{"id":28669,"date":"2020-11-20T17:46:39","date_gmt":"2020-11-20T17:46:39","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=28669"},"modified":"2023-07-21T16:38:24","modified_gmt":"2023-07-21T21:38:24","slug":"la-diversidad-sexual-y-el-feminismo-no-reconocen-fronteras-en-pachuca-virginia-davenport","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/la-diversidad-sexual-y-el-feminismo-no-reconocen-fronteras-en-pachuca-virginia-davenport\/","title":{"rendered":"La diversidad sexual y el feminismo no reconocen fronteras en Pachuca: Virginia Davenport"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Preside la Primera Oficina de Atenci\u00f3n a la Diversidad Sexual del Concejo Municipal de Pachuca donde se vive la Transici\u00f3n Violeta<\/strong><\/li><li><strong>En 2006 se convirti\u00f3 en la primera funcionaria transexual en M\u00e9xico<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lorena Piedad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Pachuca, Hidalgo, 20 de noviembre 2020.- El Concejo Municipal de Pachuca, presidido por Tania Meza Escorza, y conocido como Transici\u00f3n Violeta, ha destacado por ser un proyecto feminista que busca cimentar las bases de una nueva forma de gobernar incluyente y regida por los derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante su breve administraci\u00f3n \u2013septiembre-diciembre- se cre\u00f3 la Primera Oficina de Atenci\u00f3n a la Diversidad Sexual, de la cual est\u00e1 al frente Gloria Virginia Davenport, quien en 2006 se convirti\u00f3 en la primera funcionaria transexual en M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Meza Escorza declar\u00f3 que la creaci\u00f3n de esta dependencia municipal es parte del pago de la deuda hist\u00f3rica que tiene el gobierno con la sociedad y con las y los integrantes de la diversidad sexual, por lo que pretende que se consolide como un Instituto de Diversidad de G\u00e9nero. En tanto, Virginia Davenport descubri\u00f3 que el concepto de la diversidad sexual en Pachuca solo estaba centrado en 2 poblaciones: la comunidad gay y la comunidad trans femenina, \u201cnos dimos cuenta que deb\u00edamos lograr la visibilidad de todas las poblaciones y a partir de esta primera Oficina, y hemos visto un cambio importante en el tema de la participaci\u00f3n pol\u00edtica y social, existe inter\u00e9s y comienza la exigencia de participaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A unas semanas de ceder la batuta a la nueva administraci\u00f3n, asever\u00f3, esta nueva \u00e1rea del ayuntamiento municipal ha destacado por la creaci\u00f3n de 10 reglas para el trato digno de la diversidad sexual que ya est\u00e1n colocados en varias oficinas y que est\u00e1n basadas en el Art\u00edculo Primero Constitucional y en los Principios de Yogyakarta, un instrumento internacional firmado por M\u00e9xico sobre derechos humanos sobre la orientaci\u00f3n sexual y la identidad de g\u00e9nero. \u201cEs algo muy importante y que est\u00e9 colocado en las entradas de las oficinas de gobierno, da la oportunidad a la ciudadan\u00eda de leerlos y exigir sus derechos. Tambi\u00e9n hemos capacitado al personal del ayuntamiento y el trabajo con sociedad civil, lo cual es necesario para pasar m\u00e1s all\u00e1 del escritorio\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/entrevista-2-1-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-28670\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Detall\u00f3 que tambi\u00e9n se ha generado una visi\u00f3n de interseccionalidad en vinculaci\u00f3n directa con el Instituto de las Mujeres, el DIF y la Secretar\u00eda de Desarrollo Social, ya que la idea es hacer visibles los contenidos, \u201cpor ejemplo, hemos trabajado con turismo para el desarrollo de negocios de diversidad sexual que van a ser incluidos en cat\u00e1logos e iniciamos una certificaci\u00f3n para negocios que sean incluyentes\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cAdem\u00e1s, nos reunimos con personal del Registro Civil para gestionar actas de nacimiento para hombres trans, porque cuando se cre\u00f3 la Oficina de Atenci\u00f3n surgi\u00f3 un grupo de hombres trans que busca su participaci\u00f3n. Otra cosa interesante es que promovemos el di\u00e1logo intergeneracional que busca que las generaciones nuevas de la comunidad conozcan la historia del movimiento y entren en contacto con las y los activistas que iniciaron en Pachuca. Creo que s\u00ed ha habido un cambio en el poco tiempo que hemos estado\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recientemente, la nueva dependencia acompa\u00f1\u00f3 al primer Comit\u00e9 Ciudadano de la Diversidad Sexual de Pachuca en la entrega de la Agenda de Derechos de la Comunidad LGBTTTI -L\u00e9sbica, Gay, Bisexual, Transexual, Transg\u00e9nero, Travesti e Intersexual- que, explic\u00f3, est\u00e1 en proceso de ampliaci\u00f3n y ser\u00e1 presentada a la nueva administraci\u00f3n, \u201cla generamos junto con la sociedad civil porque no hab\u00eda antes un esfuerzo colectivo para crearla y que fuera representativa de la comunidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dicha agenda propone que en lugar de un desfile cada a\u00f1o para conmemorar el D\u00eda del Orgullo LGBTTTI se generen eventos que tengan que ver con la ciudadanizaci\u00f3n, como una feria de la salud o eventos culturales o de debate. Asimismo, otro tema es que el DIF elimine cualquier sesgo de visi\u00f3n heterocentrista en servicios como el matrimonio, con respeto a las lesbianas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un punto m\u00e1s, coment\u00f3, es la situaci\u00f3n de los hombres trans en participaci\u00f3n pol\u00edtica y derechos reproductivos, con el tema por ejemplo del aborto en caso de ser abusado, adem\u00e1s, \u201cla poblaci\u00f3n bisexual est\u00e1 incluida en la agenda porque buscamos visibilizar el tema m\u00e1s all\u00e1 de este concepto de que pueda ser solo una confusi\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecto a qui\u00e9n tomar\u00e1 las riendas de esta Oficina de Atenci\u00f3n, asever\u00f3 que la Agenda de Derechos establece que debe ser alguien con conocimientos comprobables y documentados en temas de legislaci\u00f3n, tratados internacionales y administraci\u00f3n jur\u00eddica, \u201csobretodo que tenga trabajo comprobable e hist\u00f3rico con todas las poblaciones y no venga nada m\u00e1s de un solo grupo, que tenga la suficiente capacidad de trabajar en forma horizontal y totalmente apegada a este primer Comit\u00e9 Ciudadano de Diversidad Sexual, la importancia de esta agenda es que fue escrita por todas las poblaciones, se ha construido desde la vivencia y por eso es un primer documento hist\u00f3rico\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Platic\u00f3 tambi\u00e9n sobre el clasismo, el cual considera como nuevo c\u00e1ncer social, ya que, no puede haber un avance en temas de derechos humanos y de diversidad sexual si persiste \u201cporque va de la mano del racismo y la discriminaci\u00f3n y de todas las desgracias sociales, la nueva lucha que debe tener. En nuestra colectiva busca enfrentar el clasismo, los estereotipos, y todos los conceptos que parten del patriarcado neoliberal consumista que impide ver la esencia de una persona m\u00e1s all\u00e1 de las apariencias\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfQu\u00e9 significa ser parte de esta Transici\u00f3n Violeta? Un orgullo, afirm\u00f3, porque jur\u00f3 que no volver\u00eda a dedicarse a la administraci\u00f3n p\u00fablica luego de sus cargos en los gobiernos de Vicente Fox y Felipe Calder\u00f3n debido a la discriminaci\u00f3n que viv\u00f3, sin embargo, garantiz\u00f3 que trabajar con Tania Meza Escorza, cont\u00f3 &nbsp;que ambas se reconocen como feministas, \u201cpara nosotras la diversidad sexual y el feminismo no reconoce fronteras en Pachuca, es decir, nosotras no excluimos del feminismo a las mujeres trans y adem\u00e1s defendemos a las infancias trans porque pretendemos que se hable tambi\u00e9n de ese tema\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Virginia Davenport ha sido la \u00fanica transexual vicepresidenta de un Parlamento de Mujeres en Am\u00e9rica Latina cuando se desempe\u00f1\u00f3 en ese cargo en la Ciudad de M\u00e9xico, luego vino la invitaci\u00f3n para ser parte del Concejo Municipal de Pachuca y coment\u00f3 que la creaci\u00f3n de esta Oficina de Atenci\u00f3n a la Diversidad Sexual ha tenido que enfrentar problemas como la falta de recursos y &nbsp;poco personal, no obstante, est\u00e1 segura de que \u201ces un sue\u00f1o feminista, me siento dentro de un espacio revolucionario, eso es lo que motiva a estar aqu\u00ed\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cQuiero decirle a la comunidad que nunca olvidemos que somos ciudadanos y ciudadanas, que nunca olvidemos que una vida LGBTTTI es exactamente igual de valiosa que una vida heterosexual, vivir significa luchar, nacemos luchando y nos morimos luchando, entonces no hay que tener miedo de defender nuestras ideas, lo \u00fanico que tenemos es nuestra dignidad y si dejamos que quede en un segundo plano no vamos a avanzar porque grandes luchas se han ganado dando la cara\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En 2006 se convirti\u00f3 en la primera funcionaria transexual en M\u00e9xico<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":28671,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[200,691,54],"tags":[],"class_list":["post-28669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-16-dias-de-activismo-para-saber","category-691","category-mujeres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28669"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28669\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}