Muriel Salinas D\u00edaz<\/p>\n\n\n\n
SemM\u00e9xico, Guadalajara, Jalisco, 2 de julio 2021.-La Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos Jalisco es una instituci\u00f3n que requiere de una cirug\u00eda mayor en materia de igualdad entre mujeres y hombres, y acceso de las mujeres a una vida libre de violencia. <\/p>\n\n\n\n
En 2018 se crearon la Unidad de Igualdad de G\u00e9nero y la Relator\u00eda Especial de los Derechos Humanos de las Mujeres en la CEDHJ. De esta \u00faltima fui titular en sus inicios. Sin embargo, desde su creaci\u00f3n ambas \u00e1reas enfrentaron severas limitaciones para cumplir con sus objetivos: la plantilla que conformaba cada una de estas \u00e1reas era marcadamente desproporcionada con relaci\u00f3n a sus mandatos legales y las exigencias de operatividad que estos implican. Tampoco tuvieron un presupuesto para ejecutar proyectos o acciones de su competencia, adem\u00e1s de que los tomadores de decisiones de dicho organismo menoscababan de forma sistem\u00e1tica la autoridad y capacidad de incidencia de estas \u00e1reas para avanzar en la institucionalizaci\u00f3n y transversalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero tanto en la vida interna de la Comisi\u00f3n, como en su trabajo de defensor\u00eda y observancia. <\/p>\n\n\n\n
A lo anterior se suma que las autoridades de este organismo han tolerado y reproducido por largo tiempo pr\u00e1cticas de discriminaci\u00f3n y violencia laboral y sexual contra trabajadoras y colaboradoras, a tal grado que estas pr\u00e1cticas se encuentran normalizadas en la cultura e identidad de la instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Ese mismo a\u00f1o la Unidad de Igualdad de G\u00e9nero (UIG) puso en marcha varias medidas para hacer frente a estas problem\u00e1ticas. Una de las acciones que implement\u00f3 fue colocar un buz\u00f3n de quejas, que en poco tiempo recibi\u00f3 m\u00faltiples denuncias de acoso y hostigamiento sexual y laboral de las trabajadoras, quienes se\u00f1alaron como perpetradores tanto a colegas de trabajo, como a superiores jer\u00e1rquicos. <\/p>\n\n\n\n
Lo que proced\u00eda entonces era escuchar a las v\u00edctimas, brindarles atenci\u00f3n, acompa\u00f1amiento jur\u00eddico y psicol\u00f3gico, dar cauce a las denuncias, investigar cada caso y juzgar con perspectiva de g\u00e9nero, sancionar conforme a derecho, as\u00ed como imponer medidas de reparaci\u00f3n del da\u00f1o y de no repetici\u00f3n. Nada de eso se hizo entonces. La titular de la UIG en ese tiempo renunci\u00f3 y yo present\u00e9 mi renuncia pocos meses despu\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n
Por lo que se lee en estos d\u00edas, la situaci\u00f3n en la CEDHJ parece seguir igual o incluso peor. <\/p>\n\n\n\n
Muestra de ello es que \u201clos abogados defensores de ambas partes\u201d se hayan \u201cpuesto de acuerdo\u201d tan r\u00e1pidamente en recurrir a la conciliaci\u00f3n<\/strong> en el caso de la denuncia penal por acoso y hostigamiento sexual y laboral interpuesta por una trabajadora de la CEDHJ contra el primer visitador de este organismo, Eduardo Sosa M\u00e1rquez, quien renunciar\u00e1 a su cargo a cambio de que la v\u00edctima desista de la denuncia, acuerdo que qued\u00f3 plasmado en un \u201cconvenio reparatorio\u201d, seg\u00fan se dio a conocer ayer en varios medios de comunicaci\u00f3n (Partidero, 2021)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Al respecto, recordemos que el Comit\u00e9 de Expertas\/os del Mecanismo de Seguimiento de la Convenci\u00f3n Belem Do Par\u00e1, en su Segundo Informe Hemisf\u00e9rico, recomienda lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n \u201cprohibir los m\u00e9todos de conciliaci\u00f3n, mediaci\u00f3n y otros que tienden a resolver extrajudicialmente casos de violencia contra las mujeres. En caso de que ya cuenten con dicha prohibici\u00f3n, recomienda a los Estados armonizar su legislaci\u00f3n procesal con esta prohibici\u00f3n, a fin de evitar que en casos de violencia contra las mujeres se requiera la audiencia de conciliaci\u00f3n. Finalmente, en casos donde dicha prohibici\u00f3n se haya dado en casos de violencia familiar, intrafamiliar o dom\u00e9stica, el Comit\u00e9 de Expertos\/as recomienda la ampliaci\u00f3n de dicha prohibici\u00f3n a otros casos de violencia contra las mujeres, lo cual requiere como condici\u00f3n indispensable, la incorporaci\u00f3n de la definici\u00f3n de violencia contra las mujeres de la Convenci\u00f3n Belem Do Par\u00e1 y la penalizaci\u00f3n de otras formas de violencia contra las mujeres, distintas a la violencia familiar, intrafamiliar o dom\u00e9stica.\u201d<\/em> (MESECVI, 2012)<\/p>\n\n\n\n A la luz de lo anterior, el \u201cconvenio reparatorio\u201d que el asesor jur\u00eddico de la v\u00edctima calific\u00f3 ayer de ser \u201cun logro para las mujeres\u201d y un \u201clogro de las feministas\u201d, en realidad constituye otra violaci\u00f3n a los derechos humanos de la v\u00edctima, pues Sosa M\u00e1rquez no ser\u00e1 sentenciado, lo que le permitir\u00e1 en cualquier momento volver a su cargo u ocupar cualesquiera otros, como si no hubiese cometido ning\u00fan delito. Adem\u00e1s, que renuncie al cargo con la jubilaci\u00f3n a la vuelta de la esquina, m\u00e1s que una medida de reparaci\u00f3n para la v\u00edctima parece una prerrogativa adicional para el visitador.<\/p>\n\n\n\n Los abogados defensores de ambas partes, en realidad se pusieron de acuerdo para colocarse ambos del lado del agresor y sellar un pacto de impunidad para proteger a uno de los suyos, en lugar de garantizar a la v\u00edctima el acceso a la justicia y una efectiva reparaci\u00f3n del da\u00f1o con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n El mensaje para las v\u00edctimas de acoso y hostigamiento sexual y laboral de cualquier instituci\u00f3n, pero en especial para quienes laboran en la CEDHJ, en absoluto las alentar\u00e1 a denunciar, sino todo lo contrario. <\/p>\n\n\n\n Muy lejos est\u00e1 la CEDHJ de recuperar la legitimidad que ha perdido debido a la simulaci\u00f3n de su quehacer en esta materia, a la inocultable ignorancia, falta de conciencia, sensibilidad y pericia de los tomadores de decisiones para pensar, actuar y juzgar con perspectiva de g\u00e9nero, todo ello como resultado de las resistencias y pactos patriarcales que han mantenido a este organismo en un atraso de por lo menos treinta a\u00f1os en esta materia. Atraso que se hace evidente cada que les truena en las manos un problema como este mientras la ciudadan\u00eda observa, estupefacta, la forma como creen que resuelven estos problemas. Es como ver al emperador salir desnudo cada domingo por la ma\u00f1ana, seguro de que es el mejor vestido.<\/p>\n\n\n\n Estas pr\u00e1cticas vuelven a colocar a la instituci\u00f3n justo en el carril contrario a aquel desde el que miles de mujeres marchamos en los meses recientes, cimbrando la vida democr\u00e1tica del pa\u00eds entero con una sola exigencia: Ning\u00fan Agresor al Poder.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Muriel Salinas D\u00edaz SemM\u00e9xico, Guadalajara, Jalisco, 2 de julio 2021.-La Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos Jalisco es una instituci\u00f3n que requiere de una cirug\u00eda mayor en materia de igualdad entre mujeres y hombres, y acceso de las mujeres a una vida libre de violencia. 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