{"id":30041,"date":"2020-12-18T22:53:05","date_gmt":"2020-12-18T22:53:05","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=30041"},"modified":"2023-07-21T16:40:58","modified_gmt":"2023-07-21T21:40:58","slug":"despide-rector-a-jefa-de-unidad-de-atencion-a-violencia-para-estar-mas-tranquilo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/despide-rector-a-jefa-de-unidad-de-atencion-a-violencia-para-estar-mas-tranquilo\/","title":{"rendered":"Despide Rector a Jefa de Unidad de Atenci\u00f3n a Violencia \u201cpara estar m\u00e1s tranquilo\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Coordenada<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lupita Ramos Ponce<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico. Cd. de M\u00e9xico. 18 de diciembre 2020.- El 16 de diciembre se aprob\u00f3 en la Sesi\u00f3n 488 del Colegio Acad\u00e9mico de la Universidad Aut\u00f3noma Metropolitana el punto 3 del orden del d\u00eda referente al Dictamen que present\u00f3 la <strong>Comisi\u00f3n encargada de analizar y proponer reformas al Reglamento de Alumnos<\/strong>, en donde se incluye la violencia de g\u00e9nero atendiendo en particular, la iniciativa del Consejo Acad\u00e9mico de la Unidad Lerma para reformar los art\u00edculos 10 y 11 de dicho Reglamento. En el punto 4 se aprob\u00f3 tambi\u00e9n el <strong>Dictamen que present\u00f3 la Comisi\u00f3n encargada de dise\u00f1ar pol\u00edticas transversales en materia de violencia de g\u00e9nero<\/strong> como elementos constitutivos de los derechos universitarios, de acuerdo con el punto quinto del dictamen de la Comisi\u00f3n encargada de proponer las reformas al Reglamento de la Defensor\u00eda de los Derechos Universitarios, aprobado en la Sesi\u00f3n 461 del Colegio Acad\u00e9mico. Integrantes del Colegio expresaron sus felicitaciones a ambas comisiones y por lo que en general denominaron \u201cun gran avance\u201d de la Universidad en el tema.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En esa misma sesi\u00f3n marat\u00f3nica que inici\u00f3 pasadas las 9:00 a.m. y concluy\u00f3 casi a las 10:00 de la noche, en los asuntos generales (luego de haber agotado las discusiones sobre los 15 puntos del orden del d\u00eda)&nbsp; se dio lectura a una carta dirigida al Colegio Acad\u00e9mico, escrita por acad\u00e9micas y administrativas de diversas universidades del pa\u00eds, integrantes de la Red Internacional de Feministas del Medio Acad\u00e9mico (RIFEMA), en la que hacen un llamado a las m\u00e1ximas autoridades de esa casa de estudios para que se revise el caso de despido injustificado de quien fuera la Jefa de la Unidad de Prevenci\u00f3n y Atenci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero (UPAVIG) de la Unidad Xochimilco del 4 de mayo al 30 de octubre del 2020, solicitando al mismo tiempo la ratificaci\u00f3n de la misma como parte de la reparaci\u00f3n integral del da\u00f1o, as\u00ed como medidas que eviten su revictimizaci\u00f3n. El despido de la titular de la UPAVIG se suma a otro caso de despido de la titular de una instancia de atenci\u00f3n a la violencia de g\u00e9nero ocurrido en la Unidad Lerma y a una recomendaci\u00f3n de la CNDH que recae sobre la UAM por un caso de violencia ocurrido a una integrante de la comunidad universitaria. Resulta parad\u00f3jico que en medio de la celebraci\u00f3n por el \u201cgran avance\u201d en la transversalizaci\u00f3n e institucionalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero, la Universidad permita y justifique la remoci\u00f3n del cargo de una titular de atenci\u00f3n a la violencia de g\u00e9nero arguyendo la \u201cautonom\u00eda\u201d y la \u201cnormatividad interna\u201d de dicha instituci\u00f3n educativa. El colmo recay\u00f3 en la argumentaci\u00f3n del propio Rector, quien se\u00f1al\u00f3 que el despido lo hac\u00eda sentir \u201cm\u00e1s tranquilo\u201d.&nbsp; Lo ocurrido en la Sesi\u00f3n 488 del Colegio Acad\u00e9mico, es un bot\u00f3n de muestra de las complicidades machistas, de la impunidad con que act\u00faan las autoridades educativas, de la reacci\u00f3n de quienes tienen el poder (hombres) en esa Universidad y lo m\u00e1s grave, fue una ejemplificaci\u00f3n del tratamiento que dan a los casos de violencia de g\u00e9nero, desde una perspectiva institucional y normativa que no admite lugar para las v\u00edctimas.&nbsp; La Universidad tiene una gran oportunidad de refrendar su compromiso de Cero tolerancia a la violencia de g\u00e9nero y buscar reparar el da\u00f1o grave ocasionado no s\u00f3lo a una especialista en la materia, sino a la comunidad universitaria y a las estudiantes, trabajadoras y profesoras que son las principales v\u00edctimas de acoso y hostigamiento y de diversos tipos de violencia de g\u00e9nero en la Universidad Aut\u00f3noma Metropolitana. Sin duda, hacen falta cambios estructurales para que las Universidades dejen de reproducir las violencias machistas al interior de esas casas de estudio. Se requiere la paridad total en las Universidades, el cese de violencia de g\u00e9nero y una pol\u00edtica transversal con respeto a los derechos humanos que permita la promoci\u00f3n de una educaci\u00f3n inclusiva y sin violencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">medium.com\/dra-lupitaramos<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">@dralupitaramosp<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sin duda, hacen falta cambios estructurales para que las Universidades dejen de reproducir las violencias machistas<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8967,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[691,35],"tags":[],"class_list":["post-30041","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-691","category-opinion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30041"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30041\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8967"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}