SemM\u00e9xico\/AmecoPress, Madrid, Espa\u00f1a, 30 de abril, 2022.-\u00a0En este 1 de mayo 2022 se deben nombrar y revindicar las nuevas luchas emergentes, los nuevos sindicalismos que brotan para combatir el patriarcado, el capitalismo y el colonialismo. Nuevas reivindicaciones que trascienden lo laboral y que ponen en el centro la vida y los cuidados. Como muestra el espacio de investigaci\u00f3n feminista,\u00a0<\/em>La Laboratoria<\/em><\/strong><\/a>, estos nuevos sindicalismos enuncian formas \u201ccada vez m\u00e1s opresivas otras formas de extracci\u00f3n del valor, m\u00e1s all\u00e1 de la explotaci\u00f3n del trabajo: desde la deuda a la violencia sexual; de las leyes de extranjer\u00eda al desmantelamiento de los servicios p\u00fablicos\u201d. Quienes est\u00e1n abriendo el camino de las luchas laborales feministas y antirracistas son, en parte, las trabajadoras del campo y del trabajo dom\u00e9stico.<\/em><\/p>\n\n\n\n El pasado mes de febrero se llevaron a cabo las \u201cII Jornadas por un feminismo sindicalista\u201d. Las jornadas reflexionaban sobre estas formas sindicales que se encuentran en movimiento. Estas nuevas formas de sindicalizarse parten de un feminismo transformador capaz de colocar en el centro las condiciones materiales, priorizando en las necesidades de las m\u00e1s oprimidas y violentadas por el sistema. Cuentan en la presentaci\u00f3n del evento las componentes de La Laboratoria, que \u201cno s\u00f3lo se trata de visibilizar las dificultades a las que se enfrentan y reclamar cambios a las instituciones, sino tambi\u00e9n de acuerpar rebeld\u00edas y pensar juntas estrategias y formas de acci\u00f3n a la altura de los desaf\u00edos de un presente cargado de incertidumbre, pero tambi\u00e9n, por eso mismo, pre\u00f1ado de esperanza\u201d.<\/p>\n\n\n\n Pastora Filigrana: \u201clos trabajos m\u00e1s precarizados, con menor reconocimiento social y salarial, est\u00e1n altamente feminizados y racializados\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n Como demuestra la abogada feminista Pastora Filigrana en su texto, junto con La Laboratoria, \u201cDel campo a los cuidados\u201d<\/a>, los sectores del campo y de los cuidados cuentan con los salarios \u201cm\u00e1s bajos fijados por ley\u201d. En el caso de las trabajadoras de hogar, cuenta Filigrana, \u201cel salario es el m\u00ednimo interprofesional: para este a\u00f1o 2021, est\u00e1 fijado en 950 euros mensuales y 7,43 euros por hora\u201d. Para las trabajadoras del campo, \u201cel convenio colectivo del campo de Huelva marca los salarios m\u00e1s bajos del Estado espa\u00f1ol para esta actividad: 42,62 euros diarios, 60 c\u00e9ntimos por debajo del salario m\u00ednimo interprofesional\u201d. Partiendo de que lo establecido por ley ya es visiblemente bajo, es frecuente que este m\u00ednimo no se cumpla: contratos por menos horas que las que se trabajan o directamente sin contrato o n\u00f3mina en el caso de trabajadoras migrantes que no tienen regularizada su situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Las nuevas formas de articulaci\u00f3n sindical que estas mujeres, trabajadoras del campo y del hogar, comienzan a poner en marcha responden no solo a cuestiones como el salario, si no del trabajo no reconocido. Dice Filigrana: \u201cTanto en el caso de las cuidadoras internas como en el de las jornaleras que pernoctan en la finca, el tiempo de no trabajo es tiempo de disposici\u00f3n, donde la vida entera \u2014y no solo la fuerza de trabajo\u2014 est\u00e1 sometida al control de la direcci\u00f3n o de la familia empleadora: si salen, si tienen parejas, si son cat\u00f3licas o musulmanas, todo cuenta\u201d.<\/p>\n\n\n\n El biosindicalismo y las trabajadoras del hogar<\/strong><\/p>\n\n\n\n Territorio Dom\u00e9stico es un espacio colectivo de lucha y empoderamiento de mujeres, la mayor\u00eda migrantes y trabajadoras del hogar y los cuidados. Pelean \u201cpor el reconocimiento de nuestros derechos como trabajadoras del hogar y los cuidados, pero tambi\u00e9n por la visibilizaci\u00f3n del trabajo de cuidados que sostiene la vida y por la necesidad imperiosa de reorganizar estos cuidados socialmente\u201d.<\/p>\n\n\n\n A partir de una propuesta por el espacio de La Laboratoria, Territorio Dom\u00e9stico ha reflexionado sobre otros tipos de sindicalismo que pongan la vida en el centro y que los cuidados formen parte de los discursos y la acci\u00f3n sindical. Fruto de un primer espacio para sostenerse, escucharse y apoyarse; y de un segundo para exigir reconocimiento y derechos, como nos cuenta Rafaela Pimental de Territorio Dom\u00e9stico, nace el libro \u201cBiosindicalismo desde los territorios dom\u00e9sticos\u201d. Como explican en su libro, el biosindicalismo\u00bb<\/strong><\/a> se basa en el desborde de los reclamos tradicionales sobre las condiciones del empleo y que, cruzado con los feminismos, se centra en las experiencias organizativas de colectivos de mujeres que abordan sus luchas desde los cuerpos y las alianzas\u201d.<\/p>\n\n\n\n Para entender esta nueva forma de sindicalizaci\u00f3n, hay que partir de la base de que el trabajo dom\u00e9stico se desarrolla en un marco diferente a aquel en el que los sindicatos est\u00e1n acostumbrados a moverse. Esto se debe a que no hay una gran empresa o una patronal, sino hogares dispersos entre s\u00ed y un mont\u00f3n de familias; tambi\u00e9n porque el tiempo del que disponen para organizarse es muy peque\u00f1o o incluso nulo, lo que las hace \u201cquitarle horas al sue\u00f1o\u201d, como nos cuenta Rafaela. De estas horas de sue\u00f1o o de trabajo, invertidas en organizarse y en el activismo, e incluso en teorizar, Territorio Dom\u00e9stico tambi\u00e9n creo junto con otras compa\u00f1eras y colectivos el Sindicato de Trabajadoras del Hogar y los Cuidados (SINTRAHOCU) en 2020.<\/p>\n\n\n\n Rafaela Pimental: \u00abpara organizarnos hemos tenido que sostenernos, encontrarnos, apoyarnos, tambi\u00e9n divertirnos y cantar\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sus reivindicaciones para este 1 de mayo son: el reconocimiento del trabajo dom\u00e9stico, la incorporaci\u00f3n del trabajo del hogar y de los cuidados en el r\u00e9gimen general con la ratificaci\u00f3n y la aplicaci\u00f3n inmediata del convenio 189 de la OIT<\/strong><\/a> y la reorganizaci\u00f3n de los cuidados a partir de pol\u00edticas p\u00fablicas para disponer de unos cuidados dignos y p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n Jornaleras de Huelva en Lucha<\/strong><\/p>\n\n\n\n La situaci\u00f3n de las temporeras de Huelva se convirti\u00f3 en noticia en el 2018, cuando alrededor de 100 trabajadoras declararon haber sufrido abusos sexuales por parte de jefes y trabajadores, adem\u00e1s de unas condiciones de trabajo denunciables. Estos hechos llegaron a la prensa masiva a partir del reportaje realizado por el diario alem\u00e1n Correctiv, llamado \u201cRape in the fields\u201d. Se realiz\u00f3 una investigaci\u00f3n sobre los abusos sexuales a las trabajadoras en granjas de fresas en Espa\u00f1a, en la regi\u00f3n de Huelva. A los pocos meses, explotaba la denuncia de las nueve temporeras marroqu\u00edes que denunciaron por abusos, maltrato e impago a la empresa Do\u00f1ana 98 en Huelva. Tanto estas trabajadoras como aquellas que declararon para el diario alem\u00e1n Correctiv, se encontraban en Espa\u00f1a con contratos de origen para la temporada de frutos rojos.<\/p>\n\n\n\n Las denuncias de abuso sexual y explotaci\u00f3n laboral de las temporeras de Huelva en 2018 fueron el pistoletazo de salida de la organizaci\u00f3n de las trabajadoras del campo. Como escribe Filigrana en el texto ya nombrado, \u201ca finales de 2019, las jornaleras que hab\u00edan empezado a repartir octavillas e informar a otras de sus derechos decidieron seguir su camino sin un sindicato y empezar a construir la lucha a su imagen y semejanza\u201d.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/fem-sind-1-02.jpg\")
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