{"id":32772,"date":"2021-03-07T12:00:00","date_gmt":"2021-03-07T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=32772"},"modified":"2023-07-21T16:51:55","modified_gmt":"2023-07-21T21:51:55","slug":"la-pandemia-nos-ha-regresado-a-la-casa-rosario-ortiz-magallon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/la-pandemia-nos-ha-regresado-a-la-casa-rosario-ortiz-magallon\/","title":{"rendered":"La pandemia nos ha regresado a la casa: Rosario Ortiz Magall\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/identidad-dia-mujer.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"720\" height=\"169\" src=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/identidad-dia-mujer.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-32763\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>La dirigente del Sindicato de Telefonistas describe c\u00f3mo se desvanece el derecho de las mujeres para estar en el espacio p\u00fablico<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Por: Sara Lovera<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico\/El Sol de M\u00e9xico. Cd. de M\u00e9xico. 07 de marzo 2021.- Los derechos de las trabajadoras, siempre pospuestos, siempre en litigio, muestran hoy un panorama aterrador a causa de la crisis sanitaria. Se perdi\u00f3 todo lo avanzado en una d\u00e9cada, tal como diagnostic\u00f3 la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina (Cepal). Aterrador el impacto en el trabajo informal, aterrador el golpe a los derechos. Adem\u00e1s est\u00e1 frenada la reforma laboral con perspectiva de las mujeres. Tampoco se ha conseguido el trabajo de decente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rosario Ortiz Magall\u00f3n, dirigente del Sindicato de Telefonistas de la Rep\u00fablica Mexicana, teje una conversaci\u00f3n tupida de recuerdos, con un horizonte de la fragilidad para las trabajadoras de la industria maquiladora y describe c\u00f3mo se desvanece el derecho de las mujeres para estar en el espacio p\u00fablico, un logro ligado a la autonom\u00eda, en ingreso y desarrollo, eje constructor de una relaci\u00f3n familiar m\u00e1s igualitaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muy alarmada dice que la pandemia nos ha hecho regresar a la casa, el teletrabajo que se ha convertido en una nueva forma de control laboral. Dice que la Cepal, concluy\u00f3 lo que \u201cnosotras ya lo sab\u00edamos\u201d, intu\u00edamos, pero las sindicalistas y sus organizaciones no tienen herramientas para investigar toda la dimensi\u00f3n del impacto, de esa d\u00e9cada p\u00e9rdida, en apenas 12 meses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La conversaci\u00f3n es larga, va y viene en recuerdos, porque Ortiz Magall\u00f3n, es activista hace 35 a\u00f1os cuando las mujeres de los sindicatos mexicanos se organizaron al margen de esas organizaciones corporativas y controladoras. Es decir crearon un espacio propio, por sus derechos, por la libertad para elegir representantes, que ya est\u00e1 en las reformas del sexenio pasado, pero detenido por la crisis sanitaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Luego dice que antes la pandemia del Covid-19, la proporci\u00f3n de mujeres en edad de trabajar, que efectivamente estaba en el mercado laboral en Latinoam\u00e9rica era de 52 por ciento, al cierre de 2020 cay\u00f3 a 46 por ciento. Eso significa una p\u00e9rdida de lo avanzado en una d\u00e9cada de inclusi\u00f3n laboral de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con esa noticia de Cepal, inici\u00f3 la entrevista. La ex diputada que particip\u00f3 en varias reformas laborales, lament\u00f3 el retroceso en los derechos y en la participaci\u00f3n laboral de las mujeres durante la pandemia. Es claro que en M\u00e9xico se agudizo el empleo informal para las mujeres, enorme mayor\u00eda en ese sector, de peque\u00f1os emprendimientos, tienditas, puestos callejeros, venta en casa y casa por casa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En detalle, la dirigente, fundadora de la Red de Mujeres Trabajadoras: &#8211; en una conversaci\u00f3n que&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=_2bOTPB7Adk\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">puedes escuchar aqu\u00ed<\/a><\/strong>-, se\u00f1ala que la desigualdad se profundiz\u00f3 a partir de que las mujeres empezaron a trabajar utilizando las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n, puesto que ellas no tienen la capacidad de compra del ancho de banda para poder utilizar eficazmente las computadoras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Encima atender a la infancia, con la escuela y el env\u00edo de formatos necesarios para laborar en las empresas. Se detiene y explica, el ancho de banda es muy reducido, tiene fallas; se corta la imagen, no llega la voz, se distorsiona. Todo ello implica dinero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Piensa que las mujeres deber\u00edan tener ingreso desde las empresas y las instituciones para adquirir un ancho de banda y una computadora con capacidad para acceder en el mundo del teletrabajo, que ahora se hace necesario en la pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conocedora de que existe una Ley que dice que el trabajador o la trabajadora se puede desconectar, cuestiona: \u201c\u00bfC\u00f3mo me voy a desconectar? Si mi patr\u00f3n me vigila, me controla con el celular, me vigila con la App que tengo en mi computadora. \u201cVe a qu\u00e9 hora me conecto, me desconecto. Ya no tengo la hora, ni la media hora para comer. Me conecto a la computadora a las 8 de la ma\u00f1ana o a la hora que ten\u00eda que ingresar, f\u00edsicamente, en la oficina y, a partir de ah\u00ed, no me desconecto hasta las 10 o 12 de la noche\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el hilo de la conversaci\u00f3n, interrumpido por las an\u00e9cdotas de las demandas y propuestas, la sindicalista refiere que antes de la pandemia, las trabajadoras no ten\u00edan avances sustantivos a pesar del esfuerzo por tenerlos, no solo en el sindicalismo o una parte de \u00e9l, sino que depende de la estructura organizativa patronal. Los patrones siempre arropados, construyen relaciones laborales fundadas en el regateo de derechos, eso increment\u00f3 del trabajo informal, por falta de confianza en las estructuras. Y en ese trabajo mujeres son mayor\u00eda. Incluso en espacios \u201cformales\u201d done no hay contrato de trabajo, ni prestaciones sociales, ni seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero se muestra entusiasmada, porque ahora se est\u00e1 armando una campa\u00f1a para promover el trabajo digno y la Promujeres sindicalistas, para empezar otra vez e incidir en el gobierno para la ratificaci\u00f3n de este \u201cportento\u201d, promovido por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo. Hay oposici\u00f3n en los patrones y tambi\u00e9n de sindicatos tradicionalmente anti derechos de las mujeres, dice.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Autora de la \u201cGu\u00eda sindical para la construcci\u00f3n de ambientes laborales libres de hostigamiento sexual\u201d, dice que ello est\u00e1 como en una nube \u201ccomo dij\u00e9ramos con las nuevas tecnolog\u00edas\u201d, todo eso con el trabajo a casa, qued\u00f3 en una nube. Y pone ejemplo: sabemos que tenemos derecho a vacaciones. En empresas formales, solicitas tus vacaciones, y te dicen -si o no se puede-. Pero, si est\u00e1s incapacitada por Covid, entonces no se puede. \u201cHe visto empresas y trabajadoras que logran tener su periodo de vacaciones\u201d, no completas, ahora las redujeron.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Luego habla de la actual administraci\u00f3n, donde todo sugerir\u00eda que mejorar\u00edan las condiciones de trabajo. Dijo que no. Y ello porque no existe una visi\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero. En la pandemia, no se ha logrado hacer el puente de transici\u00f3n para esos cambios. Entre otras cosas porque se rompieron los programas de atenci\u00f3n a las mujeres, porque hab\u00eda corrupci\u00f3n. As\u00ed muchas trabajadoras quedaron en un espacio de protecci\u00f3n social y laboral muy grande. Es claro para las trabajadoras del hogar, que se les ofreci\u00f3 incluirlas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), pero s\u00f3lo fue un ensayo y se convirti\u00f3 en \u201cun escal\u00f3n m\u00e1s de la simulaci\u00f3n. Tanto como eso de que tiene un gabinete paritario. Record\u00f3 que ser mujer, no garantiza una mirada de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.elsoldemexico.com.mx\/mexico\/sociedad\/z7hovh-rosario-ortiz3.jpg\/alternates\/FREE_720\/rosario%20ortiz3.JPG\" alt=\"\" title=\"rosario ortiz3.JPG\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y a\u00fan con feministas muy reconocidas, con trayectoria, que est\u00e1n ah\u00ed, \u201ctengo la impresi\u00f3n de que el cubre bocas para prevenir el virus ha sido colocado como el cubre bocas para no criticar lo que se considera que hay que mejorar\u201d y no hay una ruta para hacer posible la cr\u00edtica positiva que coadyuve a mejorar una pol\u00edtica p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En las pol\u00edticas p\u00fablicas se est\u00e1 construyendo una imagen buscando ocultar la realidad, lo cual es imposible. Ah\u00ed est\u00e1n los datos de la Cepal. Critic\u00f3 la falta de di\u00e1logo y el exceso de descalificaci\u00f3n a las feministas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este gobierno, dice, \u201cse est\u00e1n haciendo los ajustes estructurales del aparato de la pol\u00edtica laboral\u201d complicado, porque no es f\u00e1cil desmantelar todo el aparato y reconoci\u00f3 que esa, antigua estructura nunca defendi\u00f3 los derechos de las y los trabajadores, donde las mujeres \u201cnunca tuvimos validez para nuestros derechos y eran pocas las demandas que se interpon\u00edan den la justicia laboral\u201d, ahora menos. Y la pandemia dej\u00f3 atr\u00e1s todo lo que se ha buscado para la dignificaci\u00f3n del trabajo. Rosario Ortiz Magall\u00f3n, habl\u00f3 largo de algunos cambios en la estructura laboral y la incorporaci\u00f3n masiva de las mujeres desde los a\u00f1os 80. Un sabor a historia, sustantivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Explic\u00f3 que despu\u00e9s del 2012, el gobierno de Enrique Pe\u00f1a Nieto, cierra con una reforma constitucional que abre la brecha para el tema de la democracia sindical y la contrataci\u00f3n colectiva. Es cuando la mayor\u00eda de los sindicatos, junto con la sociedad civil vinculada y experta en el tema empezaron. Se lograron avances muy importantes para la reforma que nos rige.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al concluir dijo, las mujeres \u201cnos vamos a encontrar en una disyuntiva\u201d que tenemos que organizarnos y tomar las riendas de la vida\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La dirigente del Sindicato de Telefonistas describe c\u00f3mo se desvanece el derecho de las mujeres para estar en el espacio p\u00fablico<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":32765,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[692,206],"tags":[],"class_list":["post-32772","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-692","category-entrevistas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32772","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32772"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32772\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32765"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32772"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32772"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}