Sara Lovera<\/a><\/p>\n\n\n\nSobre la huelga en el diario La Jornada habr\u00eda que serenarse. Empiezo por decir a quienes f\u00e1cilmente piensan que la estrategia es cerrar una voz, que hay complot y que se usa para ello a la direcci\u00f3n sindical, pensando con raz\u00f3n que este diario aun dice o informa sobre asuntos que no hacen otros medios. Y para quienes se han ido con todo contra la empresa, claro, nada ser\u00eda m\u00e1s grato para los o las afectadas que el diario de iguales de los ochenta dejara el sitio.
Creo m\u00e1s bien que la prudencia del Sitrajor nos dej\u00f3 sin informaci\u00f3n clara y objetiva. Es decir, desde hace dos a\u00f1os o un poco m\u00e1s la empresa plante\u00f3 sus problemas financieros. Como respuesta el sindicato acord\u00f3 que dejar\u00eda en suspenso el contrato, hasta por 28 por ciento de sus prestaciones, consciente de salvaguardar la fuente de trabajo y el significado social del diario.
Naturalmente ahora eso no se dice. Desde hace dos d\u00e9cadas el diario es dirigido por un peque\u00f1o grupo de \u201csuperlativos\u201d o \u201cs\u00faper periodistas\u201d que ayudaron a mantener en el poder a Carmen Lira. Y en esas dos d\u00e9cadas algunos accionistas con derecho a intervenir en el diario vendieron sus acciones o bien se retiraron lentamente ante la postura editorial. Me escribi\u00f3 uno de ellos, guardo su nombre, pero tengo la prueba, diciendo que no se pod\u00eda dialogar con la direcci\u00f3n; otras personas se fueron retirando y escriben en otros medios.
El grupo, naturalmente se afianz\u00f3. Empez\u00f3 por disfrutar los buenos ingresos del diario, donde efectivamente hab\u00eda un contrato oneroso. No hay un due\u00f1o \u00fanico capitalista y con ese contrato se respond\u00eda a la propuesta de un diario de iguales al servicio de quienes no tienen voz. S\u00ed, se trata de buenas prestaciones, como es aspiraci\u00f3n de todos y todas las trabajadoras de la tierra. Nada del otro mundo, pero bastante. Vacaciones, a\u00f1o sab\u00e1tico, permisos maternos y paternos, pago doble cuando se trabaja fuera de plaza, indexaci\u00f3n salarial para los tiempos de inflaci\u00f3n, por cada peso para la afore un peso de la empresa, y reparto equitativo de las comisiones de publicidad.
A eso, escandaloso, se refieren los detractores de la defensa del contrato, que sin embargo ofreci\u00f3 tres veces este a\u00f1o renunciar al 40 por ciento; que yo supiera y me enterara, nunca hubo di\u00e1logo con la directora, otrora la m\u00e1s brillante defensora de los derechos obreros que yo conoc\u00ed. Ella me convenci\u00f3 de cubrir la fuente obrera. Nunca entend\u00ed su desprecio al sindicato. No entender\u00e9 qu\u00e9 le pas\u00f3. Otras personas, ya se sabe, al menos hace tres lustros moneros, Blanche Petrich y otros personajes, algunos en otros diarios hace a\u00f1os, intentaron, sin \u00e9xito crear otro sindicato. No es nuevo el grupo de personal de confianza que se corri\u00f3 a la patronal.
Quienes colaboran en la direcci\u00f3n, cosa que no necesariamente es delito en el capitalismo quiso m\u00e1s ganancias. Empez\u00f3 por violar el contrato dando publicidad directa a reporteros o reporteras de excepci\u00f3n, luego quiso m\u00e1s e hizo gastos excesivos en cosas innecesarias, pagos extraordinarios a colaboraciones; viajes de alto costo al extranjero para causas internacionales, autos caros, gastos dobles en administraci\u00f3n, gastos de vi\u00e1ticos para directivos, etc., asuntos investigados y demostrados por el sindicato.
Saber que gracias al trabajo de la mayor\u00eda se compr\u00f3 un edificio, maquinaria y hubo dinero para corresponsal\u00edas onerosas en varias partes del mundo; apoyos al nacimiento de otras Jornadas en distintas entidades; ayuda a impresi\u00f3n de algunos diarios concesionados, dinero no recuperado, por mala administraci\u00f3n, sostiene el alegato sindical.
Sospecha de desv\u00edos financieros y despido de varios gerentes prob\u00f3 el poco control del Consejo de Administraci\u00f3n. Hoy hay algo peor. \u00bfSe sab\u00eda? Porque la autoridad laboral de la Ciudad de M\u00e9xico lo encubre. La mayor\u00eda del personal directivo, antiguo como Blanche Petrich y otras personas, se liquidaron seg\u00fan las reglas del IMSS, y trabajan ahora por honorarios. Por eso no les importa para nada el contrato, ese contrato les permiti\u00f3 cobrar buen dinero por la afore, hoy les pagan doble, y claro las prestaciones de marcha al liquidarse. Trabajando por honorarios cobran dos salarios el del IMSS y el de La Jornada. Me explic\u00f3 una abogada de experiencia y conocedora de lo laboral que ello es un fraude al IMSS y, adem\u00e1s, es inmoral.
Se puede probar que empezando por la directora tienen prensi\u00f3n. \u00bfSaben que uno se puede pensionar hasta con el 90 por ciento del \u00faltimo salario? As\u00ed es. No s\u00e9 de cu\u00e1nto, la cantidad es irrelevante, pero el acto es reprobable. As\u00ed las cosas, no importa lo dem\u00e1s. Se entregaron las pruebas a la Junta de Conciliaci\u00f3n.
Imposible saber hasta d\u00f3nde est\u00e1n mal las finanzas de La Jornada, indiscutiblemente el mejor deseo es salvarla, pero me pregunto si se har\u00e1 con el despojo a las y los trabajadores, si ello es aceptable. Mas cuando el sindicato, durante todo el a\u00f1o hizo estudios, propuestas y puso en juego parte de sus derechos. Con esta huelga inevitable a la que orill\u00f3 la empresa, as\u00ed como el laudo de la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de entregar no el 45 por ciento, que se ha disminuido en forma unilateral al ingreso del personal, sino el 70, me pregunto \u00bfqui\u00e9n orill\u00f3 a este movimiento?
Ac\u00e1 no hay mano negra al estilo de los tiempos de Exc\u00e9lsior o de El D\u00eda; insinuarlo le falta el respeto a quienes laboran en La Jornada, es desconocer, el conflicto, que ojal\u00e1 se resolviera con el di\u00e1logo. Inmoral es culpar a la dirigencia, como si las dem\u00e1s personas no pensaran, eso adem\u00e1s de discriminatorio, atenta contra los derechos humanos reconocidos de las y los trabajadores. Si no previno la direcci\u00f3n hace 15 a\u00f1os el cambio tecnol\u00f3gico, si no logr\u00f3 buenos negocios, si no cobr\u00f3 como otros diarios el servicio digital, esa ineficiencia la quieren cobrar ahora a quienes hicieron la riqueza intelectual, social y material de La Jornada.
Mi \u00faltima reflexi\u00f3n: porque no analiz\u00f3 la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de la Ciudad de M\u00e9xico la incompetencia administrativa; porque declara inexistente la huelga sin un recuento de quienes votaron de uno en uno como manda la ley; \u00bfpor qu\u00e9 esa Junta no explica en el acuerdo de inexistencia? \u00bfqu\u00e9 pasa? \u00bfpor qu\u00e9 no tom\u00f3 en cuenta la inspecci\u00f3n que envi\u00f3 de c\u00f3mo estall\u00f3 la huelga? \u00bfpor qu\u00e9 convalida el atraco? \u00bfpor qu\u00e9 el sindicato no hizo una demanda penal por robo antes de estos d\u00edas? \u00bfpor qu\u00e9 hay tanto miedo en poner en problemas a un diario? Como en el viejo estilo de relaciones entre la prensa y el poder.
Tambi\u00e9n me pregunto \u00bfpor qu\u00e9 nadie recuerda c\u00f3mo en 1989 y 1990 un grupo de sindicalizados se opusieron al acuerdo empresa sindicato para democratizar las comisiones publicitarias? Que hoy se entregan a reporteros privilegiados que la direcci\u00f3n considera buenos e indispensables para ese diario, violando el Contrato, una vez m\u00e1s.
Yo viv\u00ed la realizaci\u00f3n de la base de este contrato, del que habla de construcci\u00f3n colectiva Blanche, viv\u00ed c\u00f3mo ella no estuvo, porque pertenec\u00eda al grupo que se fue; no entiendo el silencio de protagonistas de esa pelea interna sindical que explica otras cuestiones. Por eso no hablan accionistas, tremendamente patronales y que no sabemos que quieren demostrar con sus actos discriminatorios. Ahora resulta que por no ser \u201cperiodistas\u201d no valen. Y ahora est\u00e1n cometiendo una ignominia contra sus ideas p\u00fablicas de defensa a las y los pobres, despose\u00eddos, atacados por razones pol\u00edticas.
Hoy se suma a esta orquesta un aparato creado para fomentar el di\u00e1logo y el equilibrio de los factores de la producci\u00f3n, la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de un gobierno democr\u00e1tico. Terrible como en los tiempos de la destrucci\u00f3n de contratos, encabezaba Arsenio Farell Cubillas, historias de las que hay cientos de cuartillas publicadas por La Jornada. Cuidado, el enemigo est\u00e1 adentro. Y el enemigo no son las y los trabajadores.
saraloveralopez@gmail.com
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