{"id":66539,"date":"2023-05-10T12:43:35","date_gmt":"2023-05-10T17:43:35","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=66539"},"modified":"2023-05-10T12:43:36","modified_gmt":"2023-05-10T17:43:36","slug":"radiografia-de-las-madres-en-la-economia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/radiografia-de-las-madres-en-la-economia\/","title":{"rendered":"Radiograf\u00eda de las madres en la econom\u00eda"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>En M\u00e9xico, 7 de cada 10 mujeres que tienen un empleo son madres.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Las madres con empleo tienen, en promedio, entre 1 y 2 hijos\/as, y 6 de cada 10 est\u00e1n casadas.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Las madres tienden a buscar empleos m\u00e1s flexibles, lo que se refleja en mayores tasas de informalidad, menores ingresos, trabajo por cuenta propia y jornadas laborales m\u00e1s cortas.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>72 por ciento de las mujeres que no tienen empleo remunerado, pero quisieran trabajar, son madres.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Para que m\u00e1s madres se puedan unir a la fuerza laboral, es necesario que M\u00e9xico avance hacia un Sistema Nacional de Cuidados y haya mayor oferta de empleos compatibles con las tareas de cuidado no remuneradas.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Redacci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 10 de mayo del 2023.- <em><strong>\u00bfCu\u00e1ntas madres hay en M\u00e9xico? \u00bfA qu\u00e9 se dedican?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el marco del D\u00eda de las Madres, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) analiz\u00f3 las cifras del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI) al cuarto trimestre de 2021 para conocer cu\u00e1l es la situaci\u00f3n de las madres en M\u00e9xico y las condiciones laborales que enfrentan. En M\u00e9xico hay 51.9 millones de mujeres de 15 a\u00f1os o m\u00e1s, de las cuales 72 por ciento son madres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nueve de cada 10 madres que no tienen intenciones de tener un trabajo remunerado (no disponibles) dedica su tiempo a quehaceres dom\u00e9sticos. Esta cifra reafirma que el cuidado del hogar y de los hijos recae principalmente entre las mujeres, lo cual limita su tiempo para realizar otras actividades como estudiar o tener una actividad remunerada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><em><strong>\u00bfQu\u00e9 caracter\u00edsticas tienen las madres con empleo?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La maternidad en M\u00e9xico es un factor de deterioro de las condiciones laborales de las mujeres en nuestro pa\u00eds. 67 por ciento de las madres que tienen un empleo remunerado gana hasta dos salarios m\u00ednimos mensuales (un m\u00e1ximo de $10 mil 372 pesos al mes), mientras que una menor proporci\u00f3n (58 %) de las que no tienen hijas\/hijos se encuentra en este mismo rango salarial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las madres tienden a buscar alternativas laborales con mayor flexibilidad de tiempo que permitan compaginar el trabajo con la vida personal. Esto se refleja en el hecho de que la mayor\u00eda est\u00e9n empleadas en la informalidad (58 %), trabajen menos de 35 horas a la semana (35 %) debido a la doble carga de trabajo que enfrentan, y busquen ocuparse por cuenta propia (28 %).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><em><strong>\u00bfC\u00f3mo impacta el n\u00famero de hijos en las condiciones laborales de las madres?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El nivel de preparaci\u00f3n acad\u00e9mica var\u00eda entre las madres con un empleo y el n\u00famero de hijos que tienen. Mientras 4 por ciento de las mujeres que trabajan y tienen uno o dos hijos\/as reportaron no haber terminado la primaria, 52 por ciento de las mujeres con seis o m\u00e1s hijos\/as no completaron ese nivel educativo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El n\u00famero de hijos\/as tambi\u00e9n impacta en el tipo de ocupaci\u00f3n de las mujeres, ya que la proporci\u00f3n de las madres que trabajan por cuenta propia incrementa conforme m\u00e1s hijos tienen. As\u00ed, 2 de cada 10 mujeres que tienen entre uno y dos hijos\/as trabaja por cuenta propia, a diferencia de 1 de cada 2 que tiene seis o m\u00e1s hijos\/as.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por \u00faltimo, el n\u00famero de hijo\/as impacta el nivel de ingreso de las madres que trabajan. 63 por ciento de las trabajadoras con uno o dos hijos\/as gana hasta dos salarios m\u00ednimos, mientras que 73 por ciento de aquellas con seis hijos\/as o m\u00e1s tiene ese mismo nivel de ingreso. Por su parte, las mujeres con un mayor ingreso mensual (m\u00e1s de cinco salarios m\u00ednimos al mes o $25,930.50 pesos) tienen menos hijos\/as que el promedio del resto de las mujeres con empleo. Mientras que siete de cada 10 mujeres con empleo son madres, seis de cada 10 mujeres que ganan m\u00e1s de cinco salarios m\u00ednimos lo son.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En parte, esto se asocia a las condiciones laborales. En particular, la tasa de informalidad de las mujeres con seis o m\u00e1s hijos\/as es 37 puntos porcentuales mayor que la de aquellas con uno o dos hijos\/as.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ser madre y participar en el mercado laboral es un desaf\u00edo para muchas mujeres en M\u00e9xico y en el mundo. Para evitar que las mujeres sientan la necesidad de elegir entre trabajar o dedicarse a las labores de cuidado, el IMCO<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><em><strong>Propone<\/strong>:<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avanzar hacia un Sistema Nacional de Cuidados que ofrezca una red de servicios alternativos de calidad. Esto puede liberar tiempo a las madres para que, si as\u00ed lo desean, puedan integrarse al mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Transitar hacia un esquema de licencias de paternidad, obligatorias e intransferibles, que fomente la corresponsabilidad de cuidados de las y los hijos al interior de los hogares.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Implementar pol\u00edticas de integraci\u00f3n vida-trabajo para que m\u00e1s mujeres puedan combinar sus responsabilidades laborales con sus necesidades personales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dise\u00f1ar programas para captar de regreso al talento de mujeres que abandonaron el mercado laboral durante las primeras etapas de su maternidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SEM\/MG<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En M\u00e9xico, 7 de cada 10 mujeres que tienen un empleo son madres.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":66540,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-66539","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-ejecutivo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66539","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66539"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66539\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66540"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66539"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}