{"id":4050,"date":"2017-03-20T17:48:34","date_gmt":"2017-03-20T17:48:34","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=4050"},"modified":"2023-07-21T14:24:10","modified_gmt":"2023-07-21T19:24:10","slug":"cruzada-por-la-firma-del-convenio-189","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/cruzada-por-la-firma-del-convenio-189\/","title":{"rendered":"Cruzada por la firma del convenio 189"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">* El sindicato de trabajadoras del hogar en M\u00e9xico cumple un a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"> * Hace un a\u00f1o se inform\u00f3 que el Convenio ha transitado por varias instancias del Ejecutivo pero no logra aterrizar.<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/semmexico.com\/gallery-post.php?id=1193#\">Sara Lovera<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Palabra de Ant\u00edgona<br>SemM\u00e9xico. Cd. de M\u00e9xico. 20 de marzo de 2017.- Este 30 de marzo valdr\u00eda la pena iniciar una gran cruzada por la firma del Convenio 189 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) para dejar a un lado la demagogia y asegurar trabajo decente, con salario regulado y seguridad social a las trabajadoras del hogar, ahora que el sindicato en M\u00e9xico cumple un a\u00f1o y autoridades diversas se desgarran las vestiduras, se habla de avances en los derechos de las mujeres y, algo m\u00e1s, de comprender qu\u00e9 pasa.<br>El Convenio 189, se funda en los derechos laborales b\u00e1sicos. Lo que ofrece es protecci\u00f3n espec\u00edfica a los trabajos realizados en m\u00e1s de 2 millones y medio de familias mexicanas, donde adem\u00e1s de las tareas de limpieza y cuidado de una casa, se cuidan ni\u00f1os y ni\u00f1as, personas enfermas y se hace la tarea de choferear. En M\u00e9xico el 95 por ciento de este trabajo es realizado por mujeres.&nbsp;<br>Nada del otro mundo. No se entiende por qu\u00e9 a pesar del mandato internacional para que los Estados -es decir gobiernos, instituciones y sociedad- adopten medidas con el fin de lograr el trabajo decente, el gobierno mexicano, las y los legisladoras, la sociedad, no ha reconocido este convenio.<br>La descripci\u00f3n del trabajo en el hogar, el remunerado, es clar\u00edsima. No entiendo d\u00f3nde se pararon iniciativas, desde la sociedad, para regular el salario y ofrecer seguridad social a estas mujeres. No s\u00e9 d\u00f3nde se perdi\u00f3 el impulso que inici\u00f3 en la capital del pa\u00eds, siendo secretaria del trabajo, Patricia Mercado, que invit\u00f3 a mujeres de la sociedad, empresarias y pol\u00edticas a pagar impuestos, seguridad social y otras prestaciones.&nbsp;<br>No s\u00e9 d\u00f3nde qued\u00f3 la iniciativa de Diva Gast\u00e9lum, senadora y coordinadora de la Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero en esa m\u00e1xima representaci\u00f3n del pa\u00eds. No s\u00e9 por qu\u00e9 el Senado no se ocupa. No s\u00e9 si vamos muy r\u00e1pido en los derechos pol\u00edticos, en la promoci\u00f3n de mujeres al poder, y no estamos legislando donde se debe.&nbsp;<br>No me gusta victimizar a las trabajadoras del hogar. No me gusta hablar de su condici\u00f3n de mujeres disminuidas. Las admiro. Esas mujeres, sobre todo las que se emplean de tiempo completo y viven de d\u00eda y de noche en casas ajenas, esas que hist\u00f3ricamente cruzaron el umbral de sus pueblos para buscarse la vida, son las antecesoras de las valientes migrantes que aportan millones de pesos a sus familias, pueblos, comunidades y pa\u00eds. \u00bfY qu\u00e9 hacemos desde ac\u00e1 por ellas, c\u00f3mo mejoramos su situaci\u00f3n?<br>Las cifras se publican sistem\u00e1ticamente. Las \u00fanicas de un estudio de 2013 se\u00f1alan que cinco de cada 10 trabajadoras dom\u00e9sticas, laboran m\u00e1s de ocho horas diarias y 4 por ciento de las trabajadoras no tiene siquiera un d\u00eda de descanso; 96 por ciento no cuenta con un contrato debido a la falta de regulaci\u00f3n para esta ocupaci\u00f3n.<br>S\u00f3lo 4 de cada 100 de las m\u00e1s de 2 millones 300 mil conocidas o registradas, cuentan con un contrato laboral; el 36 por ciento de las trabajadoras reporta que quien la emplea no se responsabiliza de los gastos m\u00e9dicos, y 25 por ciento ha pasado m\u00e1s de 10 a\u00f1os desempe\u00f1ando este trabajo, lo que indica la baja movilidad en t\u00e9rminos de ocupaci\u00f3n; adem\u00e1s, sin contrato alguno no hay posibilidades de pensi\u00f3n laboral cuando llegue la hora de la vejez.<br>El estudio es del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci\u00f3n (Conapred) y es de 2013. Hay variaciones de opini\u00f3n, pero es verdad que m\u00e1s del 70 por ciento son empleadas de entrada por salida, o sea totalmente informal su trabajo, como el 60 por ciento de todas las mujeres que trabajan en el pa\u00eds, sin embargo si hubiera voluntad pol\u00edtica, gobiernos, mujeres pol\u00edticas y otras instancias, incluso los organismos empresariales, podr\u00edan empezar por estas trabajadoras, para ganar credibilidad y ser justos.<br>Dice la revista Forbes que se trata de un problema, pues las personas que se dedican a apoyar en las labores del hogar -muchas en las casas de los empresarios- no s\u00f3lo padecen la falta de seguridad social, sino que tambi\u00e9n est\u00e1n expuestas a abusos por parte de los empleadores al no tener un documento que avale sus derechos laborales.<br>En fin, que se trata de congruencia. Ahora que las Naciones Unidas pusieron estos d\u00edas, y todav\u00eda esta semana, el tema de las mujeres y el trabajo en la reuni\u00f3n anual de la Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica de la Mujer, habr\u00eda que poner el ejemplo.&nbsp;<br>De acuerdo con el Conapred, M\u00e9xico firm\u00f3 el Convenio 189 en 2011, cuando se adopt\u00f3, hace casi 7 a\u00f1os, ahora se trata de que se ratifique. \u00bfNo podr\u00eda ordenarlo el Senado? Me pregunto. \u00bfD\u00f3nde est\u00e1n las legisladoras de g\u00e9nero, que nos da tanto gusto que lleguen y lleguen, y lleguen m\u00e1s?<br>Recientemente el secretario de Gobernaci\u00f3n, Miguel \u00c1ngel Osorio Chong, se comprometi\u00f3 a enviarlo al Senado para su ratificaci\u00f3n, lo mismo hizo en 2014, lo cierto es que tres a\u00f1os despu\u00e9s, la promesa sigue incumplida, le\u00ed sus palabras de la boca de Marcelina Bautista, la jefa del sindicato que estos d\u00edas, el 16 de marzo, cumpli\u00f3 un a\u00f1o.<br>Hace un a\u00f1o se inform\u00f3 que el Convenio ha transitado por varias instancias del Ejecutivo pero no logra aterrizar por dos problem\u00e1ticas: la financiera y la administrativa. Mientras, las trabajadoras se han organizado en un sindicato para formalizar su trabajo y defender sus derechos, pero en tanto el convenio no sea ratificado, siguen desprotegidas por la ley ante los agravios que han sufrido desde siempre.<br>Supongo que el 30 de marzo pr\u00f3ximo, oiremos m\u00e1s de lo mismo. En 1988, en Bogot\u00e1, Colombia, tuvo lugar el primer Congreso de Trabajadoras del Hogar, donde se conform\u00f3 la Confederaci\u00f3n Latinoamericana y del Caribe de Trabajadoras del Hogar (CONLATRAHO) y se instituy\u00f3 el 30 de marzo como D\u00eda Internacional de las Trabajadoras del Hogar, como fecha conmemorativa y de reivindicaci\u00f3n, invito a la cruzada. \u00a1Hay que iniciarla, ya!<br>saraloveralopez@gmail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>* El sindicato de trabajadoras del hogar en M\u00e9xico cumple un a\u00f1o. * Hace un a\u00f1o se inform\u00f3 que el Convenio ha transitado por varias instancias del Ejecutivo pero no logra aterrizar. 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