{"id":23460,"date":"2020-07-29T16:34:56","date_gmt":"2020-07-29T16:34:56","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=23460"},"modified":"2023-07-21T16:26:26","modified_gmt":"2023-07-21T21:26:26","slug":"hoy-se-presenta-en-la-camara-de-diputados-dictamen-para-reformar-84-leyes-en-materia-de-paridad-y-lenguaje-incluyente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/hoy-se-presenta-en-la-camara-de-diputados-dictamen-para-reformar-84-leyes-en-materia-de-paridad-y-lenguaje-incluyente\/","title":{"rendered":"Hoy se presenta en la C\u00e1mara de Diputados dictamen para reformar 86 leyes en materia de paridad y lenguaje incluyente"},"content":{"rendered":"\n

Redacci\u00f3n <\/strong><\/p>\n\n\n\n

SemM\u00e9xico. Cd. de M\u00e9xico. 29 de julio de 2020.- Hoy se discutir\u00e1 en el\u00a0Pleno de la C\u00e1mara de Diputados en la sesi\u00f3n extraordinaria la modificaci\u00f3n a 86 leyes en materia de paridad y lenguaje incluyente, lo que\u00a0<\/strong>asegurar\u00e1 que la mitad de los cargos de decisi\u00f3n sean para las mujeres en los tres poderes del Estado.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La diputada Guadalupe Almaguer, explica: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cE<\/strong>l pasado 6 de junio, entr\u00f3 en vigor la reforma a 10 art\u00edculos de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de paridad. Sin duda es un gran logro porque se asegurar\u00e1 que la mitad de los cargos de decisi\u00f3n sean para las mujeres en los tres poderes del Estado, en los tres \u00f3rdenes de gobierno, en los organismos aut\u00f3nomos, en las candidaturas de los partidos pol\u00edticos a cargos de elecci\u00f3n popular, as\u00ed como en la elecci\u00f3n de representantes ante los ayuntamientos, en los municipios con poblaci\u00f3n ind\u00edgena; adem\u00e1s, se incorpora el lenguaje que visibiliza e incluye a las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

La reforma Constitucional tiene que ir acompa\u00f1ada de reformas legislativas, que contribuyan a acelerar la presencia paritaria de mujeres y hombres, en la titularidad de las posiciones de mayor jerarqu\u00eda, en los cargos de designaci\u00f3n en el espacio p\u00fablico-pol\u00edtico, y. que se incluya la perspectiva y experiencia de las mujeres  <\/p>\n\n\n\n

El Estado mexicano al haber suscrito CEDAW est\u00e1 obligado a hacer realidad el derecho a la participaci\u00f3n pol\u00edtica, y a generar las condiciones para que sea ejercido en condiciones de igualdad, libres de discriminaci\u00f3n y de violencia y est\u00e1 obligado a expedir normas con acciones integrales en materia legislativa, as\u00ed como el desarrollo de pr\u00e1cticas conducentes para la observancia de los principios establecidos en la Constituci\u00f3n y en los tratados internacionales.  <\/p>\n\n\n\n

La recomendaci\u00f3n general No. 23 de CEDAW va en el sentido de que se adopten medidas apropiadas para garantizar. que las mujeres en igualdad de condiciones tengan participaci\u00f3n plena en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas gubernamentales, y en su ejecuci\u00f3n en todos los sectores y todos los niveles.  <\/p>\n\n\n\n

Hoy con estos 4 dict\u00e1menes que modifican 86 leyes estamos garantizando la paridad entre hombres y mujeres en el \u00e1mbito p\u00fablico, es un compromiso de esta LXIV legislatura con la reforma Constitucional y con la suscripci\u00f3n de la Convenci\u00f3n para Evitar todas las formas de discriminaci\u00f3n contra las mujeres que exige la adopci\u00f3n de medidas apropiadas, y as\u00ed eliminar la discriminaci\u00f3n contra las mujeres en los espacios de la vida pol\u00edtica y p\u00fablica y asegurar la igualdad legal y sustantiva.<\/p>\n\n\n\n

La consolidaci\u00f3n de una sociedad realmente democr\u00e1tica y con justicia social demanda la igualdad real de hombres y mujeres en la vida p\u00fablica y privada. Reducir la brecha existente entre hombres y mujeres es un reto no s\u00f3lo jur\u00eddico sino tambi\u00e9n personal, familiar y por tanto social y cultural.<\/p>\n\n\n\n

Las mexicanas vamos avanzando, vamos cumpliendo con los compromisos internacionales, pero a\u00fan se requieren cambios estructurales para que las mujeres tengan una participaci\u00f3n paritaria real y efectiva, es decir, no solo implica que las mujeres sean el 50% de quienes toman las decisiones, sino que lo hagan sin ning\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n, ni violencia, y que lo hagan en libertad. Hoy tenemos 10.7 victimas de feminicidio al d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, es fundamental adoptar medidas para garantizar una verdadera igualdad laboral y familiar, porque la responsabilidad del trabajo dom\u00e9stico y de cuidados no remunerados recae como una pesada losa sobre los hombros de las mujeres y es un factor que no les permite su desarrollo pol\u00edtico en condiciones de igualdad con los hombres.  <\/p>\n\n\n\n

Es evidente que, ante la pandemia, las mujeres en M\u00e9xico tenemos la mayor afectaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral. <\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con la Encuesta sobre el Impacto del COVID-19 en el Mercado Laboral, elaborada por el INEGI, durante abril, 15 millones 674 mil 196 personas de 18 a\u00f1os y m\u00e1s no ten\u00edan empleo. De \u00e9stas, nueve millones 392 mil 877 son mujeres, 43.1% de la fuerza laboral femenina adulta, mientras que seis millones 281 mil 319 fueron hombres, 23.5% de la poblaci\u00f3n masculina econ\u00f3micamente activa.<\/p>\n\n\n\n

Habr\u00eda que agregar las arbitrariedades a las que nos tenemos que enfrentar tambi\u00e9n, ante los recortes presupuestales donde el Gobierno Federal recort\u00f3 mil 872 millones de pesos de 20 programas de apoyo a las mujeres. Destacando la desaparici\u00f3n del programa de guarder\u00edas y el de atenci\u00f3n gratuita a mujeres con c\u00e1ncer, y los Intentos de recorte al presupuesto para las alertas de violencia de g\u00e9nero, a los refugios, y recientemente el recorte al 75 % del presupuesto al INMUJERES, violentando as\u00ed, la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria en el art\u00edculo 58.  <\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s all\u00e1 de los logros legislativos en materia de paridad, es necesario reconocer que \u00e9sta no garantiza la igualdad ante la vida, el trabajo, la escuela, la salud, entre otros. Tampoco garantiza el compromiso del Estado Mexicano para asegurar el disfrute de los derechos de hombres y mujeres en condiciones de igualdad y sin discriminaci\u00f3n alguna.<\/p>\n\n\n\n

El Grupo Parlamentario del PRD votaremos a favor de estos dict\u00e1menes, hemos sido parte del compromiso de garantizar los derechos a las mujeres y nos congratulamos de este avance legislativo. Y lo esperamos tambi\u00e9n. En el respeto al presupuesto etiquetado\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte la doctora en Derecho y activista feminista Patricia Olamendi se\u00f1ala: <\/p>\n\n\n\n

\u201cCuando se aprob\u00f3 la reforma en materia de paridad en el 2014 nunca nos  imaginamos que se lograr\u00eda la paridad en toda la administraci\u00f3n p\u00fablica federal hoy es un hecho que la paridad est\u00e1 presente en los cargos sujetos a elecci\u00f3n, pero a partir de las reformas constitucionales para asegurar la participaci\u00f3n plena de las mujeres en la vida p\u00fablica y pol\u00edtica se dio un paso significativo, la pregunta era c\u00f3mo vamos a lograr que todas las dependencias de gobierno e instituciones del Estado mexicano transformen sus reglas de contrataci\u00f3n y abran el paso a las mujeres para que asuman puestos en alta direcci\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n

Hoy con las reformas propuestas a 86 instituciones del Estado mexicano se tendr\u00e1 que asegurar que las mujeres se encuentren en igualdad en todos los \u00e1mbitos de la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

No se trata de regalarnos puestos, miles de mujeres est\u00e1n plenamente capacitadas para ocupar esos cargos, pero no exist\u00eda la igualdad de oportunidades y esta reforma la hace posible. Trae un cambio significativo en la administraci\u00f3n p\u00fablica. Lo que esperamos las mujeres es que ese cambio significativo con la presencia igualitaria sea tambi\u00e9n un cambio en la pol\u00edtica p\u00fablica y se construyan las acciones afirmativas y las medidas especiales que eliminen la discriminaci\u00f3n y las brechas de g\u00e9nero. Bienvenidas las reformas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Las leyes que se pretende modificar reformar son: <\/p>\n\n\n\n

La Ley General de Transparencia y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica, la Ley General Del Sistema Nacional Anticorrupci\u00f3n, La Ley Federal De Competencia Econ\u00f3mica, La Ley Federal De Telecomunicaciones y Radiodifusi\u00f3n, La Ley Del Banco De M\u00e9xico, La Ley De La Comisi\u00f3n Nacional De Los Derechos Humanos, La Ley Org\u00e1nica De La Fiscal\u00eda General De La Rep\u00fablica,  La Ley De Los \u00d3rganos Reguladores Coordinadores En Materia Energ\u00e9tica, La Ley Federal De Defensor\u00eda P\u00fablica, La Ley General De Salud, La Ley General De Cultura F\u00edsica y Deporte, La Ley General De Cambio Clim\u00e1tico, La Ley Org\u00e1nica De La Procuradur\u00eda De La Defensa Del Contribuyente, La Ley Org\u00e1nica Del Seminario De Cultura Mexicana, La Ley De La Agencia Nacional De Seguridad Industrial y De Protecci\u00f3n Al Medio Ambiente Del Sector Hidrocarburos, La Ley De La Comisi\u00f3n Federal De Electricidad, La Ley De La Comisi\u00f3n Nacional Bancaria y De Valores, La Ley Que Crea La Agencia De Noticias Del Estado Mexicano, La Ley Del Sistema P\u00fablico De Radiodifusi\u00f3n Del Estado Mexicano, La Ley De Instituciones De Seguros y De Fianzas, La Ley Del Fondo Mexicano Del Petr\u00f3leo Para La Estabilizaci\u00f3n y El Desarrollo, La Ley De La Industria El\u00e9ctrica, La Ley De La Econom\u00eda Social y Solidaria, La Ley De La Casa De Moneda De M\u00e9xico, La Ley De Concursos Mercantiles, De La Ley De Bioseguridad De Organismos Gen\u00e9ticamente Modificados, La Ley De Aguas Nacionales, La Ley De Asistencia Social,  La Ley General De Desarrollo Social, La Ley Org\u00e1nica De La Financiera Nacional De Desarrollo Agropecuario, Rural, Forestal y Pesquero, La Ley Federal Para La Administraci\u00f3n y Enajenaci\u00f3n De Bienes Del Sector P\u00fablico, La Ley Federal De Variedades Vegetales, La Ley Federal De Sanidad Vegetal, La Ley Federal De Sanidad Animal, La Ley Federal De Fomento A Las Actividades Realizadas Por Organizaciones De La Sociedad Civil, La Ley Org\u00e1nica Del Consejo Nacional De Ciencia y Tecnolog\u00eda,  La Ley De Protecci\u00f3n Al Ahorro Bancario, La Ley De Los Institutos Nacionales De Salud, La Ley De Ciencia y Tecnolog\u00eda, La Ley Federal Para Prevenir y Eliminar La Discriminaci\u00f3n, La Ley General Para La Igualdad Entre Mujeres y Hombres, La Ley General De V\u00edctimas, La Ley General En Materia De Desaparici\u00f3n Forzada De Personas, Desaparici\u00f3n Cometida Por Particulares y Del Sistema Nacional De B\u00fasqueda De Personas, La Ley Para La Protecci\u00f3n De Personas Defensoras De Derechos Humanos y Periodistas, La Ley General Para Prevenir, Investigar y Sancionar La Tortura y Otros Tratos O Penas Crueles, Inhumanos O Degradantes, La Ley Del Instituto Nacional De Los Pueblos Ind\u00edgenas, La Ley General De Derechos Ling\u00fc\u00edsticos De Los Pueblos Ind\u00edgenas, La Ley General De Los Derechos De Ni\u00f1as, Ni\u00f1os y Adolescentes, La Ley Org\u00e1nica De La Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal; Ley Org\u00e1nica De Nacional Financiera; Ley Org\u00e1nica Del Banco Nacional De Comercio Exterior; Ley Org\u00e1nica Del Banco Nacional De Obras Y Servicios P\u00fablicos; Ley Org\u00e1nica De Los Tribunales Agrarios; Ley Org\u00e1nica De La Armada De M\u00e9xico; Ley Org\u00e1nica Del Banco Nacional Del Ej\u00e9rcito, Fuerza A\u00e9rea y Armada; Ley Org\u00e1nica Del Instituto Nacional De Antropolog\u00eda E Historia; Ley Que Crea El Instituto Nacional De Bellas Artes y Literatura; Ley Que Crea La Agencia Espacial Mexicana; Ley General De Educaci\u00f3n; Ley General De Poblaci\u00f3n; Ley General De Archivos; Ley General De Mejora Regulatoria; Ley General De Turismo; Ley General Para La Inclusi\u00f3n De Las Personas Con Discapacidad; Ley Federal De Los Trabajadores Al Servicio Del Estado; Ley De Instituciones De Cr\u00e9dito; Ley De Petr\u00f3leos Mexicanos; Ley De Comercio Exterior; Ley De La Guardia Nacional; Ley De Vivienda; Ley Del Seguro Social; Ley Del Servicio Exterior Mexicano; Ley Del Instituto De Seguridad y Servicios Sociales De Los Trabajadores Del Estado; Ley Del Instituto Del Fondo Nacional De La Vivienda Para Los Trabajadores (Infonavit); Ley Del Instituto Del Fondo Nacional Para El Consumo De Los Trabajadores; Ley Del Instituto Mexicano De La Juventud; Ley Del Instituto Nacional De Las Mujeres; Ley Del Instituto De Seguridad Social Para Las Fuerzas Armadas Mexicanas; Ley Del Servicio De Administraci\u00f3n Tributaria; Ley De Cooperaci\u00f3n Internacional Para El Desarrollo; Ley Org\u00e1nica Del Congreso General De Los Estados Unidos Mexicanos; Ley De Fiscalizaci\u00f3n Y Rendici\u00f3n De Cuentas De La Federaci\u00f3n; Ley General Del Sistema Nacional De Seguridad P\u00fablica; Ley Federal De Transparencia Y Acceso A La Informaci\u00f3n P\u00fablica; y Ley Del Sistema Nacional De Informaci\u00f3n Estad\u00edstica Y Geogr\u00e1fica. <\/p>\n\n\n\n

SEM\/GR<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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