\u00abLa ausencia de mujeres, personas de color o j\u00f3venes en la carrera (a la Secretar\u00eda General) deber\u00eda hacer sonar las alarmas para cualquiera que se preocupe por la democracia, la justicia o la igualdad\u00bb<\/p>\n\n\n\n
SemM\u00e9xico. Nueva York, 14 mayo 21. AmecoPress.-\u00a0Las negociaciones para la pr\u00f3xima elecci\u00f3n o reelecci\u00f3n de la persona que estar\u00e1 al frente de la Secretaria General de la ONU cobran impulso mientras un hecho innegable se cierne sobre la decisi\u00f3n final: la elecci\u00f3n de los jefes del organismo mundial parece, en definitiva, un derecho natural de los cinco miembros permanentes del Consejo de Seguridad, informa Thalif Deen (IPS) desde Naciones Unidas, informa Periodistas en Espa\u00f1ol.com.<\/em><\/p>\n\n\n\n Todos los dem\u00e1s, incluidas la Asamblea General (AG) y las organizaciones de la sociedad civil (OSC), siguen siendo actores secundarios en el drama pol\u00edtico que se desarrolla actualmente en un organismo mundial que ha permanecido f\u00edsicamente cerrado, desde marzo de 2020, al estallar la pandemia de la COVID-19.<\/em><\/p>\n\n\n\n La Asamblea General de 193 miembros, el m\u00e1ximo \u00f3rgano de formulaci\u00f3n de pol\u00edticas de la ONU (Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas), sigue y seguir\u00e1 siendo una \u00abno entidad\u00bb pol\u00edtica que no desempe\u00f1a m\u00e1s que un papel t\u00e9cnico subordinado al Consejo de Seguridad.<\/p>\n\n\n\n Las reglas est\u00e1n grabadas en piedra: El secretario general ser\u00e1 designado por la Asamblea General por recomendaci\u00f3n del Consejo de Seguridad, con el peso determinante de China, Estados Unidos, Francia, Jap\u00f3n, Reino Unido y Rusia, sus cinco miembros permanentes y con poder de veto, conocidos como P5.<\/p>\n\n\n\n Quiz\u00e1s la \u00fanica tarea de la AG sea aprobar la decisi\u00f3n tomada por las grandes potencias como lo ha hecho durante los \u00faltimos 76 a\u00f1os, a pesar de que tiene el derecho, y los votos abrumadores, de rechazar a cualquiera de los candidatos designados por el Consejo de Seguridad.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed las cosas, \u00bfcu\u00e1n eficaz o ineficaz es la campa\u00f1a, en su mayor\u00eda de organizaciones de la sociedad civil y activistas por los derechos de las mujeres, para que la ONU tenga una primera secretaria general?<\/p>\n\n\n\n Pero hasta ahora no lo ha hecho.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sin el apoyo p\u00fablico de ninguna de las potencias del P5, la demanda de dar un gran paso en el empoderamiento de g\u00e9nero con el nombramiento de una jefa de la ONU puede eventualmente ser un buen intento en una causa perdida.<\/p>\n\n\n\n A pesar de la campa\u00f1a de la ONU para el empoderamiento de g\u00e9nero, tanto a nivel mundial como dentro del organismo, el organismo hasta ahora ha elegido solo a cuatro mujeres, en contraste con 71 hombres, como presidentes de la Asamblea General en sus 76 a\u00f1os de historia, adem\u00e1s de no haber tenido nunca una secretaria general.<\/p>\n\n\n\n Mavic Cabrera-Balleza, fundadora y directora general de la Red Global de Mujeres Constructoras de la Paz (GNWP, en ingl\u00e9s), una coalici\u00f3n de m\u00e1s de cien organizaciones de derechos de las mujeres de m\u00e1s de cuarenta pa\u00edses, dijo a IPS que una verdadera reforma de la ONU deber\u00eda abordar el dominio continuo del P5 en la selecci\u00f3n del secretario general.<\/p>\n\n\n\n Este es el siglo veintiuno. Pens\u00e9 que el colonialismo hab\u00eda terminado. Si fuera miembro de la Asamblea General, el mayor \u00f3rgano de la ONU, que se enorgullece de su pol\u00edtica de un pa\u00eds un voto, me sentir\u00eda insultada, dijo.<\/p>\n\n\n\n Mientras tanto, los autores de un hist\u00f3rico estudio publicado en 1996 sobre las reformas de la ONU, Brian Urquhart y Erskine Childers, ambos altos funcionarios de la ONU, dijeron que la selecci\u00f3n del secretario general es literalmente parte de una \u00abred de viejos muchachos\u00bb orientada hacia los hombres.<\/p>\n\n\n\n Titulado \u00abUn mundo que necesita liderazgo: las Naciones Unidas del ma\u00f1ana\u00bb, el informe, copatrocinado por la Fundaci\u00f3n Ford y la Fundaci\u00f3n Dag Hammarskjold, ped\u00eda \u00abuna pol\u00edtica est\u00e1ndar de mandatos no renovables\u00bb y un \u00fanico per\u00edodo de siete a\u00f1os tanto para el secretario general como para todos los altos funcionarios en todo el sistema de las Naciones Unidas.<\/p>\n\n\n\n Pero eso nunca se llev\u00f3 a la pr\u00e1ctica.<\/p>\n\n\n\n Tal como est\u00e1n las cosas, el actual secretario general, el diplom\u00e1tico y pol\u00edtico portugu\u00e9s Ant\u00f3nio Guterres, se encamina a un segundo mandato de cinco a\u00f1os, que comenzar\u00eda el primer d\u00eda de 2022, a menos que se enfrente a alguno de los P5, incluso si es en el minuto 59 de la und\u00e9cima hora.<\/p>\n\n\n\n De hecho, el m\u00e1ximo jefe de la ONU que tuvo una batalla contin\u00faa con Estados Unidos, el egipcio Boutros Boutros-Ghali (1992-1996), fue el \u00fanico secretario general al que se le neg\u00f3 un segundo mandato a pesar de que obtuvo 14 de los 15 votos en el Consejo de Seguridad. Eso sucedi\u00f3 porque Estados Unidos ejerci\u00f3 su poder de veto en contra.<\/p>\n\n\n\nDos mujeres aspiran, pero\u2026<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
![<\/a>Posibles candidatas Arora Akanksha y Rosal\u00eda Arteaga<\/strong><\/p>\n\n\n\nArora Akanksha<\/strong>, integrante del personal del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y que se ha autoproclamado como candidata rival de Guterres, dice: La ONU predica la democracia al mundo, pero no puede organizar elecciones competitivas en su propio patio trasero. Es una farsa hip\u00f3crita.<\/p>\n\n\n\n\u00abLa ausencia de mujeres, personas de color o j\u00f3venes en la carrera (a la Secretar\u00eda General) deber\u00eda hacer sonar las alarmas para cualquiera que se preocupe por la democracia, la justicia o la igualdad\u00bb, a\u00f1ade.<\/p>\n\n\n\nPero la suya puede ser una voz en el desierto porque ni un solo pa\u00eds del P5 ha indicado su voluntad de apoyar su candidatura, al menos hasta ahora.Tampoco cuenta con el patrocinio de India o Canad\u00e1, su patria y su pa\u00eds de adopci\u00f3n respectivamente.<\/p>\n\n\n\nAkanksha dijo, respecto al avance de sus aspiraciones, que \u00abme he comunicado con los 193 Estados miembros. Me he reunido con cinco pa\u00edses hasta ahora. Los pa\u00edses temen nominarme debido a las represalias de los miembros del Consejo de Seguridad y de la Uni\u00f3n Europea\u00bb.<\/p>\n\n\n\nLa otra posible candidata es Rosal\u00eda Arteaga<\/strong>, expresidenta de Ecuador, quien est\u00e1 siendo apoyada oficialmente por su pa\u00eds y quiere erigirse como la candidata, seg\u00fan un informe de PassBlue, un sitio digital independiente, sin fines de lucro, dirigido por mujeres y popular dentro de la comunidad de la ONU.<\/p>\n\n\n\nAnwarul K. Chowdhury, ex secretario general adjunto de la ONU y exembajador de Bangladesh ante la ONU, dijo a IPS que es interesante descubrir que la elecci\u00f3n de secretario general de este a\u00f1o est\u00e1 recibiendo toda la atenci\u00f3n por la candidatura de personalidades que muestran inter\u00e9s en el puesto.<\/p>\n\n\n\nEntre ellos, el alcance de Akanksha en los medios, tanto digitales como tradicionales, parece bastante amplio. \u00abApoyo plenamente el enfoque de su campa\u00f1a para que una mujer sea la pr\u00f3xima secretaria general, como he estado promoviendo durante a\u00f1os\u00bb, plante\u00f3.<\/p>\n\n\n\nPero el punto sobre la ausencia de \u00abpersonas de color\u00bb no es f\u00e1ctico, ya que sabemos que de nueve secretarios generales, cinco no eran blancos, dijo Chowdhury, quien fue presidente del Consejo de Seguridad de la ONU en junio de 2001 y lider\u00f3 el proceso para un segundo mandato del secretario general Kofi Annan, de Ghana (1997-2006).<\/p>\n\n\n\nAdem\u00e1s, puntualiz\u00f3, estoy seguro de que Akanksha entiende cuando dice que la ONU predica la democracia al mundo, que el funcionamiento de la Organizaci\u00f3n no es democr\u00e1tico, ya que los fundadores de la ONU incluyeron en la Carta de la ONU la creaci\u00f3n de los cinco miembros permanentes del Consejo de Seguridad cuyos cargos finalmente deciden la elecci\u00f3n del secretario general.<\/p>\n\n\n\nEl punto b\u00e1sico que Akanksha resalt\u00f3 en su reciente comunicado de prensa es que su candidatura es legalmente v\u00e1lida seg\u00fan las reglas establecidas por la ONU en 2015 de acuerdo con la resoluci\u00f3n 61\/321 de la Asamblea General de la ONU.<\/p>\n\n\n\nPara lograr credibilidad en su candidatura, Akanksha deber\u00eda esforzarse por obtener el respaldo de un Estado Miembro para presentar su nombre como candidata, dijo Chowdhury.<\/p>\n\n\n\nEso le dar\u00eda a su candidatura una credibilidad muy necesaria y la elevar\u00eda a una formal de acuerdo con la decisi\u00f3n existente de la Asamblea General. Sin eso, sus pronunciamientos en su declaraci\u00f3n de principios quedar\u00edan vac\u00edos y ser\u00edan simplemente una lista de \u00e1reas y temas de preocupaci\u00f3n que han sido planteados por muchos a lo largo de los a\u00f1os, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\nSaber Azam, exfuncionario de la ONU y autor de dos libros sobre Afganist\u00e1n y Liberia, dijo a IPS que la ONU se encuentra en un momento muy cr\u00edtico de su historia y que necesita una reforma profunda.<\/p>\n\n\n\n\u00abEl presidente de la Asamblea General no puede ni debe ignorar la candidatura de Arora Akanksha o cualquier otra persona que se presente\u00bb, analiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\nLos tiempos han cambiado desde la creaci\u00f3n de las Naciones Unidas hace 76 a\u00f1os, se\u00f1al\u00f3, y el mundo tiene nuevas realidades. Las facultades de toma de decisiones deben garantizar que el proceso sea transparente, inclusivo, con equilibrio de g\u00e9nero y geogr\u00e1ficamente justo. La ONU da la bienvenida a candidatas para todos los puestos; \u00bfpor qu\u00e9 no el de Secretario General?, pregunt\u00f3.<\/p>\n\n\n\nSanam Naraghi-Anderlini, fundadora y directora general de la Red de Acci\u00f3n de la Sociedad Civil Internacional (ICAN, en ingl\u00e9s) dijo a IPS que este es uno de los trabajos m\u00e1s dif\u00edciles e importantes del mundo.<\/p>\n\n\n\nRequiere sabidur\u00eda, astucia pol\u00edtica, experiencia y una profunda humanidad, una cualidad que a menudo se subestima, plante\u00f3.<\/p>\n\n\n\nDado que la ONU lleva 76 a\u00f1os como instituci\u00f3n y tiene dificultades para entrar en el siglo veintiuno, ha surgido una necesidad urgente de un secretario general que tenga visi\u00f3n, imaginaci\u00f3n, empat\u00eda por los marginados y la energ\u00eda necesaria para cambiar de rumbo y renovar la cultura y las pr\u00e1cticas del sistema, argument\u00f3.<\/p>\n\n\n\nPor lo menos, ser\u00eda bueno ver una descripci\u00f3n del trabajo que determine los criterios de elegibilidad. Tambi\u00e9n ser\u00eda bueno ver que los agentes del poder de la instituci\u00f3n, en particular los estados miembros, respeten las reglas existentes, dijo.<\/p>\n\n\n\nPor ejemplo, se pregunt\u00f3 Naraghi-Anderlini, si la edad de jubilaci\u00f3n del personal de la ONU es de 65 a\u00f1os, \u00bfno deber\u00eda aplicarse la misma regla a sus altos directivos y enviados especiales? En cambio, parece que un conjunto diferente de reglas entra en juego por encima del piso 37, donde est\u00e1n los despachos de las m\u00e1ximas instancias del organismo, en su acristalada sede en Nueva York.<\/p>\n\n\n\nA\u00f1adi\u00f3 una segunda pregunta: Si la ONU defiende principios de buena gobernanza, incluida la transparencia, \u00bfno deber\u00eda practicar estos principios en su propia casa?<\/p>\n\n\n\nSi el sistema se toma en serio la igualdad de g\u00e9nero y de oportunidades, \u00bfno deber\u00eda dar a las candidatas una oportunidad realmente justa? Y, finalmente, si la ONU es nuestra oportunidad de dar forma a un futuro mejor para las generaciones futuras, \u00bfpor qu\u00e9 no considerar tener una persona m\u00e1s joven al tim\u00f3n, alguien que tenga un inter\u00e9s genuino en el futuro y que se encuentre al menos entre 87 por ciento de la poblaci\u00f3n mundial que tiene menos de 65 a\u00f1os?, sigui\u00f3 inquiriendo.<\/p>\n\n\n\nPero no se est\u00e1 considerando ninguno de estos factores.<\/p>\n\n\n\nEn cambio, habr\u00e1 una peque\u00f1a oleada de ONG y organizaciones de mujeres, y un pu\u00f1ado de valientes candidatos alternativos, pero en realidad, la suerte est\u00e1 echada. Los negocios como siempre prevalecer\u00e1n en detrimento de los valores originales y la visi\u00f3n que llevaron a la creaci\u00f3n de la ONU hace 76 a\u00f1os, declar\u00f3 Naraghi-Anderlini.<\/p>\n\n\n\nAl explicar el proceso, el embajador Chowdhury sostuvo, por su parte, que el cargo de secretario general es uno de gran importancia que requiere los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de eficiencia, competencia e integridad, y un firme compromiso con los prop\u00f3sitos y principios de la Carta de las Naciones Unidas.<\/p>\n\n\n\nEl presidente de la Asamblea General y del Consejo de Seguridad invita a que se presenten candidatos con probada capacidad de liderazgo y gesti\u00f3n, amplia experiencia en relaciones internacionales y s\u00f3lidas habilidades diplom\u00e1ticas, de comunicaci\u00f3n y multiling\u00fces. Se invita a los Estados miembros a presentar candidatos en una carta al Presidente de la Asamblea General y al Presidente del Consejo de Seguridad, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\nCabrera-Balleza, de la Red Global de Mujeres, destac\u00f3 que me resulta problem\u00e1tico que la sociedad civil contin\u00fae al margen en este proceso de selecci\u00f3n.\u00bfCu\u00e1ntas resoluciones de la Asamblea General y del Consejo de Seguridad han elogiado el papel fundamental de la sociedad civil en la implementaci\u00f3n de los mandatos de la ONU?, pregunt\u00f3.<\/p>\n\n\n\nPor eso aplaudo y apoyo firmemente los diversos esfuerzos de los dem\u00e1s actores de la sociedad civil para exigir transparencia e inclusi\u00f3n en la selecci\u00f3n del secretario general, como la Campa\u00f1a para Elegir una Secretaria General Mujer (WomanSG), 1 por 7 mil millones y #Forward, sentenci\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00abLa ausencia de mujeres, personas de color o j\u00f3venes en la carrera (a la Secretar\u00eda General) deber\u00eda hacer sonar las alarmas para cualquiera que se preocupe por la democracia, la justicia o la igualdad\u00bb SemM\u00e9xico. 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