodista Helen Joyce, declararon que esta reacci\u00f3n no hac\u00eda m\u00e1s que corroborar los resultados de Favaro. La soci\u00f3loga espa\u00f1ola contin\u00faa su lucha por recuperar el acceso a sus entrevistas y por depositar la encuesta en el Archivo de Datos del Reino Unido. Tambi\u00e9n ten\u00eda planificado lanzar en Espa\u00f1a su encuesta sobre sexo y g\u00e9nero, condiciones laborales y censura en el mundo acad\u00e9mico, ya que le \u201cpreocupa mucho\u201d la situaci\u00f3n en nuestro pa\u00eds, explica a Cr\u00f3nica Libre<\/em>.<\/p>\n\n\n\n Maya Forstater, investigadora en el Centro para el Desarrollo Global (Foto: Blog de Maya Forstater)<\/p>\n\n\n\n \u00c9xitos legales<\/strong><\/p>\n\n\n\n El caso de Laura Favaro no es el \u00fanico que ha llegado a los tribunales, pero s\u00ed presenta algunas novedades en el \u00e1mbito jur\u00eddico. \u201cEs la primera vez que se recurre a la ley de alertadores de irregularidades (whistleblowing<\/em>) para abordar el fen\u00f3meno generalizado de casos de personas que sufren perjuicios por revelar informaci\u00f3n sobre la supresi\u00f3n ilegal de opiniones en torno al sexo y el g\u00e9nero\u201d, se\u00f1alan desde su equipo de abogados.<\/p>\n\n\n\n En los \u00faltimos a\u00f1os, investigadoras y profesionales de prestigio han sido despedidas de universidades y entidades gubernamentales por defender sus opiniones cr\u00edticas de g\u00e9nero. Y los tribunales comienzan ya a dictar sentencias favorables en las que se constatan la discriminaci\u00f3n, el abuso y la difamaci\u00f3n sufridas por las feministas que se atreven a expresar sus opiniones en voz alta.<\/a><\/p>\n\n\n\n Maya Forstater perdi\u00f3 su trabajo por tuitear sobre las diferencias entre sexo y g\u00e9nero<\/strong><\/p>\n\n\n\n Precisamente, se acaba de hacer p\u00fablica la sentencia<\/a> del Tribunal Laboral, tras la denuncia presentada por Maya Forstater<\/a>, quien perdi\u00f3 su trabajo en 2021 como investigadora visitante y experta en impuestos en el Centro para el Desarrollo Global, tras tuitear y escribir sobre la diferencia entre sexo y g\u00e9nero y las implicaciones de la autodeterminaci\u00f3n de g\u00e9nero para los derechos de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n Aunque, originariamente perdi\u00f3 el caso, la apelaci\u00f3n posterior le ha dado la raz\u00f3n y ha condenado a esta organizaci\u00f3n a indemnizarla con 106,404 libras por lesiones a sus sentimientos y lucro cesante derivado de la p\u00e9rdida de su empleo. El Tribunal ha considerado que sus opiniones est\u00e1n protegidas por la Ley de Igualdad brit\u00e1nica y \u201cno buscaban destruir los derechos de las personas trans\u201d. Forstater cont\u00f3 con el mismo asesoramiento legal que trabaja en estos momentos con Laura Favaro.<\/p>\n\n\n\n Denise Fahmy, alta funcionaria del Consejo de las Artes de Inglaterra (Foto: Youtube)<\/p>\n\n\n\n Otro \u00e9xito conseguido en los tribunales que se acaba de conocer es el de Denise Fahmy. Esta alta ejecutiva del Arts Council England (Consejo de las Artes de Inglaterra) denunci\u00f3 el acoso sufrido desde abril de 2022, tras mostrarse cr\u00edtica con la decisi\u00f3n de este organismo de calificar de \u201cerror\u201d el apoyo otorgado a la LGB Alliance, despu\u00e9s de que el director adjunto calificara a esta organizaci\u00f3n ben\u00e9fica de divisiva y antitrans y se mostrara favorable a retirar sus subvenciones.<\/p>\n\n\n\n Fahmy no se arredr\u00f3, y en una reuni\u00f3n a la que asistieron 400 miembros del Consejo, manifest\u00f3 su apoyo a LGB Alliance, present\u00f3 una queja formal de parcialidad al presidente de este \u00f3rgano y se quej\u00f3 a la Secretar\u00eda de Estado de Cultura.<\/p>\n\n\n\n Campa\u00f1a de acoso<\/strong><\/p>\n\n\n\n Unas semanas m\u00e1s tarde, algunos colegas hicieron circular una petici\u00f3n a todo el personal contra Fahmy y cualquier otra persona cr\u00edtica de g\u00e9nero que se mantuvo durante 26 horas en la intranet y fue firmada por m\u00e1s de 100 personas. Los comentarios calificaban a LGB Alliance y a Denise Fahmy de par\u00e1sitos y neonazis que necesitaban ser erradicados. Al ambiente t\u00f3xico en el trabajo se sumaron los mensajes recibidos por artistas, galeristas y directores que confesaban tener miedo.<\/p>\n\n\n\n Fahmy present\u00f3 una demanda para denunciar la discriminaci\u00f3n institucional por parte de altos funcionarios contra cualquiera que asegure que el sexo biol\u00f3gico es real e importante y el cercenamiento de la libertad de expresi\u00f3n en las artes, as\u00ed como el acoso al personal y a los aut\u00f3nomos, especialmente a las mujeres. Precisamente, esta semana la organizaci\u00f3n trans Mermaids ha perdido la demanda contra LGB Alliance<\/a>, a la que acusaba de transfobia por defender los derechos de lesbianas, gays y bisexuales e intentaba que fuera eliminada del listado de asociaciones ben\u00e9ficas brit\u00e1nicas.<\/p>\n\n\n\n A solo diecis\u00e9is semanas vistas, se encuentra el caso de la profesora Jo Phoenix, quien ha demandado a la Open University (OU) de Reino Unido por la campa\u00f1a de acoso contra ella, debido a sus opiniones sobre el silenciamiento del debate acad\u00e9mico sobre el tema trans y la influencia de Stonewall en las universidades. Esta profesora de criminolog\u00eda e impulsora de la Red de Investigaci\u00f3n Cr\u00edtica de G\u00e9nero de la OU ha sido tildada de racista y tr\u00e1nsfoba mientras se le instaba a silenciar sus investigaciones y sus colegas firmaban cartas para que la universidad retirara la financiaci\u00f3n de sus trabajos.<\/p>\n\n\n\n * Periodista e investigadora con m\u00e1s de treinta a\u00f1os de experiencia. Integrante del equipo espa\u00f1ol del Proyecto Monitoreo Global de Medios (GMMP), un estudio internacional para conocer la presencia de las mujeres en las noticias. Coautora del libro Nietas de la Memoria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La primera investigaci\u00f3n en el mundo sobre las guerras de g\u00e9nero en la academia ha dejado al descubierto el miedo del profesorado a manifestar p\u00fablicamente sus opiniones sobre un tema que ha puesto el foco sobre el cuestionamiento de la identidad de g\u00e9nero<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":69425,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[53,54],"tags":[],"class_list":["post-69424","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-internacional","category-mujeres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69424","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69424"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69424\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69425"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=69424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/maya-forstater.jpg\")
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