Informe sobre Desarrollo Humano: el trabajo no remunerado y el cuidado pone a las mujeres en un permanente juego desigual <\/p>\n\n\n\n
Ser mujer afrodescendiente o ind\u00edgena en Brasil, Ecuador y Guatemala tiene menor probabilidad de salir de la pobreza, sentencia <\/p>\n\n\n\n
Elda Montiel, II parte <\/p>\n\n\n\n
SemM\u00e9xico, Cd. de M\u00e9xico, 25 de junio 2021.- Los pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y el Caribe se encuentran atrapados en un c\u00edrculo vicioso entre una alta desigualdad y un bajo crecimiento econ\u00f3mico exacerbado por la pandemia del COVID 19, donde las mujeres son las primeras afectadas. <\/p>\n\n\n\n
M\u00e1s all\u00e1 del ingreso, otras formas de desigualdad persisten obstinadamente, como las brechas de g\u00e9nero en participaci\u00f3n laboral y horas de trabajo no remunerado, dedicadas a actividades de cuidado, contin\u00faan poniendo a las mujeres en un campo de juego desigual.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Las personas LGBT+ contin\u00faan sufriendo discriminaci\u00f3n en el colegio y en el mercado laboral y son v\u00edctimas de violencia m\u00e1s frecuentemente que personas de otros grupos. <\/p>\n\n\n\n
Las minor\u00edas \u00e9tnicas contin\u00faan sin reconocimiento como agentes econ\u00f3micos y pol\u00edticos activos y rezagadas en el acceso a los servicios b\u00e1sicos, incluida la salud y la educaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Advierte el Cuarto Informe Regional de Desarrollo Humano 2021 \u201cAtrapados: Alta Desigualdad y Bajo Crecimiento en Am\u00e9rica Latina y el Caribe\u201d, del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), dado a conocer esta semana. <\/p>\n\n\n\n
El Informe detalla que d\u00e9cadas de progreso podr\u00edan desaparecer, ya que una larga lista de \u201cbuenas pol\u00edticas\u201d adoptadas por los pa\u00edses dan lugar a pol\u00edticas fragmentadas con perspectivas a corto plazo, que en algunos casos profundizan las distorsiones existentes. <\/p>\n\n\n\n
Aunque la reducci\u00f3n generalizada de la desigualdad de ingresos (medida por las encuestas de hogares) a principios de la d\u00e9cada de 2000 es de celebrar, esta tendencia se estanc\u00f3 en la d\u00e9cada de 2010 y hab\u00eda comenzado a revertirse en algunos pa\u00edses incluso antes del inicio de la pandemia del COVID 19.<\/p>\n\n\n\n
Brecha salarial de g\u00e9nero<\/strong><\/p>\n\n\n\n Las brechas de g\u00e9nero en la oferta de trabajo vienen disminuyendo. Este informe no ignora que se ha avanzado y que las mujeres participan actualmente en el mercado de trabajo mucho m\u00e1s que hace tres d\u00e9cadas. Como regi\u00f3n, sin embargo, Am\u00e9rica Latina y el Caribe est\u00e1n lejos de avanzar para estar donde deber\u00eda estar. <\/p>\n\n\n\n La participaci\u00f3n laboral de las mujeres es en promedio 32 por ciento menor que la de los hombres, pero para las mujeres que se encuentran entre el 20 por ciento m\u00e1s bajo de la distribuci\u00f3n del ingreso, es 42 por ciento menor. <\/p>\n\n\n\n Del mismo modo, las mujeres dedican en promedio 16 por ciento menos horas semanales que los hombres al trabajo remunerado, pero las que se encuentran en el 20 por ciento m\u00e1s bajo de la distribuci\u00f3n del ingreso dedican un 24 por ciento menos. <\/p>\n\n\n\n Las mujeres participan menos que los hombres en la fuerza laboral y, cuando lo hacen, trabajan menos horas remuneradas que los hombres, pero dedican mucho m\u00e1s tiempo por semana que los hombres a tareas dom\u00e9sticas y de cuidado. <\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s de la dependencia econ\u00f3mica y la mayor exposici\u00f3n a la violencia dom\u00e9stica que conlleva la baja participaci\u00f3n laboral de las mujeres y el menor n\u00famero de horas de trabajo remunerado implican un enorme desperdicio de capital humano, costoso para la sociedad.<\/p>\n\n\n\n Las brechas de g\u00e9nero en el desempleo son las mayores. El desempleo de las mujeres es, en promedio, un 36 por ciento mayor que el de los hombres. Sin embargo, las mayores brechas no son las del 20 por ciento m\u00e1s bajo de la distribuci\u00f3n, sino las del 20 por ciento siguiente, y disminuyen con los ingresos a partir de ese momento.<\/p>\n\n\n\n Del Informe destacan datos como: <\/strong><\/p>\n\n\n\n Las brechas de g\u00e9nero en participaci\u00f3n laboral disminuyen con la educaci\u00f3n y son mucho menores para las mujeres que han completado educaci\u00f3n terciaria. Las brechas en horas de trabajo remunerado tambi\u00e9n disminuyen con la educaci\u00f3n, aunque no tanto como la participaci\u00f3n laboral, y la formalidad aumenta.<\/p>\n\n\n\n Las mujeres tienen mayores tasas de desempleo que los hombres, adem\u00e1s si cuentan con mayor nivel de educaci\u00f3n es mayor que para las personas que han completado solo la primaria. <\/p>\n\n\n\n No todas las encuestas nacionales de hogares contienen informaci\u00f3n sobre las horas dedicadas al trabajo no remunerado.<\/p>\n\n\n\n En el caso de Colombia y M\u00e9xico las encuestas nacionales de hogares muestran similitudes. En Colombia, las mujeres dedican en promedio 3,9 horas de trabajo no remunerado a la semana por cada hora que dedican los hombres. <\/p>\n\n\n\n La relaci\u00f3n entre las horas de trabajo no remunerado de las mujeres y los hombres es mayor para las mujeres que se encuentran en la cola inferior de la distribuci\u00f3n del ingreso y disminuye a medida que el ingreso es m\u00e1s alto, tal vez porque las mujeres de los hogares m\u00e1s ricos pueden disponer de ayuda remunerada. Para M\u00e9xico, la relaci\u00f3n es ligeramente inferior, pero la historia es la misma. <\/p>\n\n\n\n Las brechas de g\u00e9nero son menores a mayor nivel de ingreso de los hogares, y las mujeres m\u00e1s pobres se enfrentan a las peores desigualdades. <\/p>\n\n\n\n Las brechas en horas de trabajo remunerado tambi\u00e9n aumentan con el n\u00famero de hijos Esta es una de las razones por las que el acceso a servicios de cuidado de calidad es fundamental y debe ser una prioridad de la pol\u00edtica p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n Personas LGBT+<\/strong><\/p>\n\n\n\n Medir el tama\u00f1o de la poblaci\u00f3n LGBT+ es dif\u00edcil, pero las estimaciones disponibles sugieren que entre el 11 por ciento y el 19 por ciento de la poblaci\u00f3n se considera parte de ella. Aunque no hay estudios de este tipo para la regi\u00f3n, est\u00e1 claro que los pa\u00edses no podr\u00e1n poner fin a la desigualdad e impulsar el crecimiento econ\u00f3mico sin erradicar la marginaci\u00f3n de sus personas LGBT+.<\/p>\n\n\n\n 42 millones de ind\u00edgenas en Am\u00e9rica Latina<\/strong><\/p>\n\n\n\n Las mujeres ind\u00edgenas y afrodescendientes por lo general no est\u00e1n <\/strong>bien cubiertas por los sistemas de protecci\u00f3n social y tienden a recibir beneficios de pensi\u00f3n m\u00e1s bajos o a no recibirlos en absoluto. Experimentan una mayor vulnerabilidad econ\u00f3mica y exposici\u00f3n a las crisis, muestran niveles m\u00e1s bajos de acceso a la educaci\u00f3n y logros educativos, y suelen habitar los territorios m\u00e1s empobrecidos y subdesarrollados institucionalmente.<\/p>\n\n\n\n En Am\u00e9rica Latina, el PNUD ha determinado que ser una persona afrodescendiente o ind\u00edgena en Brasil, Ecuador y Guatemala est\u00e1 relacionado con una menor probabilidad de salir de la pobreza. Lo que es peor, las poblaciones ind\u00edgenas y afrodescendientes de la regi\u00f3n han sido durante mucho tiempo objeto de invisibilidad estad\u00edstica.<\/p>\n\n\n\n El Banco Mundial estimo que en 2010 Am\u00e9rica Latina albergaba aproximadamente 42 millones de ind\u00edgenas pertenecientes a 780 grupos \u00e9tnicos diversos, y representaba el 8 por ciento de la poblaci\u00f3n. Las mismas estimaciones sugieren que el 14 por ciento de los que viven en la pobreza y el 17 por ciento de los que viven en la pobreza extrema son ind\u00edgenas.<\/p>\n\n\n\n 134 millones de personas afrodescendientes<\/strong><\/p>\n\n\n\n Am\u00e9rica Latina es el hogar de aproximadamente 134 millones de personas afrodescendientes, que representan el 21 por ciento de la poblaci\u00f3n, y tambi\u00e9n experimentan adversidades significativas.<\/p>\n\n\n\n Este grupo de la poblaci\u00f3n sufre las privaciones m\u00e1s severas en t\u00e9rminos de acceso a los servicios del Estado y en las condiciones b\u00e1sicas de vida, y es m\u00e1s vulnerable a la mortalidad infantil y materna, al embarazo adolescente, a las enfermedades de transmisi\u00f3n sexual y a otras afecciones de salud, que dan una pista acerca de las dificultades devastadoras que han enfrentado estas comunidades durante la pandemia del COVID-19.<\/p>\n\n\n\n En cinco (de seis) pa\u00edses latinoamericanos con datos disponibles para 2018, la pobreza y la pobreza extrema eran m\u00e1s frecuentes entre la poblaci\u00f3n afrodescendiente, afectando especialmente a quienes viv\u00edan en zonas rurales y a las mujeres.<\/p>\n\n\n\n Brechas de g\u00e9nero en la informalidad <\/strong><\/p>\n\n\n\n Las brechas en informalidad son las menos relevantes de las brechas de g\u00e9nero en el mercado de trabajo. No porque la informalidad laboral no sea relevante, sino porque es un fen\u00f3meno tan extendido en la regi\u00f3n que sobrepasa la dimensi\u00f3n de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n La brecha de g\u00e9nero en informalidad es peque\u00f1a y, en promedio, a favor de las mujeres. Tambi\u00e9n muestra que las condiciones cambian a lo largo de la distribuci\u00f3n del ingreso y que las mujeres que se encuentran entre el 60 por ciento m\u00e1s bajo, en promedio, trabajan en condiciones ligeramente m\u00e1s informales que los hombres. <\/p>\n\n\n\n Las m\u00faltiples crisis de la pandemia del COVID-19 han pesado m\u00e1s sobre los que ya se hab\u00edan quedado atr\u00e1s, exacerbando a\u00fan m\u00e1s las desigualdades a lo largo de 2020 y 2021.<\/p>\n\n\n\n Paridad en educaci\u00f3n inicial<\/strong><\/p>\n\n\n\n La educaci\u00f3n en Am\u00e9rica Latina se ha convertido en una historia de igualdad de g\u00e9nero, m\u00e1s que de desigualdad. Los hombres y las mujeres han accedido a la escolaridad a ritmos comparables en Am\u00e9rica Latina. Las mujeres ten\u00edan una peque\u00f1a desventaja en las cohortes m\u00e1s antiguas, pero alcanzaron la paridad en la d\u00e9cada de 1970 y superaron a los hombres en la d\u00e9cada de 1980.<\/p>\n\n\n\n La investigaci\u00f3n ha documentado el cierre de la brecha de g\u00e9nero en Am\u00e9rica Latina en los niveles iniciales de educaci\u00f3n desde la d\u00e9cada de 1980 y el cambio a favor de las mujeres a partir de ese momento. Sin embargo, el an\u00e1lisis detallado por pa\u00eds muestra considerable heterogeneidad entre pa\u00edses. <\/p>\n\n\n\n Bolivia muestra una brecha persistente que favorece a los hombres en todas las cohortes, y Brasil presenta una ventaja creciente entre las mujeres desde las cohortes de 1940.<\/p>\n\n\n\n Consulta la primera parte: <\/p>\n\n\n\n