{"id":54113,"date":"2022-08-03T09:13:51","date_gmt":"2022-08-03T15:13:51","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=54113"},"modified":"2023-07-21T19:10:45","modified_gmt":"2023-07-22T00:10:45","slug":"emprendedoras-mas-hombres-al-hogar-y-mas-mujeres-al-sustento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/emprendedoras-mas-hombres-al-hogar-y-mas-mujeres-al-sustento\/","title":{"rendered":"Emprendedoras: \u00abM\u00e1s hombres al hogar y m\u00e1s mujeres al sustento\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Las emprendedoras Juana Ram\u00edrez Bustos, Karen Gonz\u00e1lez, Adriana Duarte Y\u00e9pez y Laura Tabares coinciden en que es necesaria una reconfiguraci\u00f3n de los roles sociales en la que ellos tambi\u00e9n se hagan cargo de las labores del hogar y ellas del sustento.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Redacci\u00f3n*<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico\/ El Sol de M\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 03 de agosto del 2022.- No s\u00f3lo hace falta un cambio de paradigma en cuanto al emprendimiento femenino, m\u00e1s bien urge, coinciden emprendedoras, durante el Consejo Editorial de G\u00e9nero de la Organizaci\u00f3n Editorial Mexicana, celebrado la semana pasada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mientras m\u00e1s mujeres puedan acceder a la educaci\u00f3n, &nbsp;abrir empresas y generar riqueza para ellas y sus familias, &nbsp;el pa\u00eds va a comenzar a cambiar su historia, refieren las emprendedoras Juana Ram\u00edrez Bustos, Karen Gonz\u00e1lez, Adriana Duarte y Laura Tabares.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El emprendimiento femenino en M\u00e9xico presenta datos preocupantes, seg\u00fan explica la reconocida presidenta de la Asociaci\u00f3n de Emprendedores de M\u00e9xico y empresaria Ram\u00edrez Bustos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existe, dice, todo un estado de las cosas privado, p\u00fablico y social que limita su existencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, en el campo del financiamiento apenas el 2 por ciento de las inversiones que se hacen en empresas ocurren en emprendimientos fundados por mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, s\u00f3lo el 10 por ciento de los emprendimientos femeninos obtienen cualquier clase de financiamiento, incluido el bancario.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abLa excusa de los fondos de inversi\u00f3n es que de cada cinco empresas una es fundada por mujeres, sin embargo esto deber\u00eda poner la inversi\u00f3n en al menos un 20 por ciento del total\u00bb, comenta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan explica Juana, esto se debe a que las empresas fundadas por mujeres son menos escalables por estar ligadas a sectores artesanales o informales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y es que la mayor\u00eda de mujeres que emprenden lo hacen por razones de subsistencia de ellas y de sus familias.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/emprededora-1-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"364\" height=\"216\" data-id=\"54117\" src=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/emprededora-1-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-54117\"\/><\/a><figcaption><strong><em>Juana Ram\u00edrez Bustos<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/emprendedoras-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"611\" height=\"344\" data-id=\"54118\" src=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/emprendedoras-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-54118\"\/><\/a><figcaption><strong><em>Karen Gonz\u00e1lez y su socia<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Karen Gonz\u00e1lez, cofundadora de Fitpass, empresa tecnol\u00f3gica con presencia en toda Latinoam\u00e9rica, comenta que esto se observa en los perfiles de los emprendimientos femeninos, ya que son pocas las mujeres que han fundado o dirigen empresas tecnol\u00f3gicas y fintech.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el caso de M\u00e9xico, por ejemplo, s\u00f3lo existe una empresa tecnol\u00f3gica valuada por arriba de los mil millones de d\u00f3lares fundada por una mujer: Stori, de Marlene Garayzar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abEn los casos en los que s\u00ed se puede emprender es porque se les apoya\u00bb, cuenta Karen, cuya empresa ha logrado levantar tres rondas de capital por dos millones de d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para ella, los casos de empresas exitosas en buena parte se deben a la experiencia &nbsp;quienes las fundan &nbsp;previamente a emprender. Hay muchos casos de mujeres con hombres y de mujeres y mujeres, como es el caso de su empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se estima que una experiencia profesional de al menos 10 a\u00f1os al momento de emprender incrementa dram\u00e1ticamente las probabilidades de \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es por esto que la falta de emprendimiento femenino es un subproducto de la poca participaci\u00f3n femenina en posiciones de liderazgo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, se estima que el 80 por ciento de las startups son fundadas por hombres, otro 12 por ciento por hombres y mujeres, y el 7 por ciento restante solamente por mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta disparidad en las posiciones de liderazgo entre hombres y mujeres ocurre a pesar de una creciente generaci\u00f3n de mujeres mejor formadas, explica Laura Tabares, directora ejecutiva de la empresa de marketing y comunicaci\u00f3n digital Intuic, y country manager del programa de emprendimiento Unicorn Hunters, el cual promueve &nbsp;talleres enfocados para el emprendimiento femenino.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abCada vez las mujeres tienen m\u00e1s grados de maestr\u00eda y doctorados, sin embargo las posiciones de liderazgo se van a los hombres. Se cree que las mujeres trabajan por hobby una vez que cumplieron con lo socialmente impuesto\u00bb, dice Laura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es por esto que para Juana existe una brecha real y profunda entre hombres y mujeres en cuanto al emprendimiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como ejemplo, en la industria de la salud el 70 por ciento de la fuerza laboral est\u00e1 conformada por mujeres, sin embargo apenas el 6 por ciento de las posiciones directivas son ocupadas por ellas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es decir, aunque hay m\u00e1s mujeres participando en la fuerza laboral, est\u00e1n subrepresentadas en las posiciones de liderazgo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta falta de liderazgo femenino, explica, inicia un c\u00edrculo vicioso en el que las mujeres no se ven representadas y no encuentran los espacios para comenzar proyectos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con Juana esto tiene implicaciones profundas para toda la sociedad, pues el emprendimiento femenino tiene la particularidad de que es un generador importante de bienestar social, ya que las rentas generadas por \u00e9ste regresan al hogar para la educaci\u00f3n y salud de la familia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sin tiempo para emprender<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para las entrevistadas, convocadas en torno al m\u00e1s reciente Consejo de G\u00e9nero de la Organizaci\u00f3n Editorial Mexicana, uno de los principales embudos para el emprendimiento femenino es la carga social con la que las mujeres deben lidiar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La despensa, la comida, las y los hijos, la limpieza, la salud, el cuidado, los traslados. Todos ellos dejan poco tiempo para el emprendimiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abLa mujer hace muchas m\u00e1s cosas que los hombres. El emprendimiento es 24\/7 y cuando no se tiene el tiempo es complicado combinar las dos partes\u00bb, refiere Karen Gonz\u00e1lez.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo en el caso de los emprendimientos fundados por hombres la principal raz\u00f3n para su fracaso es la falta de financiamiento. En cambio para las mujeres es la falta de tiempo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abEsto es entendible en el contexto de una sociedad que se recarga en las mujeres para el cuidado del hogar, los enfermos (&#8230;) y los familiares\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abY si queda tiempo entonces s\u00ed pueden enfocar sus deseos y talento para el desarrollo de empresas\u00bb, refiere Juana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Laura explica que aunque la tasa de escolarizaci\u00f3n en M\u00e9xico es del 98 por ciento, a\u00f1o con a\u00f1o se observa a ni\u00f1as desertando s\u00f3lo para ayudar en casa, pues se privilegia socialmente su formaci\u00f3n como esposas antes que la de profesionistas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed, para las emprendedoras es necesaria una reconfiguraci\u00f3n de los roles sociales en la que los hombres tambi\u00e9n se hagan cargo del hogar, hijos, hijas y familia y las mujeres del sustento econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abLos hombres tambi\u00e9n tienen una carga social, \u00bfno ser\u00eda bueno quitarles esa carga de sostener la casa?\u00bb, refiere Laura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para Sara Lovera, periodista y activista feminista, la iniciativa econ\u00f3mica de las mujeres, &nbsp;toma relevancia ante el contexto actual de incertidumbre econ\u00f3mica y una muy probable recesi\u00f3n global.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo existen apenas 1 mill\u00f3n 600 mil mexicanas due\u00f1as de peque\u00f1as empresas. En tanto el trabajo dom\u00e9stico no remunerado que las mujeres realizan &nbsp;representa el 25 por ciento del PIB nacional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A medida que m\u00e1s mujeres emprenden, las fuentes de ingreso y las oportunidades de empleo para toda una sociedad emproblemada se multiplican.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Destac\u00f3 que Banco Mundial afirma que ser\u00e1n las mujeres quienes salvar\u00e1n &nbsp;la crisis econ\u00f3mica en el mundo. Por eso empuja su incorporaci\u00f3n a mercados de trabajo, a la tarea empresarial, como una estrategia en el sistema capitalista que ahora &nbsp;necesita los brazos de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con datos citados por Laura, las empresas dirigidas por mujeres tienen 55 por ciento m\u00e1s retorno de inversi\u00f3n que las dirigidas s\u00f3lo por los hombres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abSi vamos por puro negocio, nos conviene que esto sea equitativo, les conviene a los hombres compartir la responsabilidad\u00bb, de la econom\u00eda del cuidado.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/emprendedoras-3.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"576\" height=\"720\" data-id=\"54119\" src=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/emprendedoras-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-54119\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/emprendedoras-4.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"325\" height=\"325\" data-id=\"54120\" src=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/emprendedoras-4.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-54120\"\/><\/a><figcaption><strong><em>Adriana Duarte Y\u00e9pez<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>El cambio es necesario<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No obstante, empieza a presentarse un cambio generacional importante, seg\u00fan explica, Adriana Duarte, abogada, maestrante en administraci\u00f3n y emprendimiento social, as\u00ed como coordinadora de Extensi\u00f3n Universitaria de Universidad ORT M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El emprendimiento femenino ha ido sofistic\u00e1ndose en la medida que ellas est\u00e1n mejor preparadas, incluso mucho m\u00e1s que sus contrapartes masculinas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo las mujeres han probado ser un elemento indispensable para la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica al convertirse en algunos casos en la principal fuente de ingresos durante la pandemia. Esto, al mismo tiempo que se hicieron cargo del hogar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abCon la pandemia los hombres se quedaron sin trabajo y las mujeres tomaron la decisi\u00f3n de emprender. Al mismo tiempo las, los hijos regresaron a las casas y no hab\u00eda guarder\u00edas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed, Adriana refiere que para continuar involucrando a la mujer en el mundo laboral se debe capacitar activamente a los hombres en estos temas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, en opini\u00f3n de Juana, en ciertos casos los hombres a\u00fan replican actitudes que representan obst\u00e1culos para el emprendimiento femenino.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abNo hay apertura masculina para hablar de negocios o replican costumbres que lo dificultan como hablar sobre ellos con una copa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abLos hombres son obst\u00e1culo cuando no hablan de equidad. Se debe de tener conversaciones y debates para modificar esto. A los hombres que son l\u00edderes hay que preguntarles qu\u00e9 est\u00e1n haciendo en materia de equidad\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Karen refiere que un paso hacia adelante es comenzar a tratar a las mujeres como personas emprendedoras y no como mujeres que emprenden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hablarles sin etiquetas, preguntarles c\u00f3mo levantar capital, no c\u00f3mo cuidan la casa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abVeo que las nuevas generaciones son hombres que han visto a sus mam\u00e1s trabajar, que ya tienen hijas, que tienen hermanas en carreras t\u00e9cnicas. Hay esperanza para que los hombres se sumen m\u00e1s a la ecuaci\u00f3n\u00bb, opina Laura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En opini\u00f3n de Karen, las oportunidades para las mujeres emprendedoras han ido creciendo con los a\u00f1os y est\u00e1n ah\u00ed para aquellas que quieran tomarlas. S\u00f3lo hace falta \u00abcre\u00e9rsela\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abYa existen m\u00e1s oportunidades, la pregunta es qui\u00e9n se pone los obst\u00e1culos. S\u00ed es dif\u00edcil para las mujeres, pero hay que tomarlas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abLos fondos de inversi\u00f3n, que en su gran mayor\u00eda est\u00e1n dirigidos por hombres, est\u00e1n abriendo las puertas para empresas de mujeres\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, coinciden todas, hace falta un cambio de paradigma tambi\u00e9n en la mentalidad femenina.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Laura se detiene a hablar del S\u00edndrome del Impostor y c\u00f3mo afecta prioritariamente a las mujeres, aquel en el que las personas de \u00e9xito dudan de la validez de sus logros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se estima que el 75 por ciento de las mujeres han tenido este s\u00edndrome durante su vida profesional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abEs esa voz interna que nos dice que no somos suficientes, que nos van a descubrir, se van a dar cuenta de que mi \u00e9xito se debe a la suerte\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto viene desde la formaci\u00f3n de las ni\u00f1as en la que se les restringe a los roles preconcebidos o asignados socialmente &nbsp;para ellas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abA las ni\u00f1as las juzgamos, ellas son mandonas y los ni\u00f1os son l\u00edderes. Lo que pasa en la casa marca el autoconcepto de las mujeres\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan refiere Laura, es por ello que las mujeres en posiciones de liderazgo tienen la obligaci\u00f3n de inspirar a otras mujeres para seguir sus pasos y as\u00ed hacer visible que el \u00e9xito es posible.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abCuando llegas a este nivel de visibilidad, ya no es si quieres, tienen las obligaci\u00f3n de inspirar para genera un c\u00edrculo virtuosos\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por esto es importante contar las historias de mujeres emprendedoras desde un punto de vista neutral, sin sesgos entorno a su sexo y centr\u00e1ndose en sus \u00e9xitos; deuda en la que los medios de comunicaci\u00f3n tienen una responsabilidad fundamental.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abNecesitamos contar sus historias sin tragicomedias. Hablar sobre su \u00e9xito y c\u00f3mo se aportan a la sociedad, poner ejemplos de c\u00f3mo s\u00ed se puede.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abQue se hable de liderazgo nada m\u00e1s, no de liderazgo femenino\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">*Con informaci\u00f3n publicada en El Sol de M\u00e9xico<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SEM\/MG<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las emprendedoras Juana Ram\u00edrez Bustos, Karen Gonz\u00e1lez, Adriana Duarte Y\u00e9pez y Laura Tabares coinciden en que es necesaria una reconfiguraci\u00f3n de los roles sociales en la que ellos tambi\u00e9n se hagan cargo de las labores del hogar y ellas del sustento.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":54115,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[693,54],"tags":[149],"class_list":["post-54113","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-693","category-mujeres","tag-mujeres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54113"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54113\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54115"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54113"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}