{"id":23076,"date":"2020-07-15T17:44:07","date_gmt":"2020-07-15T17:44:07","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=23076"},"modified":"2023-07-21T16:25:50","modified_gmt":"2023-07-21T21:25:50","slug":"la-presidencia-del-conapred-con-rostro-indigena-buena-senal-de-voluntad-de-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/la-presidencia-del-conapred-con-rostro-indigena-buena-senal-de-voluntad-de-inclusion\/","title":{"rendered":"La presidencia del CONAPRED con rostro ind\u00edgena, buena se\u00f1al de voluntad de inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

Redacci\u00f3n<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

SemM\u00e9xico. Cd. de M\u00e9xico, 15 de julio de 2020.-  Es fundamental construir un pa\u00eds en el que no tengan cabida el racismo, clasismo, la homo, lesbo, transfobia y xenofobia, hay que impulsar acciones que mejoren la condici\u00f3n de vida, acceso y garant\u00eda plena de los derechos a todas las personas, ver a la diversidad como riqueza y no como motivo de exclusi\u00f3n\u201d se\u00f1ala Zenaida P\u00e9rez, postulada por la Asamblea Nacional Pol\u00edtica de Mujeres Ind\u00edgenas a la titularidad del CONAPRED y respaldada por un gran n\u00famero de organizaciones.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con un comunicado publicado por el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB), la discriminaci\u00f3n en M\u00e9xico est\u00e1 normalizada a trav\u00e9s de situaciones comunes en las que el color de piel, los rasgos, la pertenencia \u00e9tnica, la situaci\u00f3n socio-econ\u00f3mica, la complexi\u00f3n o preferencias sexuales impactan en el acceso a derechos que tienen las personas en este pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

En el caso de las personas ind\u00edgenas, la discriminaci\u00f3n es profunda, pues la encuesta Intercensal 2015 del INEGI se\u00f1ala que el promedio de escolaridad de quienes tienen 15 a\u00f1os o m\u00e1s es de quinto a\u00f1o de primaria, mientras que las personas no ind\u00edgenas pasan 9.4 a\u00f1os en la escuela, el equivalente a un a\u00f1o m\u00e1s despu\u00e9s de terminar la secundaria. Este dato evidencia la brecha de desigualdad por identidad \u00e9tnica y repercute en varios \u00e1mbitos, uno de ellos es el ocupar espacios de participaci\u00f3n en diversas instituciones p\u00fablicas, por ello es urgente su participaci\u00f3n en espacios de decisi\u00f3n para transformar esta realidad de exclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con el estudio \u201cPor mi raza hablar\u00e1 la desigualdad\u201d de Oxfam M\u00e9xico (2019), 1 de cada 3 personas de tez blanca pertenece al 25% del sector m\u00e1s rico del pa\u00eds, 103% m\u00e1s que las de tez oscura y es 43% m\u00e1s probable conseguir un empleo prestigioso y bien remunerado si se tiene la piel blanca.<\/p>\n\n\n\n

Ante esta situaci\u00f3n el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB), a trav\u00e9s del Programa de Mujeres Ind\u00edgenas, en alianza con sus copartes, ha impulsado y fortalecido liderazgos de mujeres ind\u00edgenas y afromexicanas para acceder e incidir en espacios de toma de decisiones que disminuyan las brechas de desigualdad y de exclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Zenaida P\u00e9rez, quien ahora se encuentra de licencia por cargo comunitario, encabez\u00f3 por cinco a\u00f1os el Programa de Mujeres Ind\u00edgenas (PROMUI) del ILSB, que, en alianza con diversas l\u00edderes ind\u00edgenas y articulaciones, han impulsado y fortalecido dichos liderazgos en M\u00e9xico para incidir en espacios de toma de decisiones por la igualdad y no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa historia de la participaci\u00f3n pol\u00edtica de las mujeres ind\u00edgenas en M\u00e9xico, ha sido la historia de resistencias, de articulaci\u00f3n y estrategias diversas para acceder a espacios de toma de decisi\u00f3n. Se busca transformar las narrativas dominantes que permitan un cambio cultural por mayor respeto, inclusi\u00f3n e igualdad.  Nos parece muy importante que a las mujeres ind\u00edgenas las est\u00e9n llamando para ocupar este puesto clave para cerrar las brechas de desigualdad. Y m\u00e1s relevante es que ellas se est\u00e9n organizando y alzando la voz para que sean los perfiles correctos con trayectorias pol\u00edticas s\u00f3lidas en el movimiento ind\u00edgena los que sean tomados en cuenta\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Frin\u00e9 Salguero, directora ILSB.<\/p>\n\n\n\n

P\u00e9rez se\u00f1al\u00f3 que \u201cen este momento coyuntural, es relevante hacer visible nuestras luchas, trayectorias, agendas y capacidades, estamos dando una muestra de otra forma de hacer pol\u00edtica\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de que la Asamblea Nacional Pol\u00edtica de Mujeres Ind\u00edgenas postul\u00f3 a  Zenaida P\u00e9rez Guti\u00e9rrez para la Presidencia del CONAPRED, diversas organizaciones de la sociedad civil y autoridades comunitarias manifestaron su respaldo, entre ellas: la Colectiva de Mujeres Afromexicanas en Movimiento (MUAFRO), Alianza C\u00edvica Pinotepa Nacional A.C. Asociaci\u00f3n de Mediadores Biling\u00fces Interculturales A.C., Centro de Derechos Xochit\u00e9petl A.C., Autoridades civiles, agrarias y tradicionales de los pueblos ind\u00edgenas y afromexicano del Municipio de Ayutla de los Libres Guerrero, Grupo de Estudios sobre la Mujer Rosario Castellanos A.C., Centro de derechos Ind\u00edgenas Flor y Canto A.C., Consorcio Oaxaca, Pi\u00f1a Palmera A.C., Red Nacional de Mujeres Ind\u00edgenas Tejiendo derechos por la madre tierra y el territorio, Hitandekas A.C. Fondo Guadalupe Musalem A.C. red Ind\u00edgena de Turismo de M\u00e9xico A.C. Movimiento de Unificaci\u00f3n y Lucha Triqui MULT, Herramientas para el buen vivir A.C., colectiva \u201cMujeres Ind\u00edgenas que miran a favor de la tierra\u201d, Instituto de empoderamiento y liderazgo Zazil-HA, Comit\u00e9 Regional de Recursos Naturales Mixe- Choapam A.C, Iniciativas para el Desarrollo de la Mujer A.C y la organizaci\u00f3n Equipo Pueblo.<\/p>\n\n\n\n

La ANPMI inform\u00f3 que esta diversidad de apoyos hace evidente la trayectoria s\u00f3lida y diversa de Zenaida, con acciones tangibles en su comunidad, en su regi\u00f3n, estado y pa\u00eds, as\u00ed como fuera de ella. Tambi\u00e9n mencionaron que es diverso y valioso su conocimiento del trabajo desde las organizaciones, instituciones y colectivas, lo que la hace el perfil id\u00f3neo para encabezar el Conapred, se\u00f1alaron.<\/p>\n\n\n\n

Cabe mencionar que la ANPMI, articulaci\u00f3n que la respalda, abrieron una plataforma de recaudaci\u00f3n de firmas, que al d\u00eda de hoy suma ya m\u00e1s de 3 mil apoyos.<\/p>\n\n\n\n

SEM\/GR<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De acuerdo con un comunicado publicado por el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB), la discriminaci\u00f3n en M\u00e9xico est\u00e1 normalizada a trav\u00e9s de situaciones comunes en las que el color de piel, los rasgos, la pertenencia \u00e9tnica y la situaci\u00f3n socio-econ\u00f3mica en el acceso a derechos que tienen las personas en este pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":23077,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[691,54],"tags":[],"class_list":["post-23076","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-691","category-mujeres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23076","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23076"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23076\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}