{"id":53121,"date":"2022-07-14T16:32:26","date_gmt":"2022-07-14T22:32:26","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=53121"},"modified":"2023-07-21T19:08:42","modified_gmt":"2023-07-22T00:08:42","slug":"la-de-los-cuidados-es-una-revolucion-pendiente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/la-de-los-cuidados-es-una-revolucion-pendiente\/","title":{"rendered":"<strong>La de los cuidados es una revoluci\u00f3n pendiente<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\" style=\"font-style:normal;font-weight:100\">Foto: archivo AmecoPress.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Pol\u00edticas, sindicalistas, acad\u00e9micas y activistas reflexionan durante la jornada \u00abUna acci\u00f3n com\u00fan europea sobre cuidados. Una estrategia de cuidados con perspectiva feminista y sindical\u00bb, organizada por CCOO<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gloria L\u00f3pez<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico\/AmecoPress, Madrid,Espa\u00f1a, 14 de julio del 2022.- La de los cuidados es una revoluci\u00f3n pendiente. As\u00ed lo defendieron pol\u00edticas, sindicalistas, acad\u00e9micas y activistas en la jornada \u00abUna acci\u00f3n com\u00fan europea sobre cuidados. Una estrategia de cuidados con perspectiva feminista y sindical\u00bb, organizada por CCOO (@CCOO) y celebrada en la sede del Consejo Econ\u00f3mico y Social. Y es que los cuidados albergan dicotom\u00edas y hasta contradicciones: son tan esenciales como invisibles, tan necesarios como precarizados, tan universales como desiguales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El trabajo de cuidados \u2013remunerado y no remunerado- lo realizan, en su mayor\u00eda, las mujeres. Y lo hacen en condiciones de desigualdad y precariedad. En el sector sanitario, las mujeres son el 70 por ciento de la mano de obra, pero solo ocupan el 25 por ciento de los puestos de responsabilidad. En Europa, 7,7 millones de mujeres han abandonado el mercado laboral \u201cpara cuidar\u201d, frente a 490.000 varones. De las personas que usan la parcialidad como forma de conciliaci\u00f3n, el 97 por ciento son mujeres y 7 de cada 10 no querr\u00edan hacerlo. Ver\u00f3nica Fern\u00e1ndez de @uniglobalunion recordaba en la primera mesa de la jornada que \u00abel 80 por ciento de los cuidados en la UE son proporcionados por cuidadores no profesionales. De ellos, el 75 por ciento son proporcionados por mujeres\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLas mujeres cuidamos el doble de tiempo de forma no remunerada\u201d, sintetizaba Carolina Vidal L\u00f3pez (@CarolinaVidal_L), Secretaria Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO, \u201ccon independencia de la clase, la procedencia o la edad\u201d. En su intervenci\u00f3n durante la segunda mesa \u2018Una estrategia de cuidados: empleos dignos, servicios p\u00fablicos de calidad, corresponsabilidad. Hacia un sistema estatal integral de cuidados\u2019 reflexion\u00f3: \u201cEl problema es que el trabajo no pagado es invisible por la divisi\u00f3n sexual del trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pesar de los avances en materia de conceptualizaci\u00f3n y del empuje del feminismo sacando al debate p\u00fablico la dimensi\u00f3n de los cuidados, lo cierto es que todav\u00eda nos encontramos con una falta de consenso social sobre el significado de los cuidados, tal y como se\u00f1alaba Teresa Torns, profesora jubilada de Sociolog\u00eda Universidad Aut\u00f3noma de Barcelona, quien, junto a la mayor parte de las ponentes, critic\u00f3 el \u201cmito del cuidado en el espacio de la familia\u201d. Tampoco es v\u00e1lido \u201cpasar del modelo del cuidado familiar al cuidado con inmigradas en el domicilio con condiciones laborales muy deficientes\u201d, denunciaba Dolors Comas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cHay que desfamiliarizar y despatriarcar el cuidado\u201d, sentenci\u00f3 Paqui Guisado Adame (@Paqui_G_Adame), presidenta de la Plataforma Impacto de G\u00e9nero Ya (@GeneroYa). Las activistas defienden sustituir el trabajo no pagado de cuidados por servicios p\u00fablicos y con ello pasar del \u201cc\u00edrculo vicioso\u201d al \u201cc\u00edrculo virtuoso\u201d mediante los cuidados: reducir el desempleo, paliar la pobreza, reactivar la econom\u00eda y mitigar la desigualdad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En esa direcci\u00f3n se manifest\u00f3 M. Eugenia Rodr\u00edguez Palop (@MEugeniaRPalop), Vicepresidenta Comisi\u00f3n Derechos de las Mujeres e Igualdad de G\u00e9nero Parlamento Europeo, cuando explic\u00f3 que el feminismo relacional habla de la \u00e9tica del cuidado que a\u00f1ade al debate las plusval\u00edas afectivas que \u00ables debemos a otros\u00bb y trata de romper las dicotom\u00edas entre el mundo reproductivo y productivo, el p\u00fablico y privado y la autonom\u00eda y dependencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Estrategia europea<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante la jornada, se puso de manifiesto la necesidad de visibilizar y profesionalizar los cuidados, as\u00ed como la importancia de una estrategia integral. En este sentido, Eugenia Rodr\u00edguez Palop explic\u00f3 los rasgos significativos del Informe que la Comisi\u00f3n de Empleo y Asuntos Sociales y la Comisi\u00f3n de Derechos de las Mujeres e Igualdad de G\u00e9nero del Parlamento Europeo han elaborado sobre el fomento de una acci\u00f3n europea en materia de cuidados, recomendando la adopci\u00f3n de una estrategia integral europea de cuidados, con inversiones, servicios p\u00fablicos, sistemas de protecci\u00f3n social, entendiendo el cuidado como un derecho subjetivo a garantizar a lo largo de la vida, con especial atenci\u00f3n a los cuidados de larga duraci\u00f3n (dependencia, discapacidad) y a los de la primera infancia y sin olvidar que esta estrategia de cuidados debe estar basada en infraestructuras suficientes, servicios profesionalizados y empleo de calidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Est\u00e1 previsto que la Comisi\u00f3n apruebe en septiembre la Estrategia europea de cuidados, siguiendo la estela de la Estrategia Europea por la Igualdad de G\u00e9nero 2020-2025, que ratifica el Convenio de Estambul y busca articular medidas concretas para eliminar todas las formas de segregaci\u00f3n laboral que existen en el mercado de trabajo. El pilar social de la Uni\u00f3n Europea se ha fortalecido con las directivas de salario m\u00ednimo y de transparencia salarial. Tambi\u00e9n se ha reforzado la directiva de conciliaci\u00f3n, lo cual es favorable para el mundo de los cuidados que est\u00e1 completamente feminizado. \u201cLa segregaci\u00f3n que sufren las mujeres en el espacio p\u00fablico y laboral se debe a la sobrecarga de tareas dom\u00e9sticas y por tanto hay que legislar sobre la corresponsabilidad de mujeres y hombres al interior del hogar\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la clausura de la jornada, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, asegur\u00f3 que \u201cel gran pacto de Estado sobre los cuidados es uno de los elementos centrales para configurar el nuevo contrato social del siglo XXI\u201d. No solo porque se trata de un nicho de empleo evidente sino porque hay que entender los cuidados como un servicio p\u00fablico que dar al conjunto de la ciudadan\u00eda. Por ello, \u00abhay que asegurarse de que los cuidados se imparten con condiciones laborales decentes, con buenos salarios y con la responsabilidad \u00faltima del poder p\u00fablico como garant\u00eda\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dejemos de hablar de \u201cla chica que ayuda en casa\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abAbordar los cuidados es abordar el debate pendiente del pa\u00eds y de Europa\u00bb, enfatiz\u00f3 la vicepresidenta segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo, Yolanda D\u00edaz (@Yolanda_Diaz_) cerrando la jornada. \u201cVuelvo a hacer un llamamiento para que hagamos los cambios pertinentes todos juntos por un sector de los cuidados con el feminismo en el centro y la profesionalizaci\u00f3n de los cuidados\u201d, dijo la ministra recordando de manera especial el empleo en el hogar: \u201ccuidemos el lenguaje\u201d, dejemos de hablar de \u201cla chica que ayuda en casa\u201d y nombremos a \u201cla trabajadora, la limpiadora\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cHay que cambiar la organizaci\u00f3n empresarial\u201d, enfatiz\u00f3 D\u00edaz, abogando por empresas m\u00e1s racionales, m\u00e1s objetivas, m\u00e1s humanas y tambi\u00e9n m\u00e1s eficientes, que tengan en cuenta el cuidado, que \u201cdebe darse en todo \u00e1mbito donde se despliega la actividad humana\u201d. La ministra insisti\u00f3 en una \u201creformulaci\u00f3n de la cultura\u201d que se concretar\u00e1 en una ley de usos del tiempo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El cuidado en las empresas debe llevar a nuevas formas de producir y de actuar. Hay que reivindicar que los cuidados salgan de la esfera familiar y se instalen en el coraz\u00f3n de la sociedad. \u201cApostaremos por una democracia cuidadora y feminista, m\u00e1s ambiciosa en sus aspiraciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SEM\/MG<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pol\u00edticas, sindicalistas, acad\u00e9micas y activistas reflexionan durante la jornada \u00abUna acci\u00f3n com\u00fan europea sobre cuidados. 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