{"id":34896,"date":"2021-05-01T19:37:51","date_gmt":"2021-05-02T01:37:51","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=34896"},"modified":"2023-07-21T16:59:24","modified_gmt":"2023-07-21T21:59:24","slug":"colectivas-feministas-exigen-eliminar-brecha-laboral-de-genero-y-violencia-contra-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/colectivas-feministas-exigen-eliminar-brecha-laboral-de-genero-y-violencia-contra-las-mujeres\/","title":{"rendered":"Colectivas feministas exigen eliminar brecha laboral de g\u00e9nero y violencia contra las mujeres"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Las mujeres perdieron un mill\u00f3n 300 mil empleos<\/strong><\/li><li><strong>Urge cerrar la brecha laboral<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ignacio Garc\u00eda<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Pachuca, Hidalgo, 1\u00ba. de mayo, 2021.-Integrantes de las colectivas feministas de Hidalgo Meztli y Mujeres del Tule exigieron que se garanticen condiciones laborales dignas para las mujeres en la entidad, en las que se reduzca la brecha laboral de g\u00e9nero que padecen, as\u00ed como la violencia de la que son v\u00edctimas en los espacios de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En &nbsp;un comunicado, las colectivas feministas demandaron que existan condiciones dignas de trabajo para las mujeres, pues son quienes se desenvuelven en contextos m\u00e1s precarios y requieren de los mismos derechos y garant\u00edas que los varones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Manifestaron su inconformidad por la desigualdad y precariedad que padecen las mujeres en los entornos laborales, pues existen pocas oportunidades, aunado a la constante cosificaci\u00f3n y acoso que padecen las mujeres para desempe\u00f1arse en un espacio de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Demandaron a la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) estatal que brinde mecanismos suficientes para garantizar espacios suficientes de atenci\u00f3n a las mujeres que se encuentran en la precariedad, pues recordaron que la pandemia de Covid-19 ha aumentado la brecha de desigualdad laboral entre los hombres y las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, refirieron que las mujeres fueron quienes en su mayor\u00eda perdieron sus empleos desde el inicio de la contingencia sanitaria y quienes permanecieron en sus espacios laborales sufrieron una reducci\u00f3n de ingresos econ\u00f3micos cercana al 30 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE), elaborada por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (Inegi), desde que comenz\u00f3 la contingencia sanitaria por Covid-19 en el segundo trimestre de 2020 un total de un mill\u00f3n 300 mil mujeres perdieron sus empleos, siendo las m\u00e1s afectadas por la crisis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina (Cepal) alert\u00f3 que la pandemia ha agudizado la crisis laboral de g\u00e9nero que padecen las mujeres en los pa\u00edses de la regi\u00f3n, siendo M\u00e9xico uno de los m\u00e1s afectados, por lo que recomend\u00f3 implementar una econom\u00eda del cuidado para impulsar la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las mujeres perdieron un mill\u00f3n 300 mil 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