SemM\u00e9xico. 25 de noviembre de 2021.- En el D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra las Mujeres y, ante una crisis sanitaria y econ\u00f3mica que ha exacerbado las vulnerabilidades, las desigualdades y la violencia de g\u00e9nero, la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) llama a la sociedad mexicana a tomar acciones efectivas para construir un futuro libre de violencia y acoso.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, la OIT suma su voz al llamado de organizaciones de la sociedad civil, organizaciones de empleadores y sindicatos a que M\u00e9xico adopte el Convenio 190 \u2013 Convenio sobre la violencia y el acoso -.<\/p>\n\n\n\n
Este exhorto tiene lugar en el marco del llamamiento mundial y la campa\u00f1a global de la OIT para expandir la adopci\u00f3n de este tratado a la luz de la entrada en vigor este instrumento.<\/p>\n\n\n\n
El Convenio 190 de la OIT fue aprobado en 2019 por representantes de empleadores, sindicatos y gobiernos durante la Conferencia General de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo y conforma el primer instrumento internacional dirigido a la prevenci\u00f3n de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo; que expresa una genuina preocupaci\u00f3n y compromiso por ser una herramienta invaluable en la lucha contra la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa violencia y acoso son totalmente incompatibles con el trabajo decente y la justicia social. Desde la OIT sabemos que las acciones para poner fin a esta forma de violencia no pueden esperar un momento m\u00e1s.\u201d Afirmo Pedro Furtado de Oliveira, Director de la Oficina pa\u00eds para M\u00e9xico y Cuba de la OIT.<\/p>\n\n\n\n
Mediante su aprobaci\u00f3n, la comunidad internacional, representada por los 187 estados miembros de la OIT entre los que se incluye a M\u00e9xico, ha indicado claramente que la violencia y el acoso en el mundo del trabajo no van a tolerarse y se les debe poner fin.<\/p>\n\n\n\n
El convenio 190 en conjunto con la recomendaci\u00f3n 206 definen un marco com\u00fan y claro para prevenir y abordar la violencia y el acoso basado en un enfoque inclusivo, integrado, sobre todo, que tiene en cuenta las consideraciones de g\u00e9nero, y una vez ratificado y depositado, adquir\u00eda car\u00e1cter de ley.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con lo documentado por la OIT, para millones de mujeres, el desaf\u00edo de hacer frente a entornos laborales inseguros representa un grave obst\u00e1culo para lograr un pleno desarrollo personal y profesional.<\/p>\n\n\n\n
\u201cHacemos un urgente llamado a los Estados para que adopten e implementen el Convenio sobre la violencia y el acoso, el Convenio 190.\u201d Concluy\u00f3 Furtado de Oliveira<\/p>\n\n\n\n
En esta l\u00ednea, la OIT se pone a disposici\u00f3n de sus constituyentes \u2013 empleadores, sindicatos y gobierno \u2013 para, mediante su mandato de asistencia t\u00e9cnica, acompa\u00f1ar sus esfuerzos para fortalecer su meta de combatir la violencia de g\u00e9nero en el mundo del trabajo, incluyendo la adopci\u00f3n e implementaci\u00f3n del Convenio 190.<\/p>\n\n\n\n
Hoy m\u00e1s que nunca es fundamental que tomemos acciones conjuntas para dar respuesta a este desaf\u00edo y desde la OIT estamos convencidos que el Convenio 190 ser\u00e1 una herramienta clave para ello. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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