{"id":36988,"date":"2021-06-15T14:11:27","date_gmt":"2021-06-15T20:11:27","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=36988"},"modified":"2023-07-21T17:02:19","modified_gmt":"2023-07-21T22:02:19","slug":"despues-de-una-eleccion-paritaria-que-sigue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/despues-de-una-eleccion-paritaria-que-sigue\/","title":{"rendered":"Despu\u00e9s de una elecci\u00f3n paritaria qu\u00e9 sigue"},"content":{"rendered":"\n

Juego de Palabras<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Yaneth Ang\u00e9lica Tamayo \u00c1valos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SemM\u00e9xico, Quer\u00e9taro, Qro., 15 de junio, 2021.- Hace d\u00edas, tuvimos las elecciones m\u00e1s grandes en la historia del pa\u00eds, pero tambi\u00e9n las m\u00e1s violentas y las m\u00e1s pol\u00e9micas por cuanto ve a las y los candidatos que destacaron por su misoginia y las denuncias que pesaban sobre ellos.<\/p>\n\n\n\n

Lo que resultar\u00eda especial de estas elecciones, ser\u00eda la participaci\u00f3n de las mujeres en \u201cigualdad de condiciones\u201d en candidaturas a puesto de elecci\u00f3n de mayor representatividad como las gubernaturas, presidencias municipales y otros puestos de elecci\u00f3n popular.<\/p>\n\n\n\n

Si bien, hubo registros paritarios y como resultado de ello el 49 por ciento de las diputaciones por mayor\u00eda relativa y el 49.4 por ciento de las presidencias municipales fueron para mujeres; adem\u00e1s que, de 15 gubernaturas 6 fueron ganadas por mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Lo anterior no significa que las mujeres que fueron electas sigan o vayan a implementar una agenda de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

De ah\u00ed que, debamos preguntarnos qu\u00e9 sigue y c\u00f3mo se materializar\u00e1 la paridad transversal y la agenda de las mujeres que tanto lucharon para que las hoy electas trabajen a favor de todas nosotras.<\/p>\n\n\n\n

Lo primero que debemos saber, es que desde el 2019 la reforma constitucional contempla la paridad transversal, esto es, el art\u00edculo 41 constitucional establece que los nuevos nombramientos de las personas titulares de las secretar\u00edas de despacho federales y en las entidades<\/strong> deben observar el principio de paridad desde el 7 de junio de 2019.<\/p>\n\n\n\n

Lo que significa, que no solo aplicar\u00e1 para las y los titulares de las gubernaturas y presidencia municipales, si no que, toda la estructura institucional del servicio p\u00fablico tendr\u00e1 que conformarse de forma paritaria.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, esto depender\u00e1 de dos factores; el primero, tiene que ver con las adecuaciones normativas e implementaciones progresivas que el Congreso de la Uni\u00f3n y las diversas legislaturas del pa\u00eds debieron llevar a cabo desde el 2019. <\/p>\n\n\n\n

Y segundo, la voluntad pol\u00edtica de quienes ocupar\u00e1n los cargos de gubernaturas y presidencia municipales, pues recordemos que son estos, quienes a parte de incidir legislativamente son los encargados de nombrar y remover libremente a las personas que integran el servicio p\u00fablico, en consecuencia, las personas electas tendr\u00e1n la decisi\u00f3n de acatar la ley o no.<\/p>\n\n\n\n

De ah\u00ed que, la aplicaci\u00f3n efectiva de la paridad transversal probablemente enfrente resistencias; asignar los nuevos nombramientos de las secretar\u00edas de despacho del gabinete del Poder Ejecutivo de forma paritaria y modificar los reglamentos internos para abrir estos espacios para la representaci\u00f3n sustantiva de las mujeres, no ser\u00e1 f\u00e1cil.<\/p>\n\n\n\n

Pero, adem\u00e1s otro reto que enfrentaremos las mujeres, ser\u00e1 la agenda pol\u00edtica que ejecutar\u00e1n las personas electas, si bien, durante las campa\u00f1as electorales trataron de suscribir dicha agenda, lo cierto es que muchas de estas personas solo la han usado como una estrategia que les acerque mas adeptos.<\/p>\n\n\n\n

Transversalizar la agenda de g\u00e9nero y derechos humanos en las pol\u00edticas p\u00fablicas, en la formulaci\u00f3n, desarrollo y ejecuci\u00f3n de los planes de desarrollo, ha sido una lucha constante para las mujeres y en esta ocasi\u00f3n no ser\u00e1 diferente.<\/p>\n\n\n\n

El rezago que existe en temas de g\u00e9nero, siempre a obedecido a los criterios y voluntades pol\u00edticas, que por s\u00ed mismas han producido la desigualdad estructural.<\/p>\n\n\n\n

Por ello, la tarea que nos queda a las mujeres despu\u00e9s de este proceso electoral, es vigilar que las entidades federativas adecuen sus normativas con la federal de tal forma que no existan retrocesos en las acciones afirmativas ya ganadas para las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Se debe garantizar que la paridad constituya un piso m\u00ednimo de mujeres en los espacios de toma de decisi\u00f3n y no un tope m\u00e1ximo que impida que puedan obtener m\u00e1s espacios de toma de decisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Para concluir, solo basta mencionar que la paridad transversal es un principio constitucional progresivo que debe ser garantizado, tanto por el Poder Ejecutivo como por el Legislativo, y que este no puede ser interpretado a la voluntad de quienes encuentran en el poder una forma de impedir el desarrollo de las mujeres, pues ante tal restricci\u00f3n corresponder\u00e1 a la autoridad jurisdiccional hacer valer tal principio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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