![\"\"](\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/teletrabajo-02.jpg\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\nEl teletrabajo se ha convertido en uno de los temas de actualidad tras la pandemia. Sin embargo, actualmente solo el 5,9% de las personas asalariadas teletrabajan de forma habitual (m\u00e1s de la mitad de los d\u00edas), seg\u00fan datos de la EPA(INE) del primer trimestre 2022. Se analiz\u00f3 qu\u00e9 hay detr\u00e1s de unas cifras tan bajas de teletrabajo en torno a cuatro preguntas centrales: \u00bfes el teletrabajo una f\u00f3rmula para la conciliaci\u00f3n?, \u00bfqui\u00e9n y por qu\u00e9 est\u00e1 pidiendo el teletrabajo?, \u00bfpuede el teletrabajo perjudicar el desarrollo profesional de las mujeres?, \u00bfsomos capaces de desconectar cuando estamos teletrabajando?<\/p>\n\n\n\n
Laura Baena lo tiene claro y afirma que \u201cel teletrabajo sin flexibilidad horaria no tiene sentido; el teletrabajo tiene que venir con esta flexibilidad y tambi\u00e9n con el trabajo por objetivos. Adem\u00e1s, a\u00f1ade que, durante la pandemia, cuando se dispar\u00f3 el trabajo a distancia, \u00abla mayor pregunta que me han hecho fue si el teletrabajo pod\u00eda ser una buena medida de conciliaci\u00f3n y ante esa pregunta yo creo que el teletrabajo puede ayudar, pero no como lo hemos hecho en pandemia que lo que hicimos es sobrevivir\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Distintas opiniones para un mismo tema<\/p>\n\n\n\n
Carme Artigas afirm\u00f3 que \u201cel gran reto es ayudar a la digitalizaci\u00f3n de las pymes. Es clave, porque si no se digitalizan no podemos transformar nuestro pa\u00eds\u201d. Adem\u00e1s, a\u00f1adi\u00f3 que \u201clo que hemos vivido en la pandemia no era conciliaci\u00f3n: fue esclavitud digital\u201d. Destac\u00f3 que \u201cel trabajo h\u00edbrido ha venido para quedarse y tenemos tambi\u00e9n una generaci\u00f3n nueva, n\u00f3madas digitales que pueden elegir d\u00f3nde trabajar\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Margarita \u00c1lvarez quiso reflexionar sobre el bienestar y la felicidad de los trabajadores y trabajadoras adapt\u00e1ndonos a nuevos m\u00e9todos de trabajo. Para la experta, \u201csiempre que hablamos de bienestar emocional y mental uno de los factores m\u00e1s relevantes es la conciliaci\u00f3n. Por tanto, tenemos que construir una sociedad en la que el ser humano se sienta m\u00e1s pleno. Tenemos que aprender en las organizaciones una nueva forma de trabajar, pero tambi\u00e9n tenemos que formarnos porque arrastramos unos modelos que no son v\u00e1lidos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, Quique Gonzalo destac\u00f3 que \u201cla conciliaci\u00f3n es un compromiso basado en valores tanto a nivel individual como tambi\u00e9n para cambiar la sociedad. Desde adentro hacia fuera, esa es la actitud\u201d. Las tres claves para afrontar el trabajo a distancia seg\u00fan el son: \u201cdesconectar, disfrutar y descansar, porque no podemos vivir en una continua rueda del teletrabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Y, por \u00faltimo, Ra\u00fal Guti\u00e9rrez Bol\u00edvar no quiso dejar de se\u00f1alar que \u201cel avance en conciliaci\u00f3n no puede suponer un retroceso en igualdad\u201d y destac\u00f3 que uno de los problemas del teletrabajo si no se formula bien es \u201cque se pueden producir desigualdades y puede activar el rol de g\u00e9nero de las mujeres porque estando en casa se corre el riesgo de que recaiga sobre ellas el trabajo de cuidados\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Conclusiones de la Asociaci\u00f3n Yo No Renuncio sobre el tema de debate<\/p>\n\n\n\n
\u00bfEs el teletrabajo una f\u00f3rmula para la conciliaci\u00f3n? El teletrabajo es una f\u00f3rmula laboral que favorece la conciliaci\u00f3n, siempre y cuando se entienda que no es la \u00fanica soluci\u00f3n. Esta debe venir acompa\u00f1ada de flexibilidad horaria y de una organizaci\u00f3n oportuna y realista de los objetivos que se quieren alcanzar<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQui\u00e9n y por qu\u00e9 est\u00e1 pidiendo el teletrabajo? Mayoritariamente son mujeres. Claramente, la necesidad de conciliaci\u00f3n y la falta de corresponsabilidad que existe en Espa\u00f1a hace que las cifras aumenten con el paso del tiempo.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfPuede el teletrabajo perjudicar el desarrollo profesional de las mujeres? Este es el mayor de los riesgos y por ello es tan importante que se regule con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfSomos capaces de desconectar cuando estamos teletrabajando? Este es el gran reto que nos planteamos y que aquellas que trabajan con esta modalidad han experimentado. Se puede con el trabajo de procesos y con una buena comunicaci\u00f3n en el equipo. Siempre se deben marcar bien las prioridades.<\/p>\n\n\n\n
Foto: archivo AmecoPress, decidas por el Club Malasmadres.
\u2014 –
Pie de foto: 1) Ponentes de la jornada IV Encuentro Yo No Renuncio; 2) Laura Baena durante su ponencia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u2018Teletrabajo, conciliaci\u00f3n y desconexi\u00f3n digital\u2019 fue el tema de debate del IV Encuentro Yo No Renuncio impulsado por el Club de Malasmadres y la Asociaci\u00f3n Yo No Renuncio<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":53177,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[693,53],"tags":[],"class_list":["post-53176","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-693","category-internacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53176","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53176"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53176\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53177"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53176"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53176"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53176"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}