{"id":61073,"date":"2023-01-04T15:03:13","date_gmt":"2023-01-04T21:03:13","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=61073"},"modified":"2023-01-04T15:03:15","modified_gmt":"2023-01-04T21:03:15","slug":"la-real-paridad-reto-para-la-nueva-presidenta-en-la-suprema-corte-de-justicia-de-la-nacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/la-real-paridad-reto-para-la-nueva-presidenta-en-la-suprema-corte-de-justicia-de-la-nacion\/","title":{"rendered":"La real paridad, reto para la nueva presidenta en la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Su designaci\u00f3n es un avance, \u00bfcu\u00e1l? o es un desaf\u00edo en tiempos de mujeres.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>En el poder Judicial s\u00f3lo hay 33 por ciento de mujeres.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Redacci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 4 de enero del 2023.- Alrededor de la designaci\u00f3n de la ministra Norma Luc\u00eda Pe\u00f1a Hern\u00e1ndez, como la primera mujer en 200 a\u00f1os que llega al frente del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n integrado por&nbsp;&nbsp; la Suprema Corte de la Naci\u00f3n, el Tribunal Electoral, los Tribunales de Circuito (Colegiados y Unitarios), los Juzgados de Distrito y el Consejo de la Judicatura Federal, se hace necesario conocer y difundir, algunos de los principales retos que ello encarna y el significado de su pr\u00f3ximo desempe\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reproducimos aqu\u00ed el trabajo de Pantin, Aguilar y Su\u00e1rez, examinando un meollo del asunto, el que tiene que ver con la paridad entre hombres y mujeres. Se trata de un an\u00e1lisis realizado por el Programa de Transparencia en la Justicia de M\u00e9xico Eval\u00faa, que coordina Laurence Patin.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Paridad en la SCJN: \u00bfd\u00f3nde est\u00e1n los avances?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLa Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n (SCJN) inici\u00f3 el a\u00f1o (2022) con la toma de posesi\u00f3n de Loretta Ortiz Ahlf, la sexta mujer en ostentar el cargo de ministra desde la reforma constitucional de 1995. Con ella, cuatro mujeres integran actualmente el Pleno de la Corte: la cifra m\u00e1s elevada en la historia de la instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este avance en la democracia paritaria se ha generado, en buena medida, a partir de las reformas constitucionales y legales que en los \u00faltimos a\u00f1os han dictado el incremento en la representaci\u00f3n de las mujeres en todos los Poderes y organismos aut\u00f3nomos del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/scj-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"473\" height=\"292\" src=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/scj-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-61075\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La \u00faltima reforma constitucional en esta materia fue en 2019, -paridad en todo- y para el caso del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n (PJF), la Constituci\u00f3n le mandata a observar el principio de paridad de g\u00e9nero en la integraci\u00f3n de sus \u00f3rganos jurisdiccionales. Sin embargo, hay que ir m\u00e1s all\u00e1 de las se\u00f1ales externas. \u00bfQu\u00e9 nos dicen los datos sobre el resto de los puestos altos del PJF? \u00bfPersiste la brecha en ellos?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>El contexto del arribo de Loretta Ortiz Ahlf<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin duda, la llegada de la ministra Loretta Ortiz Ahlf a la Corte no fue tersa: se dio despu\u00e9s de dos intentos en los que el Senado prefiri\u00f3 otros candidatos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otro lado, a lo largo de todo el camino que la llev\u00f3 a la Corte Ortiz Ahlf fue se\u00f1alada por su cercan\u00eda con el titular del Ejecutivo federal, ya que particip\u00f3 en su equipo de transici\u00f3n como organizadora de los Foros por la Pacificaci\u00f3n y Reconciliaci\u00f3n Nacional, adem\u00e1s de haber sido fundadora de Morena y representante del partido en la C\u00e1mara de Diputados. Muchos consideraron que esta afiliaci\u00f3n pol\u00edtica pod\u00eda poner en cuesti\u00f3n su independencia como juzgadora, lo que la hac\u00eda una candidata poco id\u00f3nea, pues, de acuerdo con los Principios de Bengalore sobre la conducta judicial, la justicia no s\u00f3lo debe ser independiente, sino tambi\u00e9n parecerlo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La preocupaci\u00f3n expresada por el relator especial de las Naciones Unidas sobre la Independencia de Magistrados y Abogados en su informe sobre la participaci\u00f3n de la mujer en la administraci\u00f3n de justicia, en el sentido de que \u201cbajo la apariencia de nombramientos fundamentados en un enfoque de g\u00e9nero pueden esconderse nombramientos pol\u00edticos que no son compatibles con los requisitos de autonom\u00eda, independencia e idoneidad\u201d, parec\u00eda poder aplicarse al caso de Ortiz Ahlf. Y m\u00e1s cuando se recuerda el proceso fast track que llev\u00f3 a su nombramiento, pues pasaron apenas ocho d\u00edas entre el env\u00edo de la terna al Senado por el presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador y la designaci\u00f3n por las dos terceras partes de este \u00f3rgano legislativo.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full\"><a href=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/scjn.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"281\" height=\"312\" src=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/scjn.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-61077\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aunado a lo anterior, la participaci\u00f3n de la sociedad civil en el proceso de selecci\u00f3n fue nula: solamente se dieron unas horas para enviar preguntas a las y el integrante de la terna -cuestionamientos que, por cierto, no se hicieron durante las comparecencias-. Asimismo, Loretta Ortiz Ahlf y otra candidata, Ver\u00f3nica de Gyv\u00e9s Z\u00e1rate, ignoraron la convocatoria a un di\u00e1logo ciudadano en el que se buscaba que respondieran preguntas enviadas por la ciudadan\u00eda a trav\u00e9s del hashtag #LePreguntar\u00edaALaTerna[1].<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con todo y este contexto enrarecido, es importante reconocer el avance en materia de paridad de g\u00e9nero que representa la llegada de una nueva ministra a la Corte y darle el beneficio de la duda. Con sus sentencias podr\u00e1 demostrar su independencia y su compromiso con el reconocimiento pleno de los derechos de las mujeres. Ahora vayamos a la cuesti\u00f3n principal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfHay paridad en los equipos de las ministras y los ministros de la Suprema Corte?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es un buen momento para analizar si este avance se replica en otros espacios de la Corte y en los altos cargos de los Tribunales Colegiados de Circuito y Juzgados de Distrito.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dos puestos relevantes dentro de las ponencias [2] de las y los ministros son ocupados por las personas que designan para coordinarlas, as\u00ed como las y los secretarios de estudios y cuenta, cuya funci\u00f3n m\u00e1s destacada es la redacci\u00f3n de proyectos de sentencias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una revisi\u00f3n al directorio de servidores p\u00fablicos de la SCJN [3] arroj\u00f3 que solamente 33 por ciento de las personas titulares de las coordinaciones de las secretar\u00edas de estudio y cuenta [4] son mujeres -es el caso en las ponencias de los ministros Aguilar y P\u00e9rez Day\u00e1n y de la ministra Pi\u00f1a- [5]. Por otro lado, de las 108 personas con el puesto de secretario o secretaria de estudio y cuenta en alguna de las ponencias de las y los ministros, s\u00f3lo 44 (equivalente al 41%) son mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es importante advertir que \u00fanicamente dos de las secretar\u00edas de estudio y cuenta presentan una mayor\u00eda de mujeres y dos m\u00e1s cuentan con una paridad exacta. De hecho, la que tiene mayor proporci\u00f3n de mujeres es la del ministro Alfredo Guti\u00e9rrez Ortiz Mena. A su vez, las secretar\u00edas de estudio y cuenta de tres de las cuatro ministras -Yasm\u00edn Esquivel Masso, Norma Pi\u00f1a Hern\u00e1ndez y Ana Margarita R\u00edos Farjat- est\u00e1n integradas mayoritariamente por hombres e incluso son de las secretar\u00edas con mayor cantidad de hombres. Loretta Ortiz Ahlf es la \u00fanica ministra cuya secretar\u00eda cuenta con m\u00e1s mujeres que hombres, aunque con la informaci\u00f3n disponible en el directorio no es posible saber si su equipo fue heredado por el ministro Jos\u00e9 Fernando Franco Gonz\u00e1les Salas o elegido por ella.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El ministro Zald\u00edvar ya no tiene una ponencia como tal, ya que, por ser presidente, desempe\u00f1a funciones distintas a sus colegas. Por ello no est\u00e1 incluido en la gr\u00e1fica anterior. Sin embargo, se encontr\u00f3 que la Coordinaci\u00f3n General de Asesores de la Presidencia de la SCJN comprende 10 secretar\u00edas de estudio y cuenta, de las cuales seis son ocupadas por hombres y cuatro por mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si ampliamos la fotograf\u00eda al Poder Judicial de la Federaci\u00f3n en general, podemos observar que estos patrones se mantienen. Los datos del Censo Nacional de Impartici\u00f3n de Justicia Federal 2021 (CNIJF), arrojan que, a pesar de que las mujeres representan el 51 por ciento del personal de los \u00f3rganos jurisdiccionales del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n, el personal femenino en los puestos con los salarios m\u00e1s altos (m\u00e1s de 70 mil pesos) en estos \u00f3rganos solamente alcanza el 40 por ciento. Y, aunque representan el 50 por ciento del personal total del PJF -incluyendo \u00f3rganos jurisdiccionales y unidades administrativas-, ellas s\u00f3lo representan el 44 por ciento de los mandos superiores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ante esta realidad, el ministro Zald\u00edvar ha impulsado acciones que favorecen la reducci\u00f3n de las brechas de g\u00e9nero en los altos cargos de los \u00f3rganos jurisdiccionales, entre las cuales podemos citar la realizaci\u00f3n de concursos exclusivos para juezas de distrito y magistradas, los acuerdos para garantizar la integraci\u00f3n paritaria de todos los \u00f3rganos jurisdiccionales, los concursos paritarios para designar a todo el personal de los nuevos tribunales laborales y, m\u00e1s recientemente, el proceso de selecci\u00f3n exclusivo para magistradas de circuito para cubrir la vacante de consejero\/a del Consejo de la Judicatura Federal. Como resultado de estas pol\u00edticas, de 2018 a 2020, el n\u00famero de juezas de distrito aument\u00f3 21 por ciento, mientras que el n\u00famero de jueces de distrito s\u00f3lo creci\u00f3 en un 4 por ciento, de acuerdo con datos del CNIJF.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aunque este tipo de acciones son positivas para acercarnos al principio de paridad de g\u00e9nero, a\u00fan son insuficientes, pues la brecha sigue siendo muy grande.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>La paridad en las instituciones de justicia es urgente<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e1s all\u00e1 de que la paridad es una obligaci\u00f3n derivada del cumplimiento del principio de igualdad sustantiva y no discriminaci\u00f3n prevista en convenciones internacionales [6] y en la propia Constituci\u00f3n mexicana, \u00e9sta impacta directamente en la \u2018calidad\u2019 de la justicia, pues enriquece las resoluciones de la Corte con pluralidad de perspectivas, lo que le da mayor legitimidad a la Corte.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lograr la paridad implica derrocar aquellos obst\u00e1culos estructurales que impiden a las mujeres ascender a los altos cargos. Por ello, se requiere de una pol\u00edtica de g\u00e9nero enfocada no solamente a garantizar mecanismos de selecci\u00f3n basados en procesos rigurosos y objetivos que impidan las designaciones fundamentadas en prejuicios y estereotipos, sino tambi\u00e9n a incidir en las condiciones en las que las mujeres desarrollan su labor. Esto supone reconocer la existencia de la doble o triple jornada que muchas de ellas cubren y que forma parte de una divisi\u00f3n sexual del trabajo que, a menudo, inhibe su participaci\u00f3n en los procesos de selecci\u00f3n para obtener puestos de mayor jerarqu\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En una sociedad donde el presidente de un Poder Judicial local puede decir impunemente que el recorte al presupuesto del Tribunal se debe a la \u201cpendejada de una mecan\u00f3grafa\u201d que seguramente se estaba pintando las u\u00f1as, y donde el magistrado de otro Poder Judicial es denunciado por presunto abuso sexual en contra de una menor de edad, la participaci\u00f3n de las mujeres en los \u00f3rganos de impartici\u00f3n de justicia es m\u00e1s importante que nunca.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las ministras cargan con la gran responsabilidad de reivindicar el papel de las mujeres en estas instituciones. Es una oportunidad hist\u00f3rica que no deben desaprovechar para que sigamos avanzando hacia una sociedad con menos violencia de g\u00e9nero, mayor pluralidad y una justicia fundada en el respeto a los derechos humanos, la perspectiva de g\u00e9nero y el enfoque interseccional.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/scjn-2.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"657\" src=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/scjn-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-61076\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">________________________________________<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">[1] Bernardo B\u00e1tiz tambi\u00e9n fue invitado, pero inform\u00f3 que no acudir\u00eda, lo cual no siquiera hicieron las otras dos integrantes de la terna.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">[2] Se suele referir al equipo de trabajo de cada ministro como \u201cponencia\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">[3] Consultado el 5 de enero de 2022.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">[4] Las secretar\u00edas de estudio y cuenta son conformadas por las secretarias y los secretarios de estudio y cuenta, quienes son las personas encargadas de analizar los asuntos turnados a la ponencia de cada ministro y de proponer y redactar los proyectos de resoluci\u00f3n de los mismos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">[5] A la fecha de consulta, esta informaci\u00f3n no aparec\u00eda para la ponencia de la ministra Loretta Ortiz Ahlf.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">[6] Entre ellas, podemos citar la Convenci\u00f3n Americana sobre Derechos Humanos, la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer y la Convenci\u00f3n Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SEM\/MG<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Su designaci\u00f3n es un avance, \u00bfcu\u00e1l? o es un desaf\u00edo en tiempos de mujeres.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":61074,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-61073","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-ejecutivo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61073","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61073"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61073\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61074"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61073"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61073"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}