{"id":45316,"date":"2022-02-07T14:47:43","date_gmt":"2022-02-07T20:47:43","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=45316"},"modified":"2023-07-21T18:58:33","modified_gmt":"2023-07-21T23:58:33","slug":"informe-de-la-oit-se-amplia-la-brecha-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/informe-de-la-oit-se-amplia-la-brecha-de-genero\/","title":{"rendered":"Informe de la OIT: se ampl\u00eda la brecha de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong> Las brechas en el tiempo dedicado al trabajo de cuidado no remunerado, el acceso limitado a la protecci\u00f3n social y el recrudecimiento de la violencia, dificultaron que las mujeres conservaran su empleo<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gabriela Ram\u00edrez Mendoza*<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico\/ALAI, Cd. de M\u00e9xico, 7 de febrero, 2022.- La crisis por Covid-19 no s\u00f3lo ha hecho a\u00fan m\u00e1s evidentes las desigualdades ya existentes en el mundo, sino que incluso las ha profundizado. Las mujeres enfrentan una sobrecarga de trabajo no remunerado y de cuidados, p\u00e9rdida de ingresos y empleos, adem\u00e1s de estar sobrerrepresentadas en la pobreza. En este art\u00edculo se hablar\u00e1 del crecimiento de la brecha laboral entre los sexos y los efectos que ha tenido la pandemia sobre \u00e9sta misma en la regi\u00f3n latinoamericana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) ellas han sufrido p\u00e9rdidas de empleo e ingresos. Los sectores m\u00e1s afectados por la pandemia son aquellos en donde tienen mayor representaci\u00f3n y muchas de las empleadas trabajan en la primera l\u00ednea de atenci\u00f3n a la pandemia. Las mujeres realizan a\u00fan la mayor parte del trabajo de cuidado no remunerado y al mismo tiempo son las encargadas de sostener los sistemas de atenci\u00f3n, los hogares y la econom\u00eda dom\u00e9stica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como podemos ver en el gr\u00e1fico, el empleo decreci\u00f3 considerablemente para ambos sexos durante el primer a\u00f1o de la pandemia. La ca\u00edda de la participaci\u00f3n femenina fue mayor que la masculina, y se encuentra muy por debajo de la mitad del empleo total. Lo anterior se debe a que los encierros afectaron sectores como la maquila y los servicios donde se emplean m\u00e1s mujeres y donde a menudo est\u00e1n trabajando con arreglos de trabajo informales. Las brechas de sexo en el tiempo dedicado al trabajo de cuidado no remunerado, el acceso limitado a la protecci\u00f3n social y el recrudecimiento de la violencia y el acoso, han dificultado que las mujeres conserven su empleo en comparaci\u00f3n con los hombres.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/INFORME-OIT-3.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"921\" height=\"479\" src=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/INFORME-OIT-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-45318\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/INFORME-OIT-2-.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"921\" height=\"460\" src=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/INFORME-OIT-2-.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-45317\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tasa de p\u00e9rdida de empleo femenino en la regi\u00f3n es de aproximadamente seis por ciento, mientras que la masculina roza apenas el tres por ciento. Datos del Observatorio Laboral Covid-19 del Banco Interamericano de Desarrollo se\u00f1alan que la ca\u00edda del empleo femenino y masculino tiene una diferencia de poco m\u00e1s del cinco por ciento en Argentina, Colombia, Costa Rica y Rep\u00fablica Dominicana. Si bien el peso de las mujeres dentro del mercado laboral es menor (eran el 46 por ciento de la poblaci\u00f3n ocupada antes de la pandemia), el 58.5 por ciento de los empleos perdidos fueron precisamente aquellos desempe\u00f1ados por la poblaci\u00f3n femenina.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las proyecciones de la OIT muestran perspectivas sombr\u00edas para las mujeres en la regi\u00f3n, destacan que el crecimiento del empleo carece la intensidad necesaria para recuperar los niveles previos a la pandemia. Sin embargo, no solo la regi\u00f3n latinoamericana sufri\u00f3 estos cambios, sino que en todo el continente americano sucedi\u00f3 lo mismo. Am\u00e9rica fue la regi\u00f3n que tuvo una mayor reducci\u00f3n en el n\u00famero de mujeres empleadas por causa de la pandemia que se ha visto agravado por la automatizaci\u00f3n (cajeras en supermercados, ventanillas bancarias, entre otros).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre 2019 y 2020 el empleo de las mujeres en el continente americano disminuy\u00f3 en 9.4 por ciento en comparaci\u00f3n con una disminuci\u00f3n del siete por ciento &nbsp;en el empleo masculino. La ca\u00edda del empleo femenino trastoc\u00f3 el progreso observado en los \u00faltimos 15 a\u00f1os, resultado de mejores oportunidades educativas para las mujeres, mayor disponibilidad de empleos formales en el sector servicios, migraci\u00f3n de las zonas rurales a las urbanas y menor fecundidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tan solo en Estados Unidos, datos de la Oficina del Censo basados en los registros salariales del seguro de desempleo del tercer trimestre de 2020, muestran que las mujeres ganaban aproximadamente 30 por ciento menos que los hombres y esa brecha salarial aumentaba con la edad. Si esto es cierto para Am\u00e9rica Latina, si bien las mujeres tienen una presencia cada vez mayor en las industrias mejor pagadas, como la informaci\u00f3n o los servicios profesionales, cient\u00edficos y t\u00e9cnicos, todav\u00eda est\u00e1n sobrerrepresentadas en las industrias peor pagadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante la pandemia, las mujeres brindan trabajo importante en el sector salud y de trabajo social, as\u00ed como en otras ocupaciones esenciales. Esto a menudo significa que ponen sus propias vidas en riesgo al enfrentar una doble carga: turnos m\u00e1s largos en el trabajo y trabajo de cuidado adicional en el hogar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si bien la pandemia signific\u00f3 un aumento en la demanda de cuidados para hombres y mujeres, ellas suelen ser quienes asumen la mayor parte de este trabajo. Esto ocasion\u00f3 que las mujeres que permanecieron empleadas redujeran las horas laborales remuneradas o ampliaran la totalidad de las horas empleadas (remuneradas y no remuneradas) hasta niveles insostenibles para ellas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalmente se constata que las mujeres est\u00e1n sobreempleadas, con turnos m\u00e1s largos en el empleo remunerado, mucho desempleo y mayor trabajo de cuidado en el hogar por el COVID-19. Con menores salarios aunados a menor empleo formal, la condici\u00f3n de la mujer se ha deteriorado en lo que va de la pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>* Gabriela Ram\u00edrez Mendoza, Obela, Facultad de Econom\u00eda, UNAM<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.alainet.org\/es\/articulo\/214874\">https:\/\/www.alainet.org\/es\/articulo\/214874<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.alainet.org\/es\/articulo\/214874\">Informe de la OIT: se ampl\u00eda la brecha de g\u00e9nero<\/a>&nbsp;&nbsp;07\/02\/2022<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.alainet.org\/es\/node\/214870\">Women: the widening gap<\/a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;06\/02\/2022<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> Las brechas en el tiempo dedicado al trabajo de cuidado no remunerado, el acceso limitado a la protecci\u00f3n social y el recrudecimiento de la violencia, dificultaron que las mujeres conservaran su empleo<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":45319,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[693,53],"tags":[],"class_list":["post-45316","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-693","category-internacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45316","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45316"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45316\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45316"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45316"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45316"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}