{"id":57995,"date":"2022-10-28T11:37:39","date_gmt":"2022-10-28T16:37:39","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=57995"},"modified":"2023-07-21T19:19:27","modified_gmt":"2023-07-22T00:19:27","slug":"declaracion-de-bruselas-por-la-igualdad-de-genero-en-europa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/declaracion-de-bruselas-por-la-igualdad-de-genero-en-europa\/","title":{"rendered":"Declaraci\u00f3n de Bruselas por la igualdad de g\u00e9nero en Europa"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>FEDEPE, junto a EWMD, pretende abrir un debate que busque acabar con la brecha salarial y la violencia de g\u00e9nero.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Redacci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico\/AmecoPress, Madrid, Espa\u00f1a, 28 de octubre del 2022.- La Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) es una de las nueve organizaciones europeas que el 26 de octubre firman la llamada \u201cDeclaraci\u00f3n de Bruselas\u201d, un documento con diagn\u00f3stico y propuestas en materia de igualdad de g\u00e9nero en Europa. Esta iniciativa tambi\u00e9n recibe el apoyo de European Women\u2019s Management Development (EWMD), otra de las organizaciones que firmar\u00e1 este manifiesto en representaci\u00f3n de m\u00e1s de 40.000 mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Declaraci\u00f3n de Bruselas destaca la necesidad de incluir a los hombres en este proyecto, para cerrar la brecha de g\u00e9nero y alcanzar la igualdad. Entre los objetivos que se destacan figuran acelerar la introducci\u00f3n de legislaci\u00f3n europea para prevenir y combatir la violencia de g\u00e9nero; reforzar la igualdad salarial entre hombres y mujeres e introducir un control obligatorio de las retribuciones por raz\u00f3n de g\u00e9nero en las grandes empresas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ana Bujald\u00f3n: \u201cNo podemos seguir viendo pasar las d\u00e9cadas, esperando que la igualdad llegue a nuestras vidas. Hay que tomar acci\u00f3n\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otros de los puntos que se recogen en este manifiesto se basan en aumentar la financiaci\u00f3n p\u00fablica y privada a las startups lideradas por mujeres; cerrar la brecha en materia de cuidados o poner en marcha objetivos de paridad de g\u00e9nero para los altos cargos en toda la sociedad. El manifiesto identifica cuatro grandes \u00e1reas de debate y formulaci\u00f3n de acciones: marco jur\u00eddico; inversi\u00f3n y financiaci\u00f3n; igualdad de responsabilidades en las tareas familiares y cambio de mentalidad impulsado por la educaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La presidenta de FEDEPE, Ana Bujald\u00f3n ha puesto en valor la Declaraci\u00f3n de Bruselas, como una iniciativa necesaria porque \u201cNo podemos seguir viendo pasar las d\u00e9cadas, esperando que la igualdad llegue a nuestras vidas. Hay que tomar acci\u00f3n\u201d. Para Bujald\u00f3n, \u201ces una oportunidad \u00fanica para conseguir que Europa se convierta en un ejemplo de igualdad para el resto del mundo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">FEDEPE y EWMD colaboran para visibilizar el talento de las mujeres y promover su acceso a puestos de responsabilidad en empresas e instituciones. Por ello, este proyecto supondr\u00e1 una herramienta interesante sobre la que se puedan apoyar pr\u00f3ximas medidas. Ana Bujald\u00f3n asegura: \u201ceste manifiesto es la expresi\u00f3n de millones de mujeres y hombres europeos que saben que no hay otro camino posible que el de la inclusi\u00f3n y la igualdad para progresar\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SEM\/MG<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FEDEPE, junto a EWMD, pretende abrir un debate que busque acabar con la brecha salarial y la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":57996,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[693,53],"tags":[],"class_list":["post-57995","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-693","category-internacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57995","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57995"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57995\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57996"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57995"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57995"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57995"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}