{"id":41854,"date":"2021-11-10T13:11:57","date_gmt":"2021-11-10T19:11:57","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=41854"},"modified":"2023-07-21T18:51:41","modified_gmt":"2023-07-21T23:51:41","slug":"trabajadoras-de-semujeres-cdmx-llaman-a-una-manifestacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/trabajadoras-de-semujeres-cdmx-llaman-a-una-manifestacion\/","title":{"rendered":"Trabajadoras de SeMujeres CDMX llaman a una manifestaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Llaman una concentraci\u00f3n el viernes por la tarde frente a las oficinas de gobierno<\/strong><\/li><li><strong>Les deben premios de puntualidad y de asistencia<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>&nbsp;<\/strong><strong><br><\/strong><strong>Elda Montiel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Cd. de M\u00e9xico, 10 de noviembre 2021.- Trabajadoras de la Secretar\u00eda de la Mujer CDMX (SeMujeres) demandan el pago del premio de puntualidad y asistencia que se otorga cada seis meses correspondientes al 2020 y el primer semestre del 2021.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al no ser respaldadas por las secciones 23 y 24 del Sindicato \u00danico de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de M\u00e9xico (SUTGCDMX) de la Ciudad de M\u00e9xico (SUTGDF), convocan a una manifestaci\u00f3n frente a las oficinas del gobierno capitalino que preside Claudia Sheimbaun este viernes a las 17:00 hrs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La decisi\u00f3n la tomaron tras no recibir respuesta de la SeMujeres al pago de los est\u00edmulos se\u00f1alados y las prestaciones que, a siete a\u00f1os de ser personal de base sindicalizado no se han cumplido, por lo que en una reuni\u00f3n efectuada el pasado fin de semana acordaron realizar un escrito petitorio entre las que se encuentra la instalaci\u00f3n de una mesa de trabajo permanente con personal de Jefatura de Gobierno, autoridades&nbsp; institucionales (SeMujeres) y dirigencia del Sindicato \u00danico de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de M\u00e9xico (SUTGCDMX) para revisar cada uno de los derechos o prestaciones negadas como trabajadoras y trabajadores en busca de un soluci\u00f3n a cada una de estas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed como demandas laborales para el cumplimiento de derechos laborales, incluidas las del Contrato General de Trabajo (CGT) carecen desde hace 7 a\u00f1os de ser personal de base sindicalizado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfatizaron que la mayor\u00eda son profesionistas que brindan atenci\u00f3n integral, para la prevenci\u00f3n y detecci\u00f3n de las violencias contra las mujeres y las ni\u00f1as, a trav\u00e9s de los servicios de atenci\u00f3n jur\u00eddica, psicol\u00f3gica y de trabajo social, los cuales consisten en:&nbsp;Identificar la problem\u00e1tica, determinar prioridades, orientaci\u00f3n, canalizaci\u00f3n, acompa\u00f1amiento y seguimiento, as\u00ed como proporcionar servicios de informaci\u00f3n y orientaci\u00f3n sobre el ejercicio de sus derechos, en particular sobre Autonom\u00eda, Ciudadan\u00edas, Derechos Sexuales y Reproductivos, Prevenci\u00f3n de Embarazo en Adolescentes e informaci\u00f3n sobre la Interrupci\u00f3n Legal del Embarazo (ILE), entre otros, a mujeres que acuden sin ser v\u00edctimas de violencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde la creaci\u00f3n del Instituto Nacional de las Mujeres del Distrito Federal en 1998, hoy Secretaria de la Mujer de la CDMX, la historia del personal femenino est\u00e1 llena de irregularidades desde el tipo de contrataci\u00f3n, injusto salario para una actividad especializada, violencia constante por parte de sus jefas inmediatas, realizaci\u00f3n de actividades fuera de su competencia laboral, falta de insumos para la realizaci\u00f3n del trabajo, negaci\u00f3n de prestaciones establecidas en sus Condiciones Generales de Trabajo y otras m\u00e1s.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Algo de la historia\u2026<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el 2003 las trabajadoras emplazaron a huelga al Instituto por la firma de un contrato colectivo de trabajo que les neg\u00f3 la Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje. En protesta el 17 de septiembre se manifestaron frente a la III Asamblea Legislativa del Distrito Federal durante el tercer informe de Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador, entonces jefe de gobierno, para reclamar el trato que su gobierno ha dado a los proyectos de mujeres, releg\u00e1ndolos y no brind\u00e1ndoles el apoyo que necesitan. Fueron despedidas 13 trabajadoras que hab\u00edan denunciado acoso laboral. Lo que parece ir\u00f3nico y contradictorio cuando su funci\u00f3n como instituci\u00f3n gubernamental obedece a una pol\u00edtica p\u00fablica en favor hacia las mujeres.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2004 hay una divisi\u00f3n entre las trabajadoras las que intentan organizarse y las que sabotean. El movimiento no prospera y siguen los hostigamientos y acoso laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2006 se hace entrega por domicilio los estudios de mastograf\u00eda y se obliga al personal a asistir a marchas del PRD.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 2007 cambia la forma de contrataci\u00f3n en una forma confusa son \u201cT\u00e9cnicas operativas de confianza\u201d con un horario de 9 a 18 horas. Reducen 33 por ciento el salario con el pretexto que tienen ISSSTE. Diversos descuentos particulares sin explicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2008 se obliga a las trabajadoras a asistir a eventos de forma voluntaria, pero si no asist\u00edan hab\u00eda represalias y fueron despedidas ocho trabajadoras sin respetar la antig\u00fcedad m\u00ednima de tres a nueve a\u00f1os, de manera injustificada y sin la liquidaci\u00f3n que por Ley les correspond\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2009 Las condiciones laborales empeoran con despidos y cambios injustificados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2010-2011 Se involucran a las trabajadoras en proyectos de Red \u00c1ngel y entrega de vales de \u00fatiles y uniformes escolares sin pago de vi\u00e1ticos con asistencia en condiciones precarias y a zonas de alto riesgo por violencia y alejados con dos o tres horas de transporte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el marco del anuncio el 14 de septiembre de 2014, del jefe de Gobierno del DF, Miguel \u00c1ngel Mancera, se\u00f1alo que las y los trabajadores contratados por la administraci\u00f3n capitalina bajo esquemas temporales o de honorarios ser\u00edan formalizados, y que se regularizar\u00edan 40 mil plazas, 27 mil para mujeres. En noviembre de ese a\u00f1o, son ingresadas 220 trabajadoras del entonces, Instituto de las Mujeres de la CDMX, en su mayor\u00eda con perfil de asesoras al SUTGDF con una base de personal administrativo y despu\u00e9s de un nuevo intento de sindicalizaci\u00f3n independiente. Varias se inconformaron por la \u201cre nivelaci\u00f3n de sueldos\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el 2015, las trabajadoras bloquearon la entrada del Inmujeres-DF para denunciar que tras nueve meses de negociaci\u00f3n con las autoridades del Instituto no hab\u00edan logrado una mejora en sus condiciones de empleo. Hicieron p\u00fablica esta situaci\u00f3n, ya que de todos modos no ten\u00edan acceso a los servicios m\u00e9dicos del ISSSTE y les redujeron sustancialmente sus ingresos netos por este concepto. Las autoridades argumentaron problemas de recursos y recortes en la administraci\u00f3n del gobierno capitalino, en ese entonces. El 1 de enero del 2019 cambia a Secretar\u00eda de las Mujeres de la CDMX.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SEM\/em\/sj<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Llaman una concentraci\u00f3n el viernes por la tarde frente a las oficinas de gobierno<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":41855,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[692,54],"tags":[149],"class_list":["post-41854","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-692","category-mujeres","tag-mujeres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41854","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41854"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41854\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41855"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41854"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41854"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41854"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}